导图社区 五一劳动节:劳动者在劳动争议中可能要的15项钱
五一劳动节:劳动者在劳动争议中可能要的15项钱思维导图,3个流程,5个大类共15项,这些权益类别帮助劳动者在劳动争议中明确自己可以主张的经济补偿项目。
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劳动者在劳动争议中可以要的1·5项钱
三、履约-待遇
工伤保险待遇
养老保险待遇、企业年金
医疗保险待遇
失业保险待遇
四、履约-其他
竞业限制补偿
高温补贴
五、解约
经济补偿金N
经济赔偿金2N
一、签约
试用期赔偿金
未签劳动合同2N
无固定期限劳动合同2N
二、履约-工资类
工资、绩效、提成
未休年假工资
加班费
年终奖