导图社区 嵌入理论视角下的中国公司治理与政府行为
这是一篇关于嵌入理论视角下的中国公司治理与政府行为的思维导图，分嵌入前提、嵌入途径、嵌入后果、嵌入成本等。
下图介绍了政府补贴对企业创新绩效的双重作用机制研究，包括研究背景、问题及意义、文献综述与研究假设、研究设计、实证结果与分析。
下图整理了白雅萍的论文内容，讲述比亚迪创新能力影响机制研究基于政府补助视角，内容丰富全面且简单明了，收藏下图参考吧！
这是一篇关于政府补助绩效评价：基于政府会计视角的框架研究的思维导图，主要包括：引言、政府补助绩效评价现状及视角转化、政府补助相关的会计处理与改革思路、政府补助绩效评价框架设计、反思与展望。
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嵌入理论视角下的中国公司治理与政府行为 ------一个整体框架
引言
西方政府
支持
掠夺
西方不适用于中方
”政府-企业“契约
委托代理关系
逆向选择+道德风险问题
公司治理
保护股东利益
保障”政府-企业“契约
政府企业一体
互相嵌入，服务与同意
嵌入的前提：企业和政府的隐形契约
中国渐进式改革
财政联邦制
脱胎与计划经济 ，政府依靠企业发展经济
政府目标
经济发展
社会福利增进
当代隐形契约关系
政府--企业 利益+资源
企业--政府 逐利
问题点
企业存在事前逆向选择和事后道德风险问题
政府对企业的委托很难进行事后绩效衡量
政府本身存在违约的可能
嵌入的途径：治理结构的改变
国有股权
国有企业
外部契约内部化
有助于缓解政府的信息劣势
委托代理关系转为股权关系，将信息内部化
可以减少政府和企业间的利益分歧
委托者所有者二合一
政府
政府目标转变为企业目标
监督作用
对管理层的激励作用
派生了国有企业管理层的行政级别，官员体制-政治升迁
对企业具有保护作用
企业人员-行政级别-话语权-约束+申诉
政治连接
民营企业
信号作用，筛选优秀企业
企业人员任人大代表
政治人员进行担保
使体制外企业家和高管具有”准官员“属性
政治荣誉
嵌入的后果：治理行为的变化
绩效评价的多维化
经济维度
经济绩效
社会维度
社会绩效
激励内容的多样化
将经营者的经济利益与企业的经济绩效相关联
将非经济绩效的评价结果与经营者激励挂钩
嵌入的成本：进一步讨论
关于效率的讨论
非特定方式下的效率不一定最大化
公共治理的挑战
寻租等干扰因素带来的不正当性造成对公共治理的挑战
发展模式的适应性
发展水平上升造成不确定性增大，从而政府支持的有效性可能会降低
总结与启示
总结
考虑政府的目标和支持行为，首先提出以委托代理为核心的”政府-企业“隐形契约，在此观点下衍生出委托代理矛盾，进而研究如何解决矛盾。在此过程中，发现公司治理既为所有者利益提供保障，又兼顾政府意见的双重特征，因而具有”嵌入“特性，最后分析这种嵌入性所带来的成本讨论。
启示
学术研究
分析框架-全局性，嵌入视角
实践层面
微观视角，嵌入成本讨论
