CPA会计之职工薪酬必过笔记

这是一个职工薪酬的思维导图，介绍了货币性短期薪酬、短期带薪缺勤、短期利润分享计划、非货币性福利、设定提存计划、辞退福利几个方面的内容。

职工薪酬

• 货币性短期薪酬
  • 计提时:
    • 标注借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 在建工程 研发支出 贷:应付职工薪酬
  • 发放时:
    • 标注借:应付职工薪酬 贷:银行存款
• 短期带薪缺勤
  • 使用累计带薪缺勤
    • 借:管理费用/生产成本等 贷:应付职工薪酬-累计带薪缺勤
      • 借:应付职工薪酬-累计带薪缺勤 贷:银行存款
  • 未使用作废不支付现金
    • 借:应付职工薪酬-累计带薪缺勤 贷:管理费用
  • 未使用作废支付现金
    • 借:应付职工薪酬-累计带薪缺勤 贷:银行存款
• 短期利润分享计划
  • 满足条件时确认并计入当期损益或资本成本
• 辞退福利
  • 以下两者孰早日确认 负债并计入当期损益
    • 企业不不能单方面撤回 解除劳动关系计划等
    • 企业确认涉及支付辞退福 利的重组相关的成本或费用
• 设定提存计划
  • 企业缴纳固定费用后，不再 承担进一步支付义务的离职 后福利计划
• 非货币性福利
  • 自产产品为福利
    • 借:成本或费用 贷:应付职工薪酬-非货币性福利
      • 借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:主营业务收入 应交税费-应交增值税（销项税额）
        • 借:主营业务成本 贷:库存商品
  • 外购产品为福利
    • 借:库存商品 应交税费-应交增值税（进项税额） 贷:银行存款
      • 借:成本或费用 贷:应付职工薪酬
        • 借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:库存商品等 应交税费-应交增值税（进项税额转出）
  • 自有房无偿提供
    • 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬-非货币性福利
      • 借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:累计折旧
  • 租房无偿提供
    • 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬-非货币性福利
      • 借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:其他应付款/银行存款
  • 规定服务年限 提前离开付差价
    • 借:银行存款 长期待摊费用 贷:固定资产
      • 借:生产成本/管理费用等 贷:应付职工薪酬-非货币性福利
        • 借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:长期待摊费用
  • 未规定服务年限 提前离开不付差价
    • 借:银行存款 应付职工薪酬-非货币性福利 贷:固定资产
      • 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-非货币性福利