产假相关相关条例

广东省产假相关，女职工在生育时享有至少90天的产假，具体天数根据《劳动法》第62条以及其他相关法规进行调整。例如，怀孕满4个月流产的女职工可以享受更长的产假。此外，生育多胞胎的女职工每多生育一个婴儿，将增加15天的产假。国家提倡适龄婚育、优生优育，并允许一对夫妻生育三个子女，这符合《中华人民共和国人口与计划生育法》第18条的规定。

产假

• 法律
  • 女职工生育享受不少于90天的产假
    • 《劳动法》第62条
  • 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女
    • 《中华人民共和国人口与计划生育法》第18条
  • 国家支持有条件的地方设立育儿假
    • 广东省育儿假
      • 符合法律、法规生育子女的夫妻
        • 一对夫妻可以生育三个子女， 再婚夫妻再婚后可以生育三个子女
          • 《广东省人口与计划生育条例》第18条
        • 子女残疾或死亡
          • 《广东省人口与计划生育条例》第19条
      • 子女三周岁以内，父母每年各享受10日的育儿假
        • 育儿假不可叠加
          • 如有两个以上子女同时在3周岁以内
            • 父母双方每年均只能享受10日的育儿假，直至最小的子女满3周岁
              • 关于进一步做好《广东省人口与计划生育条例》相关假期贯彻落实工作通知
        • 请休按周年计算
          • 即以子女周岁作为计算年度
            • 例如：子女2021年5月1日出生
              • 自2021年5月2日至2022年5月1日子女满1周岁之前
                • 父母双方可以各休10日的育儿假
              • 自2022年5月2日至子女满2周岁之前
                • 父母双方可再休10日的育儿假
          • 在同一计算年度内，育儿假可以拆分请休，原则上不超过2次
            • 关于进一步做好《广东省人口与计划生育条例》相关假期贯彻落实工作通知
  • 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他待遇
    • 奖励假及陪产假
      • 符合法律、法规生育子女的夫妻
        • 一对夫妻可以生育三个子女， 再婚夫妻再婚后可以生育三个子女
          • 《广东省人口与计划生育条例》第18条
        • 子女残疾或死亡
          • 《广东省人口与计划生育条例》第19条
      • 女方享有80日的奖励假，男方享有15日的陪产假
        • 《广东省人口与计划生育条例》第30条
  • 公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假
    • 节育假
      • 取出宫内节育器的，计1天
      • 放置宫内节育器的，计2天
      • 施行输卵管结扎的，计21天
      • 施行输精管结扎的，计7天
      • 施行输卵管或输精管复通手术的，计14天
      • 《广东省职工生育保险规定》第16条
• 行政法规
  • 女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间
  • 怀孕7个月以上的女职工，应当在劳动时间内，安排一定的休息时间
    • 广东省规定每天安排1H工间休息
      • 广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第10条
  • 女职工享受98天正常产假
    • 其中，产前可以休15天
      • 《女职工劳动保护特别规定》第7条
    • 女职工怀孕未满4个月流产的
      • 享受15天产假
        • 广东省规定为15-30天
          • 广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第11条
    • 怀孕满4个月流产的
      • 享受42天产假
        • 广东省规定孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假
          • 广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第11条
  • 可增加产假天数的情形
    • 生育时遇有难产的，增加15天产假
      • 广东省规定增加30天难产假
        • 广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第11条
    • 生育多胞胎的，每生育1个婴儿，增加15天产假
  • 对哺乳未满1一周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
    • 生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间
      • 《女职工劳动保护特别规定》第9条
• 薪资待遇（广东省）
  • 享受生育保险相关产假
    • 正常产假、多胞胎产假、难产假、异常产假、节育假
      • 从2022年12月4日（含）起发生的生育保险待遇和基本医疗保险待遇，不再以符合国家生育政策作为享受待遇的条件
        • （生育经办）南海区生育津贴申领
    • 女职工生育享受产假，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发
      • 《广东省职工生育保险规定》第15条
  • 不享受生育保险相关产假
    • 未列入享受生育津贴的假期天数之内，故不享受生育津贴
    • 产前检查假、孕期假
      • 视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资
        • 广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第10条
    • 哺乳假
      • 哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资
        • 广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第17条
    • 奖励假及陪产假
      • 在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤奖评
        • 《广东省人口与计划生育条例》第30条
    • 育儿假
      • 鼓励有条件的用人单位按照奖励假、陪产假期间的工资标准支付育儿假期间的工资待遇，育儿假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准
        • 关于进一步做好《广东省人口与计划生育条例》相关假期贯彻落实工作通知
• 条文依据：《劳动法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《女职工劳动保护特别规定》、《广东省人口与计划生育条例》、 广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法、《广东省职工生育保险规定》、关于进一步做好《广东省人口与计划生育条例》相关假期贯彻落实工作通知、（生育经办）南海区生育津贴申领