公考面试理论课

恭喜大家成功进面了，最后只剩最关键的一步——面试了，公务员面试是结构化面试，这里为大家整理了理论课的内容，包括综合分析题、组织管理题、现场模拟题、人际关系题、应急应变题。

理论课

• 综合分析题
  • 社会现象
    • 审题
      • 读懂题干意思
      • 怎们看、分析原因、提出解决办法
  • 态度观点
    • 提观点
      • 基本观点、态度立场
        • 支持
        • 反对
        • 中立
      • 直接式
        • 简明扼要，开明见山
          • 支持
            • 点赞
          • 利大于弊，合理隐患等
          • 认可
      • 引用式
        • 名言警句、古诗词、俗语、领导人讲话等
      • 联想法
        • 相关热点、政策、寓言故事、经历等
    • 重分析
      • 影响（意义、危害）、成因
        • 因题而议
        • 因人而议
      • 主体分析法
        • 题干相关角度的主体
          • 直接提取
            • 题干找出
          • 推出主体
            • 接触谁
            • 影响谁
      • 行为分析法
        • 对题干行为本身的特点进行分析
          • 政府、高校等具有争议的做法/政策/规定
        • 使用方法
          • 目的
            • 分析行为目的、初衷
          • 行为
            • 分析行为本身、具体做法好坏
          • 结果
            • 分析行为是否能够解决本质问题
      • 切片分析法
        • 关键信息点逐个分析
        • 适用范围
          • 题干长、信息量大或信息较散
        • 使用方法
          • 找关键词
            • 动作/好处/问题等
          • 找事情
            • 同一事件/不同事件
    • 抓落实
      • 正面现象去落实、负面现象去解决
      • 适用范围
        • 常见人物榜样、优秀做法、新兴事物
      • 使用方法
        • 正面现象
          • 好上加好、给予支持
          • 广泛宣传、加以推广
          • 践行落实、配套其他
        • 负面现象
          • 解决问题
            • 推对策
              • 根据分析得出
            • 补对策
              • 从其他角度进行补充
          • 分析角度
            • 合法性
            • 合理性
            • 补充对策
              • 针对有效性
        • 中立
          • 好的支持
          • 不好的改正避免
    • 做结尾
      • 自然结尾
        • 非必须
      • 使用方法
        • 展望式
          • 展望、呼吁、期待
        • 概括式
          • 提炼、总结、概括
    • 概要
      • 态度观点题
        • 识别方法
          • 题干
            • 抽象
              • 名言警句
              • 领导人讲话
              • 哲理故事
              • 效应
          • 设问
            • 怎么看
            • 你的理解
        • 使用方法
          • 提观点
            • 明确平实+表明情感倾向
            • 方法
              • 直接式
              • 引用式
              • 联想式
          • 重分析
            • 论证重要性、必要性
            • 方法
              • 摆道理、举例子
                • 总论点、分论点
              • 主体分析法
                • 微观
                  • 个人
                • 中观
                  • 社会、企业
                • 宏观
                  • 国家
              • 正反对比论证
                • 正说重要性
                  • 主体+有了某种理念/行为方式+好的结果
                • 反说悲剧性
                  • 主体+没有某种理念/行为方式+坏的结果
          • 抓落实
            • 如何落实
            • 启示
            • 方法
              • 分主体
              • 认识方法
                • 从落实题目观点涉及的主体出发
              • 使用方法
                • 找到主体
                  • 个人
                  • 企业
                  • 国家
                • 细化做法
          • 做结尾
            • 自然结束
            • 方法
              • 概括式
              • 展望式
• 组织管理题
  • 审题方法
    • 审活动类型
    • 审关键信息
    • 审设问要求
      • 重点、难点
      • 局部
  • 使用方法
    • 时间轴
      • 事前
      • 事中
      • 事后
  • 题型
    • 调研类
      • 明确调研目的
      • 前期准备
        • 情况摸底
        • 物资准备
        • 调研人员
      • 开展调研
        • 调研对象
          • 主体分析法
        • 调研方式
          • 调查问卷
            • 广泛收集信息
            • 电子/纸质
          • 电话
            • 针对性
            • 跨地区
          • 座谈会
            • 不同群体
            • 专业性强
          • 上门走访
            • 人
          • 实地考察
            • 物、事
          • 暗访
            • 违法
            • 负面
          • 文献资料
            • 专业性强
            • 历史考证
        • 调研内容
          • 现有情况
            • 成就
            • 不足
          • 合理需求
          • 未来规划
      • 调研报告
        • 形式
          • 文字
          • 图表
          • ppt
          • 效果图
        • 内容
          • 调查结果
          • 对策建议
          • 扣题
    • 宣传类
      • 前期准备
        • 了解情况
          • 内容
          • 方式
        • 准备物资
          • 宣传所需要的设备等
        • 宣传人员
          • 交流
          • 活泼热情
      • 开展宣传
        • 宣传对象
          • 普遍性
            • 覆盖广
            • 在哪都能看到宣传
              • 海报
              • 横幅
          • 典型性
            • 针对性
            • 不同人不同宣传方法
        • 宣传方式
          • 线上、线下相结合
        • 宣传内容
          • 相关背景
          • 重要意义
          • 典型案例
          • 做法措施
          • 等等
      • 宣传效果
        • 效果反馈
          • 检验成果
        • 长效机制
          • 定期（时）
          • 定点（地）
    • 整改政治类
      • 前期准备
        • 了解情况
          • 方式
          • 内容
        • 成立小组
          • 灵活选择
      • 自查自纠
        • 宣传动员
          • 方式
          • 内容
        • 积极作为
          • 存在生产生活的难题
          • 存在资源不足的难题
      • 集中整治
        • 全面检查
          • 方式
          • 内容
        • 依法惩处
          • 依照的法律
          • 处理的措施
      • 长效机制
        • 效果反馈
          • 跟踪检查
          • 总结成效
        • 合理监督
          • 持续监督
          • 群策群力
    • 策划活动类
      • 前期准备
        • 调查了解
          • 方式
          • 内容
        • 物资准备
          • 物品
          • 资金
        • 组建团队
          • 品质
          • 能力
      • 宣传告知
        • 方式
          • 线上线下
        • 内容
          • 意义奖励
      • 开展实施
        • 给定形式的活动
        • 未给定形式的活动
          • 转换成常考活动
          • 运用新颖的活动
            • 表演
            • 运动
            • 线上
      • 效果保证
        • 效果反馈
          • 问卷
          • 二次宣传
        • 长效机制
          • 常态化
          • 制度化
          • 品牌化
• 应急应变题
  • 解题思路
    • 审题
      • 审身份
        • 职务不同
          • 权限有异
        • 部门不同
          • 职能不一样
        • 身份不同
          • 设定为普通职工
      • 审矛盾
        • 矛盾要抓全
          • 找逻辑关联词、动词
        • 处理要有序
          • 先急后缓
          • 先公后私
          • 先人后物
    • 答题
      • 态度原则
        • 说明紧急性
        • 直接切题
      • 解决问题
        • 主体部分
        • 合理假设解决矛盾
          • 一般两三点
          • 对立假设
          • 由易到难
            • 适度假设
              • 保证问题能解决
          • 原因分析
      • 惩前毖后
        • 针对性
          • 和题干相关
        • 简洁性
• 人际关系题
  • 审题
    • 审身份
      • 明确职责
    • 审矛盾
      • 矛盾要抓全
        • 逻辑关联词
        • 总结常见矛盾
        • 分主体找矛盾
      • 处理要有序
        • 符合做事顺序
  • 答题
    • 态度原则
      • 表明处事原则
      • 直接切题
    • 解决问题
      • 矛盾处理原则
        • 工作为重
        • 阳光心态
          • 对事不对人
        • 坚守底线
      • 合理假设解决矛盾
        • 对立假设
        • 由易到难
        • 原因分析
    • 惩前毖后
      • 原则
        • 针对性
        • 简洁性
      • 方法
        • 引以为戒
        • 学习提升
• 现场模拟题
  • 审题
    • 审身份
      • 同应急应变与人际关系题
    • 审矛盾
      • 同应急应变与人际关系题
  • 使用方法
    • 开头
      • 表明身份，说明来意
        • ~你好
      • 注意语气语调
        • 不同人不一样
      • 值切主体
        • 简洁明了
    • 劝说
      • 逻辑
        • 矛盾多
          • 一个一个说
          • 各个击破
        • 矛盾少
          • 动之以情
          • 晓之以理
          • 诱之以利
          • 明之以法
          • 告之以方
          • 情理利法方
    • 结尾
      • 凸显说服效果
        • 描述肢体表情
        • 引导做出行为
• 个人见解
  • 题干中主体为政府、国家时
  • 题干中主题为个人时
  • 都加入社会影响