导图社区 吉星思维导图
这是一篇关于吉星的思维导图。从运营部、人事部、主播部等方面进行了分析和概述,本图知识梳理清楚,非常实用,值得收藏。
这是一篇关于吉星传媒的思维导图。运营部:软件操作流程、硬件操作流程、主播管理流程,人事部:招聘标准、面试流程、渠道开展、市场推广、平台招聘,主播部。
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项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
电商部人员工作结构
电费水费思维导图
D服务费结算
组织架构-单商户商城webAPP 思维导图。
暮尚正常运转导图
批判性思维导图
产品经理如何做好项目管理
车队管理
吉星传媒
运营部
软件操作流程
电脑桌面
苏小白声卡
苏小白配音
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硬件操作流程
电脑重装系统
主播管理流程
直播间的卫生
直播间不准有个人物品.保持清洁
开播的妆容
开播前必须带妆开播.
开播流程熟悉
要知晓平台运作
直播知识教导
关于直播注意事项
人事部
招聘标准
个人样貌
个人情商
个人阅历
面试流程
介绍公司
介绍运营区
讲解下公司薪酬方案
讲解下公司规章制度
参观下直播间的环境
渠道开展
抖音
快手
陌陌
斗鱼
微博
市场推广
参展活动
地方推广
商家联盟
子主题
平台招聘
主播部
新主播的直播间前期人气是很低的,你可以找一些朋友或同事给你捧捧场,这样可以提高自己的活跃度,增加排名
再就是你直播的内容,时间段了等等。你想做什么,想给别人表述什么,怎么让别人记住你,当然颜值高那是绝对占有优势的,如果没有很高的颜值那就想办法突出自己的特点,让别人对你过目不忘
一定要会说谢谢别人给你刷礼物你一定要谢谢人家,不要让别人的礼物击不起涟漪
一定要有自己的特点,不要别人怎么来你也怎么来,那样会形成审美疲劳,不会读你上心,更不会记住你
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