导图社区 企业综合管理思维导图
适合各种类型企业的综合管理思维导图。
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项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
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博弈的理解与运用
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项目评估
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培训与发展
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项目管理:项目开发与管理惯例。
绩效管理
绩效管理准备阶段
实施阶段
考评阶段
总结阶段
应用开发阶段
绩效管理的面谈
绩效改进的方法
行为导向型考评方法
结果导向型考评方法。
薪酬福利管理
补偿、激励和收益
薪酬
构建全面的薪酬体系(岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算)
福利和其它薪酬问题(福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗保险的设计)
评估绩效和提供反馈
员工和劳动关系
就业法
劳动关系和社会
行业关系和社会
劳资谈判
工会化和劳资谈判(安全、保安和健康、安全和健康项目 安全和健康的工作环境 促进工作场所的安全和健康 管理执业健康和安全)
行政
流程制度管理
流程建设
制度管理
经营计划
目标责任签订
会务外联管理
秘书服务
会议管理
活动管理
文书方案
公共关系
党团工会妇联工作
文印资质管理
发文公告
印鉴管理
资质办理
信息管理
档案资料管理
档案管理
资料管理
图书管理
企业证书管理
采购资产管理
资产管理
采购领用
办公设备用品管理
后勤安保管理
车辆管理
安全保卫
食堂管理
办公室工位管理
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