曾仕强经典语录

摘抄曾仕强老师的经典语录，大家在闲暇之余多阅读、多学习、多思考。 如：什么是孝？孝就是要让你的孩子养成心里有你的习惯，但前提是你心中要有他。

曾仕强语录

• 1. 修身篇
  • 返本归元，做好自己
    • 必须返本归元，先安好自己的心
    • 人活着，就是修己，来尽到自己该尽的责任
    • 立志做第一等人，第一等事。立志为社会人群做一番事业，这才无愧于心
    • 内观自己，认识自己的本性，以期真正了解生命的意义，从中获得满足和心安
    • 人生就是自作自受的过程，每一个人都要为自己的所作所为承担百分之百的后果
    • 人一凭良心，正能量就出来了，不凭良心，负能量就出来了
    • 人生在世，最大的需求在”安“心安理得，才是真正的悦乐
    • 我们看似修行，实则修心。通过修行来修心，反过来，再用心去指导行为
  • 所谓命运，就是人对自己的选择
    • 每个人的人生都是自己累世选择的结果 ，也不过是自作自受
    • 人生大戏的剧本，是由演出者自己编写的
    • 人生的遭遇 ，有变数也有常数。变数的部分可以创造，常数的部分就只好接受了
    • 所谓命运，就是人对自己的选择
    • 除非自己觉得很有必要，否则不要随便找人预测命运
    • 你的命运就是靠你的意志创造出来的，但千万记住，不要勉强，不要过分
    • 人这辈子要好好做人，好好去积累自己的福德
    • 天意是不可测的，人只能尽力而为，最后的结果是听天由命
  • 反求诸己，方能获得天助
    • 不求人，格自高
    • 求天天不灵，求地地不灵，求人人不理，不如反过来求自己
    • 每一个生命都是独一无二的，你要找到自己要走的路，不要老去看着别人的喜悲
    • 你要追随自己内心的声音，而不是听别人的话。要做你自己，而不是要做别人的奴隶
    • 人争得就是那口气而已！那口气都争不到，就什么都没有了
    • 每件事情追根到底其实都是自己的错
    • 严于律己，以宽以待人更加重要
    • 烦恼焦虑的根源，其实就是藏在自己的内心深处
    • 人的尊严，就是充分发挥上天赋予的自主性，尽心尽力做一个自主的人
    • 人没有不犯错的，但要知改正，而且同样的错误不能犯两次，否则就是不长进
  • 品德是最好的个人修养
    • 一生的功名利禄全是天注定的，你所能控制的，就是不断提升自己的品德
    • 要用道德做共同的基础，我们才能远离禽兽，越来越像个人
    • 如果一个人积德多，福分够，碰到任何困难都会很容易克服
    • 人是没有办法改变别人的，除非他自己想改变
    • 把自己修正、改造得更好，才是我们应该终生全力以赴的事情
    • 要改变命运，唯一的办法，其实就是修善积德
    • 改变世界之前，需要改变的你自己
    • 老天会把钱交给尊重钱、善用钱，又不把钱看得很重的人
    • 一个人把钱用到适合的地方，发挥它的真正作用，就会因此产生更多财富
    • 把道德修养看成根本，再来求财、用财，可以减少很多损害他人和社会的事情
    • 小富由自己，大富要由天
    • 人道重仁义，只有自己不断提升品德修养，才能广结善缘
    • “仁”是无止境的，值得一辈子修持
    • 对万物没有欲，才能真正地关怀，才叫作“大仁”
  • 人生就是把缺角修圆满
    • 人生，就是每个人要尽可能把缺角修成圆满
    • 每个人一生的障碍、关卡，都是自己的先天安排好的功课，我们把它叫天命
    • 自发的人生理想，变成奋斗的目标是最好的
    • 成功时要小心 ，因为后面那一关很难过，失败时不要泄气，因为还可以东山再起
    • 所谓开悟，就是了解自己而已
    • 人若达到忘我的境界，遇到功力得失，就不会很急，不会有得失之心
    • 千万要记住，不要老做自己喜欢做的事
    • 我们每个人都要找准自己的定位，懂礼让，知进退
  • 求全是人生大忌，知足常乐
    • 人生不要求全，如果一定要求全，就要加上两个字，叫委屈，委屈才能求全
    • 有一得必有一失
    • 穷的日子，要快乐比较容易，富有的日子要快乐比较难
    • 大凡事物要获益，必须在某些方面舍得才行
    • 只问耕耘，莫问收获
    • 人类受了教育，就会有一些框框，在这些框框里，人们要去找到合理的自由
    • 情绪跟别人没有太多关系，完全是你自己在决定，是你自己的反应，你是可以控制的
    • 为人处世最要紧的就是，把情绪管理搞好
    • 情绪管理是很难的，唯一的办法就是四个字：改变自己
    • 于不通处求通，越战越勇，愈挫愈奋，在艰难的情况下化险为夷，人生才能丰富
  • 尊重天道，人生处处是道场
    • 以道德为基础，顺应自然，方为人类的幸福之道
    • 合乎自然的，大概不会错，不合乎自然的，就要小心了
    • 每个人都有自己“参天地之化育”的独特方式与智慧
    • 行持坐卧，统统叫道
    • 小事情自己做决定，大事情问问“神"比较可靠安心
    • 勇自然作为衡量事物的标准，科技才能光明的前途，人类才有真正的未来
    • 合理地满足欲望即为善，不合理地满足欲望便是恶
    • 无知无欲，才是现代人应该追求的境界
    • 我们无论是止欲，还是竞争中求上进，都必须遵循自然法则，时刻做好合理调整
    • 眼、口这就是你欲望的通道，你自己要控制住
  • 活到老，学到老，修身到老
    • 活到老一定要修到老
    • 在跟老师学的时候要听其言而观其行
    • 唯有好学不倦，才能长期保存忠信的美德，持续发扬光大
    • 一切从头学起，才能切合此生实际需要
    • 智慧越高，知识越来越好，智慧不高，知识越多越糟糕
    • 在生活当中，我们需要时刻自我约束，不能有虚妄的想法和歪门邪道的念头
  • 求得好死，才没白活
    • 生死是人生最大的事情，我们一生要做的其实就是三个字叫作“了生死”
    • 人活着，生的历程，比结果重要
    • 求的好死是最要紧的，求得好死才算没白来这个世界活一回
    • 当你应该面对死亡的时候，不必逃避，也不必恐惧，更不能怨恨
    • 人生最大的价值，就是死了以后还会被人怀念
    • 只有在无忧于生、无惧于死的情况下，才能领悟死的真相
    • 随时随地慎始善终，心安理得，这样的人生无论何时离去，都没白活
• 2. 齐家篇
  • 家庭是人生幸福的根本
    • 每个人都牢记自己是家庭的一分子，好好爱护家庭，家才是甜蜜的、安全的
    • 礼是合理的情，情是合理的爱，唯如此，才能使家成为人们安全可靠的基石
    • 以道德为家人共同的信仰，这样的家才是人人羡慕和期待的
    • 要把国家治理好，必须先把自己的家安顿好，要安顿好自己的家，必须把自己的身修好
  • 百善孝为先
    • 懂得孝道的人都知道：任何事情都可以变成好事，因为孝了，你就顺了。
    • 只要父母心中有子女，子女心中有父母，孝敬和慈爱都会是自然而然的事情。
    • 什么是孝？孝就是要让你的孩子养成心里有你的习惯，但前提是你心中要有他。
    • 敬是孝的根本，如果不敬，就谈不上孝。
    • 孝敬父母，是子女以实际行动表现出来的，不是做给别人看的。
    • 行孝要及时，最好时时躬身力行。
  • 心中有父母，凡事有制衡
    • 不让父母丢脸，是最根本的孝道。
    • 一个人在家对父母不孝敬，你千万要提防他。因为这个人的心很可怕。
    • 父母的话不合理，也不可以讲一大堆道理驳斥他们，因为你没有资格这样做。
    • 想要孩子将来怎么对待你，你现在就要怎么对待自己的父母。
    • 无论何时何地，父母在，家就在；只要心中有父母，他们就在你的身边。
    • 只要祖先活在你的心中，你才可能活在你子子孙孙的心中。
    • 对于祖先来说，你是他们的延续；对于子孙来说，你是他们之所以由来。
    • 祭祀就是不忘根本。
  • 婚姻是一辈子的，不是一阵子
    • 没有用心的感情，绝不是真爱，更加不会持久。
    • 自重才能赢得他人的尊重，才能获得真爱。
    • 恋爱结婚的目的是长长久久，一步一步去走，将来才会通达。
    • 婚姻不是这辈子的事，而是累世你负他的债、他负你的债，才会造成今生在一起的姻缘。
    • 找对象不是找最好的，而是要找适合的。因为人对了，你的世界才会对。
    • 婚姻要想有始有终，长长久久，很简单，就是夫妇二人都要懂得致恒之道。
    • 婚姻是两个人的修行，只要用心，终能获致长久与圆满。
    • 夫妻和谐，孩子才会安定，一家人才能和谐，家和万事兴。
    • 夫妻相敬如宾，才会谨慎地约束自己。
    • 用敬来养爱，爱情才不会枯萎。
  • 要做“人父母”
    • 我们应该把子女当作人来教养。父母不要把自己看得太神了，也不要变成鬼。
    • 子女是上天托付给父母的宝贝，父母对其没有所有权，也没有选择权。
    • 启蒙不是灌输，不是非听父母的不可，而是启发子女本来就有的潜能。
    • 子女是父母所生不假，但子女不是父母生命的延续，不是父母圆梦的材料。
    • 为人父母者，最好自己是什么样就是什么样，子女是什么样就让他保持什么样。
    • 子女做对了事情，一定要给他奖励；子女做错了事情，绝对不能放过。
  • 教养子女是母亲的天赋
    • 天底下最可贵的就是父母对子女的教养，父亲的价值远不如母亲的贡献。
    • 在中国的家庭中，母亲大多是一家的灵魂枢纽，母亲才是子女心心念念的那个最动容的人。
    • 爱要给孩子合理的限制，才叫爱。
    • 爱之不当，足以害之。
    • 父母管教孩子是要让孩子知道错在哪里，我们是通过手段，让孩子明白错误。
    • 教养关系，其实就是四个字：自作自受。
    • 三代同堂是最自然的一种环境、最合理的一种单位、最圆满的一种结构。
    • 只要有一颗三代同堂的心，自然就有三代同堂了。
  • 好习惯让子女受益一生
    • 人生最可贵、最基本的习惯，很多人可能没有想到，那就是凭良心。
    • 我不喜欢的东西，我不敢给你，因为可能你也不喜欢。
    • 父母一定要培养子女有耐力，使他们将来比较有弹性。
    • 要从小培养子女做事情有始有终的习惯，不但果敢担当，而且坚毅有恒心，不能虎头蛇尾。
    • 不要用固定的标准做判断，因为标准是变动的，不是固定的。
    • 教育就是帮助孩子打好品行的基础，先做一个好人，再来学习其他技能。
  • 乱花钱是罪恶
    • 一生不为物役，即不要做物的奴隶。
    • 人不能乱花钱，乱花钱是罪恶。
    • 当用不省，当省不用。
    • 不义之财是魔鬼给你的钱，一旦要了，魔鬼就会控制你，你心里就会有贼，那叫心中之贼。
    • 只要会花钱的人，才能赚更多的钱，但会花钱并不等于乱花钱。
• 3. 处世篇
  • 人人凭良心，时时立公心
    • 良心在哪里？不用它时，怎么也找不到；真正要用时，它必然随传随到。
    • 不凭良心，很难立公心；要立公心，必须凭良心。
    • 人凭良心，自己精进，向上提升，可以成神；而自私自利，向下沉沦，必然成鬼。
    • 诚信需要发自内心，内诚于心才能外信于人。
    • 做人做事最要紧的即在明白道理，只要依照道理去做，必然可以长远。
    • 人之所以为人的美善心、仁义心，和天地之心是毫无差别的。
    • 诚才会灵。
    • “道”因“诚”而建立，没有“诚”也就没有“道”，所以诚与道合一。
  • 知己难逢，人际关系要经营
    • 知己难逢，我们要扩大交友范围，由疏而亲，由浅及深，在众多朋友中觅知己。
    • 经营人际关系与经营事业一样，只要一段时间不经营，就会变冷淡。
    • 一个人既讲伦理，又能处理好人际关系，做事自然游刃有余、无往不利。
    • 要五方交友，不要自我设限。
    • 遇贵人，自然有福气；有实力，贵人的力量才能发挥出来。
    • 只有自己做好人，我们的贵人才会帮着我们。
  • 正视自己，接纳自己
    • 你跟自己处得好，别人才会跟你处得好。
    • 在开展人际关系前，首先要想想自己要做什么样的人。
    • 一切从自己做起，才有成功的希望。
    • 我之为我，一定有我的使命。
    • 人没有必要变成完人，“完人”表示把人做完了。
    • 先从自己身上找原因，改变自己，努力提高自己的声望，慢慢地你就处处受欢迎。
  • “明哲保身”是高明的处世方式
    • 整个中国哲学归纳起来就四个字：明哲保身。
    • 有本事的人，能够把能力表现得恰到好处，受人欢迎。
    • 该争的才争，不该争的就舍弃，争到好像没有争一样，才是圆满的做法。
    • 有变无比较困难，一旦成形以后，只把它毁掉，是不容易的。
    • 任何时候都不要炫耀，保持低调，低调，再低调！
    • 老天爷专门吃聪明人。你越聪明，老天越治你。
    • 福祸操之在己，谨守本分的人，更容易得福避祸。
    • 每个人先把自己的位定好了，就知道自己应该守什么样的分。
    • 有原则的变动，才是真正的谨守本分。
    • 锋芒毕露不一定会出人头地，因为所有的人都会找机会把你的锋芒除掉。
  • 显仁藏智是做人的至高境界
    • 人类只有凭良心来用智慧、用知识，才有幸福可言。
    • 越爱自我表现，你就越没成就！
    • 作为一个人，喜怒哀乐都不形于色，才能担大事。
    • 大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。
    • 人最要紧的是生活，而生活最要紧的是人情。
    • 人情不讨，人情永远在；人情一讨，什么都没有。
    • 人要为自己活，必须先为他人活。
    • 益，不是损人，而是自损的结果。损人是不利己的，必须要自损，才会益。
  • 圆通是随机应变
    • 为人要圆通，做事要圆通，才能处处受欢迎。
    • 我们推，是推给合适的人；拖，是拖到合宜的时机；拉，是拉出良好的效果。
    • 一个人绝不可以投机取巧，因为那是死路一条，但一定要随机应变，否则也是死路一条。
    • 站在不知的立场来知，才不至于无知让人笑话。
    • 以“不随便”的态度来“随便”，才能符合合理的标准。
    • 一个人讲话要讲到什么地步，身份、地位、时机、情势都要考虑，否则到头来受害的、不长进的都是自己。
  • 读懂刚柔之道，人生走得更长远
    • 当一个人刚柔并济，调整得很合适的时候，人生自然走得长远。
    • 强则易折，柔弱才会赢。
    • 柔弱是懂得刚强以后，舍得守着弱这一方，才能发挥很大的作用。
    • 一个成熟的人是懂得退让的，他是不会嫉恶如仇的，因为那没有实际的用处。
    • 你经得起吃亏，就表示你的福气够多。
    • 人，当然是礼让为先，但是也有当仁不让的一面。
  • 懂得越多的人越需要忍耐
    • 成功者永远是忍耐力强的人。
    • 一个懂得多的人，讲话不会铁口直断，因为凡事都充满了变数，随时有改变的可能。
    • 一切修养都赶不上忍耐的重要，为超越艰难的挑战，必须坚毅进取，十分忍耐。
    • 一个人自认无知，不自我炫耀，不刻意成为众人的目标，才是一个真正自由的人。
    • 我们要在圆满当中去分对错，分对错分到不圆满，你就前功尽弃。
    • 在对之外，必须考虑到所有人的面子，不伤害任何人，不致产生这样那样的后遗症。
  • 越管不住嘴，你就越无知
    • 越管不住嘴，你就越无知。
    • 法摆在肚子里，情摆在脑子里，理摆在心中，嘴巴讲妥当的话。
    • 一个人懂得尊重别人的人，讲话会婉转一些，而不是什么情况都有话直说，这是对人的一种尊重，不是欺骗。
    • 一个人最可贵的，便是用心，现代称为责任。
    • 做人要坚守正道，不能有过分的念头，更不能不修口德。
    • 每一句难听的话，迟早都是回头的箭，最后一定会射伤自己。
    • 退一步海阔天空，不要斤斤计较，谦虚处世，必然亨通。
• 4. 治企篇
  • 中国式的管理即人性管理
    • 敬人者，人恒敬之，把管做到理，你就成功了。
    • 一切皆变，唯有人性不变。
    • 不要讨论人性的善恶，人富有可塑性。
    • 管理者不要让他人心里不愉快，一个人心里面不愉快，就会觉得没有面子。
    • 把人当人看的管理，称为人性管理，但人性化管理不是人情管理。
    • 一个懂事的人不会讲“我”，而是讲“我们”。
  • 外圆内方，方为领导
    • 领导的艺术就是外圆内方。
    • 做领导的，一定要有几分保留，每个员工也一定要有几分保留。
    • 无为而治，使大家各自发挥所长。
    • 作为领导，你多问问题，你就是无为，你本来是给答案的，你现在变成问问题，就从有为改变为无为。
    • 老板要让下属们表现，而不是自我表现。
    • 真正聪明的人是会装糊涂的，不是事事分明，这才叫真聪明。
  • 持经达变是了不起的智慧
    • 有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。
    • 以不变应万变是管理者最高智慧。
    • 凡事最好先想不变，而不是先想变。
    • 随需而变，才能掌握变与不变的尺度。
    • 我们最好“依理”来应变。因为“理”会变动，具有弹性，可以因时制宜产生合理的效果。
    • 处理事情要从情入手，而不要从法入手，要把法放在心里当腹案。
    • 遇到事情怎么办？要讲情、理、法。遇到矛盾，要用行动去化解，不要用语言去辩解。
    • 只知条法，不知变通，会无所作为。
  • 管理是修己安人的历程
    • 管理是一种历程，起点是修己，终点是安人。
    • 管理就是“管”自己“理”别人，对别人要“理”不能“管”，对自己要“管”不能“理”。
    • 管理一切措施，均以“安人”为衡量标准，能安才做，不能安便不要做。
    • 制度是要大家来遵守的，所以，让人能够接受、容易遵守的才是好的制度。
    • 制度是必要的，但是不要太依赖制度。
    • 制度之外的还有“软件”——很多无形的东西，要靠我们去运作，这就是人性化管理。
  • 识人用人，人尽其才
    • 用人之道最关键的地方在于人尽其才，因为人无完人。
    • 先求忠诚，然后求能力。
    • 人才可贵，绝非钱财能比。
    • 响鼓不用重锤，鼓很响，你只要轻轻敲它就很响；如果响鼓再用重锤，鼓就破掉了。
    • 我们需要的是人人发展，大家一起努力，你看得起我，我看得起你。
    • 有本事来拿，拿不到怪自己，这是激励的基本原则。
  • 打造协同一致的团队
    • 要带一个团队，最要紧的是建立共识。
    • 团结精神是果，合理领导才是因，不能够因果倒置。
    • 我们只需要少数志同道合的人，我们不要太多的人，太多的人在公司没有用。
    • 一个会领导的人，不会规定下属做什么、怎么做，而是促使其自发地表现自己。
    • 一个团队是靠“不一定”来维持的。
    • 我们的和谐是建立在和而不同上的，中国人向来和而不同的。
    • 管理团队，要凡事看清楚，才有办法借力使力，才有办法调整，才能建立共识。
    • 良性竞争的团队是一条“龙”，而恶性竞争的团队就是一条“虫”。
    • 携手，难事可成。掣肘，易事难为。
    • 员工身安心安，才能高层放心，中层称心，基层热心，大家都安心。
    • 所有的公司、所有的机构、所有的个人，其实都是四个字而已：慎始善终。