企业文化知识竞赛策划方案

这是一篇关于企业文化知识竞赛策划方案的思维导图，主要内容包括：后期安排，中期实施，前期准备。通过知识竞赛形式，使公司员工充分了解公司企业文化 及各项管理内容，增强员工对企业的认同感，增加员工的归属感

企业文化知识竞赛 策划方案

• 前期准备
  • 活动调研
    • 活动目的
      • 通过知识竞赛形式，使公司员工充分了解公司企业文化 及各项管理内容，增强员工对企业的认同感，增加员工的归属感
    • 活动主题
      • 与公司领导沟通确定主题
  • 活动基本信息
    • 时间
      • 初赛
        • 暂定8月29日
      • 决赛
        • 暂定9月26日
    • 地点
      • 博今社5楼
    • 对象
      • 全体员工
  • 活动形式
    • 初赛（线上题目）
    • 决赛（现场竞答）
  • 活动流程
    • 发布活动
    • 活动报名
    • 初赛
    • 决赛
  • 活动宣传
    • 制作电子海报，发布钉钉群
  • 奖项设立 及预算
    • 一等奖
      • 2000
    • 二等奖
      • 1600
    • 三等奖
      • 1000
    • 参与奖
      • 人均100
  • 活动筹备
    • 会场布置
      • 制作电子背景播放
    • 决赛彩排
      • 主持人
        • 人选待定
      • 参赛人员
        • 初赛
          • 不低于16人
        • 决赛
          • 6人
      • 工作人员
        • 计分统计及汇总整理
      • 接待人员
        • 现场接待动线及指引
      • 电子设备测试
        • 抢答器
        • 电脑
        • 投屏设备
  • 特殊情况
    • 泄题风险
      • 准备备份题目
    • 作弊
      • 参赛人员禁止携带手机
• 中期实施
  • 入场
    • 签到
    • 安排入座
      • 公司领导座位安排
      • 各部门座位划分
  • 现场
    • 主持人开场
    • 总经理致辞
    • 决赛开始
    • 活动现场拍摄
    • 比赛结束
    • 成绩汇总及公布
    • 颁奖
    • 合影留念
  • 退场
    • 活动物料整理
    • 现场清洁卫生
• 后期安排
  • 活动总结归档
    • 整理活动照片
    • 发布公众号推文
  • 复盘
    • 活动中是否存在问题
      • 是
        • 分析原因
          • 总结经验
      • 否
        • 再接再厉

企业文化 知识题库

• 题目来源
  • 行政、人事、工程、客服&礼宾、楼宇、法务&财务、资管、商管（共计8个部门） 每个部门筛选本部门相关的重点制度内容或应知应会内容，不少于20个题目，共计 产生160个题目，由行政部汇编整理成企业文化知识题库
• 参赛人员
  • 各部门按照上述标准，推举2名员工参与公司初试 初试通过网络答题形式，筛选得分最高的前6名人员 作为决赛选手
  • 决赛选手通过随机组队形式，两两组合，共形成3支决赛小队，参与最后的决赛
• 奖项设置
  • 一等奖
    • 奖金2000元（人均1000元）由集团公司领导颁奖
  • 二等奖
    • 奖金1600元（人均800元）由公司总经理颁奖
  • 三等奖
    • 奖金1000元（人均500元）由公司副总经理颁奖
  • 参与奖
    • 初赛第7-10名（人均100元）由物业公司总经理颁奖