导图社区 人事管理人力发展平台系统架构
人事管理人力发展平台是一个综合性的系统，旨在帮助企业高效地管理人力资源，提升员工发展和组织效能。
企业直播营销是一种通过直播平台进行产品推广、品牌宣传和客户互动的新型营销方式。为了帮助企业更有效地开展直播营销活动，以下是一个企业直播营销场景阶段的参考标准，分为5个主要阶段：起步阶段、初级阶段、小有建树、日益成熟和全连接系统。
本平台架构从目标、执行、考核、监督、提升的系统工具，满足组织不断发展的需求，快速部署，并能够适应组织架构变化、岗位变化、人员变化、流程变化以及考核标准不断优化的需求，实现企业与员工一体共赢。 绩效评估的意义：1.利于传递组织的文化和价值观。2.利于监测战略和目标的执行情况。3.更快发现问题，寻找组织的绩效改进点。4.给员工公平合理的评价及报酬。5.更快提升管理者与员工的技能。6.建立沟通与反馈的平台。
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人事管理人力发展平台系统架构
ESB
EHR
OA
绩效
PMIS
CRM
蓝信
测评
学习中心
BPM
员工门户
......
用户管理
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日志管理
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PC端
可视化管理
信息展示
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测评仪表盘
测评中心
分析与预警
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信息采集
个人发展提报
方案发布
初盘校正
方案管理
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高潜识别
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趋势识别
高潜项目管理
继任者管理
继任标准
继任识别
人才盘点管理
体系管理
晋升
流程管理
盘点方案管理
评估标准
盘点确认
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规划与执行
准备度考核
盘点执行管理
任命考察管理
评估方式
评估结果
业务管理模块
发展体系管理
数据预警管理
晋升管理
监控管理
干部发展管理
储备库管理
外部系统接口
线下数据
云上数据
标准体系
数据管理引擎
流程引擎
监控引擎
数据预警引擎
职级初等
潜力
关键经历
价值观
领导力
业务系统对接
流程定义管理
项目监控
参数设定
线下数据对接
时效性
应用对接
数据源整合
流程对接管理
流程监控
数据对比分析引入
统一日志管理
日志规划管理
日志查询
BI工具
分析工具
数据分析
驾驶舱
任务管理器
盘点分析
外部系统
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数据支撑
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应用层
用户层
