导图社区 第1章→4.3合理运用职业判断
第1章→4.3合理运用职业判断第1章→4.3合理运用职业判断CPA审计,包括:职业判断的定义、运用、提高职业判断质量的方式、衡量职业判断质量的标准。
第1章→4.2保持职业怀疑第1章→4.2保持职业怀疑CAP审计,包括:本质、要求、作用、促进或削弱职业怀疑的因素。
第1章→2审计五要素第1章→2审计五要素CPA审计,包括:三方关系人、财务报表、财务报表编制基础、审计证据、审计报告。
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CPA战略风险管理、战略实施
substantive procedures
初级会计实务第一章
会计科目
增值税法思维导图
第六章 合同的保全
固定资产
初级会计实务第二章:存货
初级会计实务思维导图
应收及预付款项
合理运用 职业判断
定义
职业判断是注册会计师行业的精髓,职业判断能力是注册会计师胜任能力的核心
职业判断并不能作为注册会计师不恰当决策的理由
运用
各类决策
与具体会计处理相关的决策
与审计程序相关的决策
与遵守职业道德要求相关的决策
是否具有独立性?
职业判断贯穿始终
具体情形
确定重要性,识别和评估重大错报风险
确定所需实施的审计程序的性质、时间安排和范围
评价是否已获取充分、适当的审计证据以及是否还需执行更多的工作
评价管理层在运用适用的财务报表编制基础时作出的判断
评价管理层在编制财务报表时作出的会计估计的合理性
识别、评估和应对对职业道德基本原则不利的影响
提高职业判断质量的方式
保持适当的职业怀疑
丰富的知识、经验和良好的专业技能
客观和公正、独立
衡量职业 判断质量的标准
准确性或 意见一致性
准确性:职业判断结论与特定标准或客观事实的相符程度
意见一致性:不同职业判断主体针对同一职业判断问题所作出判断彼此认同的程度
决策一惯性 和稳定性
决策一惯性:同一注册会计师针对同一项目的不同判断问题, 所作出的判断之间是否符合应有的内在逻辑
稳定性:同一注册会计师针对相同的职业判断问题, 在不同时点所作出的判断是否结论相同或相似
可辩护性
可辩护性:是否能够证明自己的工作,通常,理由的充分性、思维逻辑性和程序的合规性是可辩护性的基础
提高可辩护 性的方式
对这几点作出适当的书面记录
对职业判断问题和目标的描述
解决职业判断相关问题的思路
收集到的相关信息
得出的结论以及得出结论的理由
就决策结论与被审计单位进行沟通的方式和时间
提示:职业判断贯穿始终