CPA会计之职工薪酬必过笔记

这是一个职工薪酬的思维导图，介绍了货币性短期薪酬、短期带薪缺勤、短期利润分享计划、非货币性福利、设定提存计划、辞退福利几个方面的内容。

职工薪酬

货币性短期薪酬

计提时:

标注借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 在建工程 研发支出 贷:应付职工薪酬

发放时:

标注借:应付职工薪酬 贷:银行存款

短期带薪缺勤

使用累计带薪缺勤

借:管理费用/生产成本等 贷:应付职工薪酬-累计带薪缺勤

借:应付职工薪酬-累计带薪缺勤 贷:银行存款

未使用作废不支付现金

借:应付职工薪酬-累计带薪缺勤 贷:管理费用

未使用作废支付现金

借:应付职工薪酬-累计带薪缺勤 贷:银行存款

短期利润分享计划

满足条件时确认并计入当期损益或资本成本

辞退福利

以下两者孰早日确认 负债并计入当期损益

企业不不能单方面撤回 解除劳动关系计划等

企业确认涉及支付辞退福 利的重组相关的成本或费用

设定提存计划

企业缴纳固定费用后，不再 承担进一步支付义务的离职 后福利计划

非货币性福利

自产产品为福利

借:成本或费用 贷:应付职工薪酬-非货币性福利

借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:主营业务收入 应交税费-应交增值税（销项税额）

借:主营业务成本 贷:库存商品

外购产品为福利

借:库存商品 应交税费-应交增值税（进项税额） 贷:银行存款

借:成本或费用 贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:库存商品等 应交税费-应交增值税（进项税额转出）

自有房无偿提供

借:管理费用等 贷:应付职工薪酬-非货币性福利

借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:累计折旧

租房无偿提供

借:管理费用等 贷:应付职工薪酬-非货币性福利

借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:其他应付款/银行存款

规定服务年限 提前离开付差价

借:银行存款 长期待摊费用 贷:固定资产

借:生产成本/管理费用等 贷:应付职工薪酬-非货币性福利

借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:长期待摊费用

未规定服务年限 提前离开不付差价

借:银行存款 应付职工薪酬-非货币性福利 贷:固定资产

借:管理费用 贷:应付职工薪酬-非货币性福利