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本书从社会发展带来的女性角色变化、社会文化背景、存在主义哲学等角度出发,对女性一生中的关键时期将要面对的选择及挑战做出了深度的分析,揭示了现代社会下女性的处境与内在成长的真相。 事实上,只有当女性不再强调自己是女性,并对自身的意识发生根本性的改变时,才有可能实现真正的男女平等。
编辑于2021-09-02 21:56:35她世界
自信与冒充者综合征
自信
对自己的评价
认为自己有能力实现自己设定的目标
相信自己的能力、才华和效率
自信者的能力
无需从他人身上获得认可
对自己的优缺点有充分认识,坦诚面对自己的欲望和勇于面对挑战
接纳失败、挫折,并将其视为生活和工作学习的常态
自信与自我效能感:自我效能是增强自信心的关键因素(对做成功某件事情的自信)
心理学家弗朗索瓦·鲁夫提出建立能力体系的四种方式
掌握型经验——成功、失败都归因内在,成功笃信自身能力,失败也就一蹶不起
替代型经验——看到与自己水平相当的人通过努力获得成功,增长自信
社会型说服力——通过他人“言语”上对自己认可,获得自信
生理和情绪状态——透过他人的“眼光”寻求对自我的肯定
自信与自我怀疑:自我怀疑限制了自信的发挥
冒充者综合征
表现
越是成功,越是自我怀疑——系统性地抹除了自己成功的事实
“归因”问题——失败归因为“内在”,成功归因为“外在”
核心——不配感“对成功的恐惧”
为何“女性”比较多的因素
在缺乏自信的情况下,表现与形象的持久压力加剧了她对自身能力的不确定性
某些行业领域的领导层缺乏女性代表,这一现实使身处其中的女性倍感孤独
尽管社会进步了,但对女性的“偏见”依然存在
后果
职业倦怠——想实现目标,又害怕被“识破”自己能力不行的冲突,让自己身心疲惫
无力感——具体表现“拖延”
恐惧失败和缺乏自信导致的以偏概全的想法,将挫伤实现志向所需的动力。
职业生活变得枯燥乏味——既不允许自己品尝成功的滋味,也阻止自己朝着理想的方向发展
两者的区别
缺乏自信者——可以通过“成功”和外界的“支持”获得自信
冒充者综合征——无法通过“成功”和外界的“支持”获得自信
如何克服“冒充者综合征”
自尊
定义:自爱的表达、对自我的评价,也是对自我人生观的价值判断
与自信的关系:自尊心是培养自信心的基石
自尊心的金字塔结构
自我肯定——我的人际交往能力
自信——我的个人能力
自尊——我对自己的看法
影响自尊心的因素(英-心理-麦克·阿盖尔)
他人的反应
与他人的比较
我们在社会上扮演的角色
我们对社会角色的认同和在群体中的归属感
女性缺乏自信的根源
历史原因——被剥夺的历史
1.相对于男性的英勇事迹被记载在历史中,女性却未能书写自己的历史
2.纪录在男权社会下,由男性书写的历史
母职之外,没有救赎:先是妻子,后是母亲,最后是奶奶
现代词典成为厌女症的共谋:女性同义词,出现如下词汇:小母马、小雏、包袱、婊子、女佣、妓女
无休止的评判:“像男人一样”成功的女性,常常遭受指指点点:被批评为“阳刚”“不择手段”“...
3.改变:改变社会,争取女性赋权
社会应当创造更多的“去性别化”的工作,减少对女性的偏见
社会原因——对“完美”的规训
1. 他人的眼光
1.身材、容貌焦虑
2.社会角色焦虑
根源——恐惧被“失望”的羞耻感导致了限制性观念
不被爱和被拒绝的感觉会使个体产生被异化的、消极的自我认识
害怕真实的自我不被人欣赏
害怕受欺辱
害怕被拒绝
2. 改变:我们无法控制别人的看法,但我们可以尝试改变自己的看法
家庭原因——并未在童年时期,获得相对应的“安全感”与“自信心”
1.父母的偏见——对男性与女性的刻板标签:喜欢奥特曼的女孩,被送于芭比娃娃
2.父母与孩子的互动——父母将自身需求,放置在孩子身上。无视、忽略孩子的情感
3.有条件的爱——你要符合“父母”设定的要求,才能够获得相对的爱
冒充者综合征的类型
完美主义者
核心:因恐惧自己的”缺点“被暴露,所以任何事情都力求”完美“
偏执性观念——绝对化想法
设定目标时不考虑可能有的限制
对自己有异想天开的期待
极度害怕犯错或遭遇失败
坚持一系列僵化的原则,在这些原则的指导下,一切非黑即白,没有中间地带
服从于一连串的“需要如何如何”
结果
为了防止任何失败发生,她付出不成比例的努力
采取不作为的对策——拖延
专家心态者
核心:只有我无所不知,才足以证明我有能力(与完美主义有异曲同工之妙)
结果:对尚未习得的知识的焦虑,容易放弃机会
“独行女侠”
核心:自己不仅应该无所不知,还应该独自一人找到所有问题的解决方案。向他者寻求帮助是示弱,是令其羞愧的行为。
故步自封者
核心:她们不仅在乎成功,更在乎如何成功、何时成功。
全能女超人
核心:我是一个全能女性,自然应当无所不能
奉献者
核心:她将自己摆放于次要位置,害怕令他人失望的恐惧侵蚀着她的内心。
结果:放弃命运的诸多可能,选择默默无闻地留在幕后
虚假自信者
核心:展示傲视群雄的自信心,向全世界证明自己可以做3倍于他人的事情,显露职场、感情生活、身体塑形等领域的各种成功标志
结果:这种高高在上、看似坚不可摧的自我形象,其实是用来保护脆弱的“自我”概念的堡垒或烟幕,这个“自我”害怕被揭穿,经不起批评,稍不顺心就恼羞成怒。
更靠近“缺乏自信”
共同特征是对自我提出一系列偏执的怀疑和苛求,认定自己的成功归功于偶然和运气
化自信不足为动力
1.了解到自己“自信不足”是发挥自身优势和经验的第一步
每次不得不直面恐惧的经历,都能让你获得力量、勇气和自信
2.通过运动,获得身体与心灵合一的状态
具体好处:1.保持身体健康;2.增强自信心;3.培养团队精神。
3.当一切毁灭殆尽,至少勇气尚存
不惧变化:深知”变化“是正常的流动
明确自我价值观:置身于”变化“中,寻找”安身立命“的方向
4.赞美脆弱:从不相信自己的人有动力认识自己的错误,拥抱它,并从中有所收获
5.优秀榜样
绝不低头:勇气与自信是你的武器
创造一个“人生阿凡达”——向最好版本的你出发
20世纪70年代,在“冒充者”这种不自在感被命名之前,波林·罗丝·克兰斯和苏珊娜·艾姆斯这两位临床心理学家就创造了“冒充者综合征”这一术语,并将这一术语普及。