劳动报酬

这是一篇关于劳动报酬的思维导图，劳动报酬可以分为岗位工资、激励工资和其他报酬三部分，本导图对每个部分还做了详细的划分。

劳动报酬

• 岗位工资
  • 考勤
    • 按标准与固定计发考勤挂钩计发
      • 出勤天数
      • 休假天数
  • 岗位/技师补贴
    • 根据不同级别的岗位/技师
      • 特殊岗位的津贴
      • 技师的级别
  • 试用期
    • 试用期的标准
      • 工作岗位（生鲜）
      • 不同的类别（学历）
• 其他报酬
  • 各类补助
    • 常规补助
      • 加班费（含节假日）
      • 早班/盘点/外派/餐费补助等
      • 烤火降温
  • 特殊奖励
    • 非常规的奖励
      • 公司规定发放的情况
      • 门店规定发放的情况
  • 其他非现金奖励
    • 以物资、荣誉等方式发放的奖励
      • 三节（春节、端午和中秋）福利
      • 特殊表现情况
      • 门店规定的其他情况
• 激励工资
  • 绩效工资
    • 每个岗位的KPI考核
      • 财务指标
      • 业务指标
      • 打分说明
  • 销售激励/财务指标激励
    • 财务预算及事业部计划的数据达成
      • 销售达成
      • 毛利达成
      • 生鲜超毛利激励
  • 服务达标奖励
    • 服务达标得分率*岗位标准
      • 管理干部参考总部考核分数
      • 员工参考店内日常检查得分
      • 日常行为检查得/扣分