导图社区 SSC新员工入职关怀-行政模块方案
这是一篇关于新员工入职关怀方案的思维导图,包括offer确认告知、BASE及工位确认、行政需求沟通等内容。
会议空间与服务的内容包括职责分工,会议空间配置,会议使用与维护,会议预约系统等内容,若您正在经营一家公司,相信无论是在疫情时期还是平常都会运用到的,所以快来学习一下吧
文档管理的内容包括公文管理,文件管理,分工以及制度建设,我们无论是步入职场还是在生活学习中都应该学会文档管理,尤其即将写毕业论文的友友们
档案管理体系总结,包括管理要求、管理原则、职责分工、管理程序、制度流程、档案管理信息化、整体项目进度计划、资产范围及分类等。
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电商部人员工作结构
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第三章 外国行政组织理论
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管培生课程作业
行政人事工作分析
新员工入职关怀
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10天前告知入职时间
基础信息
传递 渠道-HRBP
base及工位确认
地址
工位标准
行政需求沟通
后勤需求-吃穿住行
行政需求:办公效率
住宿及交通准备
租房协助
交通方案
报道引导
交通指引
前台接待引导
工位布置
工位卫生
工位物资配置
关怀卡
办公用品
办公用品礼包
震坤行集采方法
门禁及工卡
门禁权限
工牌颜色分区
安全培训
新员工安全培训
办公环境与 服务引导
环境介绍
服务功能介绍
名片制作
纸质及电子名片
办公系统介绍
OA
会议
文化及制度宣导
企业文化
行政制度
文体活动介绍
社团活动
社会公益
党团工会关系
党组织关系
工会活动
商业秘密管理
管理要求
档案管理
住宿服务
需求调研
7-30
方案研讨
8-15
资源考察
制度编制
8-25
协议签署
8-30
公告发布
9-1
日常管理
9-15
反馈问题
会议资源保证
IT设备交付效率
账号
设备
访客管理规范
前台及快递管理规范
助理与行政分工协作问题-陈翠
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