导图社区 培训层级管理
这是一篇关于培训层级管理的思维导图,描述了一个平台中层管理者的角色、行动步骤,以及与之相关的执行者职责和主题内容。作为平台中层管理者,其核心目标是“争取,谋取福利”以及“帮助班长,团队,家人成长”。为了达到这一目标,管理者需要“去发现”人才,并做表率,先让自己有状态、有目标、鲜活起来,然后去发现、成就人才,使团队成员具有价值,并通过自己的力量满足需求。同时,也提到了直播之后的能力培养、专业能力提升以及通过妍学院、体验营、营销中心等方式帮助团队家人树立目标。
编辑于2024-05-29 14:05:56