导图社区 第9章 职工薪酬
第9章 职工薪酬
2024cpa会计科目第九章，本章内容阐述了职工薪酬的账务处理原则，考试时既可以客观题形式进行考核，又可以结合差错更正等内容在主观题中进行考核。2019年及2021年单独考核了计算分析题，近几年本章平均分值为3分左右。
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- 2024cpa会计科目第17章收入、费用和利润
2024cpa会计科目第17章，本章属于非常重要的章节，其内容知识点多、综合性强，可以各种题型进行考核。既可以单独进行考核客观题和主观题，也可以与前期差错更正、资产负债表日后事项等内容相结合在主观题中进行考核。2018年、2020年、2021年、2022年均在主观题中进行考核，近几年平均分值 11分左右。
- 2024cpa会计科目第十二章或有事项
2024cpa会计科目第十二章，本章内容可以各种题型进行考核。客观题主要考核或有资产和或有负债的相关概念、亏损合同的处理原则、预计负债最佳估计数的确定、与产品质量保证相关的预计负债的确认、与重组有关的直接支出的判断等;同时，本章内容(如:未决诉讼)可与资产负债表日后事项、差错更正等内容相结合、产品质量保证与收入相结合在主观题中进行考核。近几年考试平均分值为2分左右。
- 2024cpa会计科目第十一章借款费用
2024cpa会计科目第十一章，本章属于比较重要的章节，考试时多以单选题和多选题等客观题形式进行考核，也可以与应付债券(包括可转换公司债券)、外币业务等相关知识结合在主观题中进行考核。重点掌握借款费用的范围、资本化的条件及借款费用资本化金额的计量，近几年考试分值为3分左右。
第9章 职工薪酬
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- 2024cpa会计科目第17章收入、费用和利润
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