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三好成长体验馆运营标准化
这是一个关于三好成长体验馆运营标准化的思维导图，首先概括了体验馆的组织架构，包括馆长、销售主管、诊断负责人等关键职位。接着，详细列出了人员入职的要求和流程，包括招聘端口、内部推优、初试（由馆长负责）、复试（由诊断中心负责人负责）、终试（由运营总监负责）以及试岗期（3-7天）等。这张脑图为“三好成长体验馆”的运营和管理提供了一个全面、详细的指导框架，旨在通过标准化的流程和制度来确保体验馆的高效运营和员工的职业发展。
编辑于2024-06-29 14:08:50- 工作标准
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