导图社区 公司年度运营规划
如何做公司年度运营计划?对于处于发展方式转型、管理方式转型的企业来讲,"年度经营计划"的有效制定和执行,其实并不仅仅是一份"计划"的问题,背后反映的更多是企业的战略理念、执行体系、组织能力体系和领导力与企业文化的问题,其次才是涉及计划本身的知识技能和流程方法问题,才是我们为企业解决的问题。
一个全新的理念,是生活哲学的智慧,把自己当作一家公司,每个人都是自己的CEO。 其中核心资源就是你的兴趣、个性、知识、爱好、技能、经验、人际关系、以及其他有形或无形的资源/资产。
总经理助理处于"总管家"与"部管部长"的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问
通过满足职工爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要,使个人和组织目标融合一... 因此采用“多发奖金”的管理方式可以有效激励员工。
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公司年度运营规划
一、一句话描述-运营思路
整体描述2021年度的目标,目标的难易程度
描述完成目标的方法,战略思维即可
2021年的举措,运营的大方向思路描述
二、年度运营规划关键词
整体运营的关键词,比如流量、转化率、营销方法等
关键词要重点说明,核心点是什么
结合自己的实际工作说明关键词
三、年度运营宗旨
店铺发展方向和战略布局说明
店铺的经营核心情况分析
店铺运营营销关键点,增量空间
四、年度运营指导思想
指导思想:突破+生存+发展+增长
如何统一思想,关键运营布局
创新思维布局,具体的运营方向和目标
五、年度规划步骤 (定目标+定方法+定计划+定执行+定预算)
明确年度具体的营销目标:经营目标,发展目标,推广费用,用数字呈现
完成目标的方法:策略,从营销、市场、渠道、品牌、产品、推广等多维度说明
如何将运营技巧有效执行,执行工作计划表,执行跟踪表,绩效考核表,老会员营销体系
匹配运营的预算有效执行,预算跟踪,预算管理,预算考核体系等