导图社区 提升员工幸福感，员工关系，员工福利
如何提升员工的幸福感呢？该导图为我们介绍了通过物质福利、精神激励来提高员工的幸福感，我们也可以收藏下来作为参考哦。
关于人员沟通管理，HR员工沟通，从沟通的类型、阶段性沟通、沟通的程序及方法这三各方面做了详细的阐述。
社区模板帮助中心，点此进入>>
项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
安全教育的重要性
电商部人员工作结构
电费水费思维导图
D服务费结算
组织架构-单商户商城webAPP 思维导图。
个人日常活动安排思维导图
暮尚正常运转导图
批判性思维导图
提升员工幸福感
雇员
物质福利
节 日
父亲节
礼品
剃须刀、茶叶、等
母亲节
康乃馨、洗护用品（洗发水，护发素）等
中 秋
假期
具体按国家安排执行
月饼、大闸蟹等
主题活动
猜谜、制作花灯等
拍月亮发朋友圈点赞最多者颁发最美月亮奖等
端 午
粽子、坚果套装、水果套装等
比如端午制作香包、粽子等
妇女节
半天假期
比如护理用品、鲜花等
春 节
12-15天
现金
300元
比如组织写春节对联、编中国结等
清明节
健康类礼品，足浴盆、肩颈按摩器等或者艾草
儿童节
半天假
针对有12岁以下的小朋友的员工当天放半天假
礼物
有小朋友的
如学习用品、玩具、书本、游乐园门票、礼包等
没有小朋友的
游乐园门票、电影票、儿童节精美礼包含儿时的糖果玩具等
圣诞节
平安果、用袜子装糖果
发放形式
穿圣诞爷爷衣服发放礼物
抽奖
抽奖围脖、手套、睡衣、杯子
生日活动
公司现阶段已有的礼品名单中选
生日会
当月生日人员
纪 恋 日
入职礼物
办公礼品套装，含本子、铅笔、转笔刀、橡皮擦、中性笔
同事们热情的欢迎，安排带教老师，早日熟悉工作、进入工作状态、做出工作成果
转正礼物
仙人球、多肉等桌面绿植或销售人员双肩包、职能人员腰枕
晋升礼物
办公礼品套装，含笔记本、U盘、笔，或桌面绿植等
周 年
周年活动
入职1周年
公司logo形状的铜牌
入职3周年
公司logo形状的银牌
入职5周年
公司logo形状的金牌
员工三期
孕期
产检假
具体按国家法定执行
防辐射衣、孕妇枕、叶酸、胎教书、腰枕等
产期
产假
生子贺仪
200元/一胎
哺乳期
哺乳假
妈咪包、按摩仪
学习福利
鼓励员工考岗位相关的证书，拿证后给相应的补贴
加班福利
调休
1：1进行调休
加班工资
支付加班工资
餐补
10-15元
司 龄
司龄工资
3年以下每年
50元
3-10年每年
100元
10年以上每年
200元
司龄假期
司龄满一年的员工可享受5个工作日的年休假，此后每增加一年的工龄年休假也相应增加一个工作日，最多为15个工作日。
弹性工作
对于家里有小孩的员工实行弹性加班工作
比如9点之前打卡弹性一天工作时长满8h就可以
下午茶福利
不定期准备餐后水果、奶茶、咖啡及甜点
精神激励
评优
个人
月度年度
分享之星
周例会评优方案
优秀员工
新人
最佳新锐奖
通用
最佳进步奖
最佳贡献奖
管理
金钻奖
金鹰奖
销售
销售增长奖
销售金鹰奖
最佳开发奖
销售冠军奖
最佳回款奖
服务明星奖
日常
口头表扬
日常进步
工作完成率
积极主动帮助同事
工作认真，出错率低
公开表扬
提出好的改进方法并被采纳
接待到访人员的时候礼貌为维护了企业形象
经过对比产品为公司节约了成本
颁发证书
最美工位奖
桌面长期保持高度整洁
助人为乐奖
乐于助人日常帮助同事
正能量奖
积极向上，努力工作，给同事传递正能量
团队
年度销售冠军团队
年度管理模范团队
年度最佳团队
年度贡献团队
年度优秀团队奖
建立主题群
加强同事间的交流。如健身、唱歌、跳舞群
组织兴趣活动，如包篮球场地让大家报名组织大家打篮球，或者买健身、游泳课程让大家报名参加，包ktv房间让大家报名参加，购买电影票一起看电影。活动可在周末组织，月度或者季度组织一次
直系亲属
伴侣生日
可拿着结婚证复印件到人力资源报备即可休假
如鲜花、口红、巧克力、保健品
伴侣孕期福利
防辐射衣、孕妇枕、叶酸、胎教书等
