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挣钱：如何财富自由
小狗钱钱的作者《挣钱：如何财富自由》思维导图，主要内容有宏观、书本知识与社会实践、如何看待、赚钱的方式、顶级收入新规则、收入的多种可能。
编辑于2022-01-27 20:31:42- 挣钱：如…
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- 大纲
财富自由之路
宏观
认识
关于公平
改变是世间万物的属性，并非错误或者不公平---自然法则
狗追猫，猫捕鸟，鸟吃虫，虫吃植物，无公平可言
公平并非意味着大家得到相同的东西，因为并非所有人需要相同，大家赚的也各有差异
进化论中不存在公平和不公平，自然界也是如此
不公平的事情并不重要，重要的是如何应对
自我怜悯卷缩在角落里
顺势而为新的开始
了解
思维
您的收入是测量您特定思想的标杆
金钱和收入取决于思考的方式
小格局的失败就是大格局征服所付出的代价
当你像成功的企业家那样做了，才会享受到企业家的优势
看法
并不是事情本身有区别，而是我们对于事情的诠释不同
我们的命运并不是由我们所经历的事情构成，而是我们如何感知自己所经历的事情构成
子夜也许是白天的开始
赚钱
赚钱与“服务”是紧密联系在一起的
任何事情都要以“人”作为出发点和中心点
破产是暂时的，但贫穷是持续的
风险：并不总是有晴天，有时也有雨天，有时候还有强烈的暴雨
时代
每一个新时代的开始，总存在胜利者和失败者
在信息时代，不必用时间换钱，而是用想法换钱
古老的社会，传统因素太多，智慧因素太少
工业和现在
工业时代两大阶级：穷人和富人
现在两大阶级：信息掌握者和无知者
企业
一个成功的企业必须破旧立新
每一次突破都会伴随工作岗位的流失
国家
国家不可能照顾到所有人
国家的福利不是白送的，国家用“谁的”钱来“照顾所有人”
思考
列出喜欢且力所能及的事
什么事可以使我多次赚钱？
列出多次赚钱的工作？哪些可以做？
我的生活目标是什么？我追求怎样的收入？对我所在的领域写10点以上的优点和缺点
某领域的成功人士
这些人是在哪方面多次赚钱的？
在哪方面有相同的能力？
自己可以借鉴什么？
想向哪些人学习？列出名单，思考如何认识他们
行动
编写多个日志：成功日志、收入日志、想法日志、关系日志、认知日志 ---------------记录自己所了解的一切
找到一份能够学到很多、得到发展、实现自我价值的职业
学会销售：销售想法、产品、知识、信息........
书本知识与社会实践
书本知识
好好学习，好成绩才有好工作
学生像一个硬盘，满腹经纶却不知如何用
您思考的方式
错误的：通过拥有一些事物，成为某些人
正确：要克制自己去学习成为怎样的一个人
正确：教育孩子培养优势，为找到满足自己的工作做准备
如何做
从榜样、错误、尝试和实践中学习
培养经济头脑，学着创造工作
如何看待
如何看待金钱和收入
为了别人去工作并不意味着安全感，这只是一切安全感的假象
变得富裕是我们的任务，且只是我们的任务，工作的本质是工资，而不是变得富裕
如何工作，五种职业方式
工人为体系工作
自由职业者本身就是体系
投资者对体系进行投资
企业家创立并拥有体系
专家优化体系
三个阶层的思维方式 --书上图表
赚钱的方式
赚钱的五种职业
雇员或者工人
平常工作者，赚的越多，带走越多（国家税收和社会保障形式）
自由职业者
平常工作者，赚的越多，带走越多（国家税收和社会保障形式）
投资者
税收和通货膨胀吞噬利润
企业家
没有自由和要求言喻其他老板
专家
赚钱的五种方式
换一份工作
自主创业
在自己的工作中获得更多收入
业余时间获得额外收入
将自己定义为专家
赚的更多的三种方式
如何在一个领域提高收入
如何从另外一个领域收益
如何转换领域，实现飞跃
梦想的收入
根据自己的情况确定目标，两条路
现实之路：一年内提高收入20%
快速变量之路：收入翻一番
顶级收入新规则
信息时代
解决办法：开辟多种收入渠道
规则1：并非一次，而是多次
旧规则：工作一次转一次钱
新规则：一份工作多次盈利，请有创造力和冒险
举例说明
投资者从1元都可重复赚钱
按比例分成的计算机编程人员
参与投资分红的演员
市场资讯从销售提成获取收入
作曲/歌唱/音乐家按版权计算收入
规则2：能够出售
旧规则：最重要的商品是生产力
新规则：想法是最重要的财富
思考：如何出售自己的想法
规则3：寻找时代榜样
旧规则：同一体制塑造榜样：稳定的职位；如医生-律师，勤奋可以做到一切
新规则：符合自己的能力和热情的工作来看齐
规则4：关心自己的安全感
旧规则：国家和公司关心我们，如安排工作
新规则：我们必须关心我们自己
答案
培养自己的能力，保证获得终身工作
保障蕴藏在准备学习过程中，蕴藏在成长中，蕴藏在转变中
规则5：为盈利参与竞争
旧规则：躲避风险
新规则：竞争是为了获利，经历风险吧
巨人常常绊倒，而爬虫不会，因为他们做做的一切只有深挖和爬行
只有少数人会赚到本来应赚的原因是：人们缺乏继续受教育的准备，回避风险
规则6：错误是好事
旧规则：错误不好，是愚蠢的象征，是未来的包袱
新规则：一个人生活的证明，对未来的投资，成功之路需要经历错误
把错误看成债务还是投资，取决于我们自己
规则7：不断学习，不断成长
旧规则：学习主要在学校进行的苦差事
新规则：穷尽一生不断学习，不断进步
高收入前，必须有丰富的知识，学习和工作已融合为不可分割的整体
在实践中学习，给人寓学于乐的学习
规则8：重新开创自己的企业
旧规则：连续性保持是好的
新规则：自我提高是不够的
变化发生前没有预兆，相反“一切运行良好”
在顺利的时候改变策略，现在的能力在原来的领域还有价值吗?如何改变？
规则9：赚钱是一项游戏
旧规则：赚钱辛苦，毫无乐趣可言
新规则：做热爱的事情，就像游戏的工作
只有做了真正想做的事，激发我们热情的事，才会实实在在的感觉到好
规则10：发展强项
旧规则：链条在最弱的环节断掉
新规则：通往顶级收入道路----发展强项
没有人会因发展弱点而变富裕
平凡的能力只能得到一般水平的收入，非同寻常的人才会得到不一般的收入
规则11：将弱点转化为强项
旧规则：十全十美的个性令人成功愉悦
新规则：为弱点找解决办法，转化为强项
规则12：学习、工作、定位是一体的
旧规则：工作时间只是养家糊口
新规则：工作时间分三部分：70%日常工作、10%学习、20%定义为专家
拿出时间去做新规则，工作中思考
收入的多种可能
思想基础
每个人都是独立的，最好把自己看成公司，能力就是出售的产品
想得到更多，就要拥有更多
你讨价还价的能力越强，知识和能力相对于所相应的需求就越稀缺
你的任务使老板来了解你的价值，你是如何看待自己的价值，也取决于自己
加薪的15条规则
规则1：请您一贯坚持做到最好
成功人士不是把不寻常的事情做好，而是把简单的事情做好
今天你付出多少，决定明天你赚多少
现在的情况不允许我们看到未来，但我们能够打造自己的未来
马丁·路德·金说：如果一个人靠清洁工赚钱，那么他就应该想莎士比亚作诗，贝多芬作曲那样仔细打扫街道
规则2：请从事创造收入活动
我们80%的收入使通过20%的活动产生的，成功人士会先做关键性任务，因为它决定了收入的高低，也就是创造性收入
规则3：和身边的人处理好关系
80%的晋升是基层推举的，只有20%的情况是领导选拔的
请说好话，对方还是说:先问问我对您刚刚讲的是否感兴趣呢？
规则4：热爱自己做的一切
诀窍：尽自己所能做到最好，加强自己；不要做简单的工作，而是要完成一项杰作
专注 高效 自信 请变成炼金士，点石成金，化腐朽为神奇，将痛苦的工作变成金色的瞬间
规则5：请您学习，不断增长
什么都要学，每个领域都深造，当专业方面有所提高时，会赚很多
当人各方面提升时，会变得富有
成为公司里最大的海绵，吸收一切有用的东西，坚持学习，坚持成长
规则6：把自己看作游戏一部分
把工作视为游戏，游戏的心态轻松对待工作，游刃有余
规则7：加强优势
把所有的规则付诸实践并不容易，公司有既定模式不会因改革而灵活变通
无论如何相信，能做的比相信的要多，全力以赴
您的成绩应具有足够的说服力，愿意提供一片天地
当没兴趣，不相符，无法满足，就尝试另一项工作
规则8：提高自信力
你的收入并不完全取决于你的价值，而是取决于你想让自己有多少价值
把自己的成功写下来。对于成功的反思会有助于新的成功
每天写下5项成功的事，我们的期待值决定了我们的所得，关注我们的优点
规则9：做到全神贯注
在同一时间集中精力做一件事情，也会更加有效率
有意识计划去休息，才能完全放松身体和精神
规则10：要有高度的紧迫感
不要因时间紧迫就牺牲质量，有些事情就是要花时间去处理
重要的是，学会把一件事和另一件事区分开
计划比要求早到20分钟，既可以平静投入工作，也可以安静的完成工作
规则11：公开场合不要反对
当老板指责时，问自己：想要公正or成功？
方法：过几个小时找他，并指出不是自己的过错，用事实说话，而不是感情
规则12：请心胸开阔
不要因为小事迁怒，任何事都是小事，5年后再看剩什么？您思想的高度决定您收入的高度
规则13：请承担全部责任
鸭子的关注点在问题上，还嘎嘎叫个不停；雄鹰关注点在解决问题上，并用实际行动处理问题。
遇到问题，设想自己是成功人士，在这种情况下会怎么做？
工作的质量不取决于工作本身带来了什么，而是您在工作中做出怎样的贡献
规则14：不要怀疑，展示优势
公司里的怀疑说出来，好比肥料浇在杂草上，疑虑继续滋生
当对公司产生积极感情时，即使没人注意，也要坚持自己的立场，
展现自己的优势，找一些让自己为公司骄傲的理由
规则15：要求加薪
老板是不会主动背着钱袋子来给您涨工资，必须主动争取
人力资源和智力资源会越来受重视，高水平职员越来越宝贵
加薪指南
一年计划
第一份清单
记录成功日志，仔细研究一次所有记录，用到了哪些能力？
每天找到一条规则，并按规则工作，重复练习，就会越来越好
记录下自己值得加薪的15条原因
制定计划，用加薪的工资做什么？50%攒起来
第二份清单
写下为公司做的一切，让他们知道成绩，让自己了解成绩，因为关键人物对实际贡献不了解
第三份清单
未来可以为公司做什么?
检测市场价值
目光投向市场，您还能在哪工作？对另外的雇主的价值？
谈话
自己为什么喜欢公司及老板工作，表达感谢
询问老板对你工作的评价
如果老板未提及突出的优点和能力，应进行补充，未来自己还能为公司做什么
使自己工资的涨幅≥20%，不要提数目
要说自己可以赢得什么，而不是需要什么
如果不起作用
请求老板一天时间思考谈话结果，自己分析什么导致失败？在于自己 在于制度 还是因不合适
在自己，记下错误，三个月后再次找
不在自己，换工作
兴趣+天赋=心流
我们75%的时间都是用来工作或者为工作做准备
工作上真正的成功：按照自己的计划去生活
我们需要寻找满足感，就不能忽略中心问题；我们想获得真正的成功，就不能回避重要的问题
从事愉悦有意义工作的七个原因
度过困难那时期的动力
从事的事情越有意义，越有更强的动力去解决各个问题
解决生命中基本问题的人
自我全面认识，得到内心深处的平和及幸福
带来欢乐和能力相符合的职业
得到最佳发展
需要建构宏观蓝图
四个L得到生活满足、
生活life、爱love、学习learn、事业
好好生活、深深去爱、奋发学习
寻找深层次意义
所做的事情比自己更重要
好处
脑部生理改变
更大的学习和成长的动力
头脑清晰，成绩提高
更强的自我认知
更加平和
如何找到适合的工作
您想要什么样的工作
找一份真正想从事的工作
失业者择业四部曲
选择一个有帮助意义的态度
拿出1-3周回答有意义/自己喜欢的工作
每天按照工作时间做事情
为下一个100天制定一个计划
回答三个问题
第一步：你想要什么
现在真正想做的事情
想想世界上所有人，哪份工作是您热爱的？做了什么？哪里特别吸引你？
什么能带来乐趣？
喜欢什么场合？
喜欢做什么？
喜欢读什么？
喜欢谈论什么？
如果写书，是哪方面？
记录50件感到乐趣的事情
擅长什么事情？
哪些天赋？
哪些能力？
写50-100件
有哪些聪明才智？11种
语言才能
分析能力
社会才能
管理才能
实践能力
感知才能
表演才能
空间才能
音乐才能
掌握实际知识才能
记录下10次最重要的成功，用到了哪些天赋合成才能，哪些是多次用到的能力
第二步：确定一份适合的工作
愈加详细的了解自己的需求，就会更加轻松迅速的找到一份工作
写下三件能带来乐趣的事情，找出交集
我喜欢旅行
我热爱写作
我喜欢授课
交集：作家、演说家
写下自己的能力
演讲、激励他人
结构清晰、表达能力
将愿景变现实
作家、演说家
展示六项事情匹配的能力，看工作中哪几项包含
第三步：为自己找到合适的工作
雇主的视角
为什么在这里工作而不是其他地方？
他是什么类型？他能做什么？他和其他人的区别在哪里？
他想要多少钱？
最佳办法
朋友熟人，说出想做什么，能做什么
包含：有两三件事我很擅长，并带来乐趣
鉴于几个原因，我能对公司有用.......
面谈中
对未来合作情况谈的多一些，展示求知欲
谁会是我的领导？
我可能在什么领域工作？
我有什么样的责任？
我可以学到什么？可以为公司做什么？
哪些能力和优势会受欢迎？
第八章：投资者如何额外收益
节约+增值=投资者
省钱+投资资产
如果不是投资者，花销和生活水平同收入并行提高
堵住孔洞
最大的财富就是我们的知识，最大的风险就是我们一无所知的事情
我们的花销就是别人的收入，我们的负债就是别人的投资
愿意攒钱进行储蓄，，一种折中的办法，今天拿走为了明天更好，从根本上促进进步
如何使钱增值
选择怎样的风险等级
平均收益率达12%，未攒到足够的财富，将40%-50%投入货币产品（安全）
购买那些股票
股票基金
股票期货
大型国际股票基金
长期来看，没人比市场好，最好把整个市场买下来
没人能看到未来，最佳的时间就是现在
开发经济头脑
读日报的经济板块
金融书籍
经济杂志
找行家
第九章：将自己定义为专家
专家
将精力专注于界限明确的小领域
争做第一人，指的是由专业知识和经济头脑的专家
从自己的专长中获取利益，对自己定位宣传，使自己引人注目
只有在公众中的知名度才是决定定位的经济效益
每天花花时间定义自己
我的主要才能什么？
成功定位的基本原则
第一条：不求更好，但求不同
都一样只是大漠中的一粒沙子
带来乐趣的事情+最佳才能=交集----与众不同的指路牌
第二条：光卓越不行，还要做到非凡
找到超越同行者的途径
第三条：争做第一人
不需要比别人优秀，只需要成为所在领域的第一人
领域越小，就越容易成为第一人
与其成为芸芸众生的一员，不如当某一领域的排头兵
第一个人得到珍珠，第二个人就只能得到贝壳了
第四条：不能成为第一名，就创造新的定位类型
每天拿15分钟思考哪方面可以成为第一，将想法记录下来
第五条：宁可精细，不要宽泛
越是精细的定义市场范围，市场份额增长的越快
冷市场（大家不了解）的间断+暖市场（客户群）=提供定位的东西
越是精尖，越是值得信赖；瞄准比分散好得多
第六条：选择基本需求，不要特殊套路
专业满足顾客的需求，利用技术使其变为专家的可能
第七条：选择自己的目标群体
客户都有自己的特点，希望自己的特殊需求和期望得到重视
不是为所有人做一切事情，而是给小部分人出色的完成事情
第八条：为他人解决一个问题
找互补的合作伙伴
最好的方式与他们保持联系，更了解情况
第9条：把你做的事情说出来
应该使自己受到关注，被人知道
不需要特意做什么，只需要在公众场合像专家
第十条：你来确定价格
有自身优势，就可定价，自己并非不同，竞争会来定价
对原则做什么？改变？
很多事情无法改变，但我们可以改变自己的生活，定位的原则就是很好的指路标
把船上的漏洞补好，远比抽干湖水聪明得多，专注做力所能及的事
如：如果是医生，别急着修改法律，而是把定义为专家
只有少数人在市场上叱咤风云，翻云覆雨，不做无谓斗争，还是改变自己的状况和营销方式好
专注能力范围之内的事，关注哪些恰恰需要你能够提供东西的人们
怀疑自己能否做到？
所有明天的专家，今天都是无名的
开始行动，不是等待机会，用生命的颜色来上色，好好画！
定位
定位入门
每天进行定位练习
看营销的书籍，一月一本
阅读成功人士的传记，研究生活中的知名人士，分析定位策略。考虑可以借鉴什么
列出问题目录，通过提问进行思考，每天对10条中的一条进行思考
职员如何定位？
想的是：怎样做与众不同 ; 而不是怎样做才能更好
如何做？
提高专业水平，同时提高拓展能力和才能
让自己专注于解决公司内某个特定问题，学着引人注目，比如在公司报纸上定期发表文章
想创意和点子
技术是一定的行动方式，策略是幕后的计划，一幅宏伟蓝图
淘金的事发明了牛仔裤
世界文学出版了百科全书
制流感，身体不适产生了安眠药
万能较发明了便利贴
如何产生？
准备阶段：搜集信息，记录数据，向人请教
对比阶段：别人怎样的主意可以用
酝酿阶段：比较不同解决方法，将不同方法进行替换，得出结论并记录
恍然大悟：随身带笔和纸记录灵感
小贴士
养成习惯，注意用别人成功、崭新、有趣的主意
解决问题最简单的方式：借鉴别人的主意并稍加改动
记录创意日志
对主意进行交换、替代、组合、改变、转用、转换思维与想法
第十一章：先服务 后收益
先播种才会有收成
第一个：帮助同事和顾客
为别人服务不会成为别人的仆人，而会成为国王
第二：从属于一项任务
准备好为一件事服务，一个项目、一个任务、一种想法
当我们做一件比自己还要重大的事情时，我们才得以发展
我们是自己生活的主角，也是一部更宏伟的舞台剧中的配角
第三：支持您的家人和朋友
优质的时间送去开阔眼界的礼物，分享知识，谈论高质量话题
第四：给穷人提供帮助
在运气和物质及其他方面变得更好
第五：怎样改善机制？(帮助)
孔子说：与其抱怨黑暗，不如点燃蜡烛
通过你的努力看起来没有太大改善，你总能感受到一些高尚的东西
我们对单一的行为认知太少，一切都是相互之间紧密联系的，系统是由小的部分组成
而小的部分又怎样构成整体的我们无法解释
例如：两把吉他并排放着，在一把吉他上波动一条E弦，另一把开始振动，这叫共振
例如：我们能数清一只苹果的种子，谁又能知道一粒种子中蕴含多少个苹果呢？
第十章：做企业家需遵守的准则
自由职业者
解决方案：创造机制，变身企业家，雇佣专家---自我复制能力
如果自己擅长和喜欢的事情对公司无实质性帮助，选错了行业
企业家特质
冒险精神
经受住失望
不要因为一次错误而一生来作为代价，不要因为失败之后就躲进自己的蜗居
喜欢麻烦
麻烦是我们生活中的调味品
渴望权力
实施自己的想法
需要自信力
信任自己
成为榜样
只有与众不同的人才会创立与众不同的企业
善于同金钱打交道
好胜心
赢得市场份额、金钱、权力
求知欲
不可或缺的品质
经营的直觉
觉察到好的机会
如何获得这些基础
找榜样
考虑销售行业兼职
企业家的任务
寻求优秀的同事与合伙人
交谈会有很大收获
监督盈利及创建机制
人们并不做我们期望的事，而是我们监督的事
只需要定期监督两项重要任务，其他的只需要偶尔抽查一下即可
对于小的成功，需对盈利进行监管；对大的成功，需想办法建立机制
进行创新
今天的愿景就成了明天的束缚
两三年内变更策略
是否掌握新的技能？
是否赢得新的市场
顾客组成发生变化了吗？
我们在哪方面做的专业？基本需求还是行事方法
我们的注意力集中在哪方面？核心能力还是重点事业
那些改革也会决定企业未来？
还研究了生意外的多少种机会？
从多余事务中解脱出来
传统不意味着要保留灰烬，而是保持生活中的火花
保持宏伟蓝图及充满活力
三个事情
集中
意味着放弃，注意力使人们的想法从”这可能是什么“转化为”以后会是什么样“
简单
反思打造简单机制，在一个优秀的想法和一项巨大的成功之间，存在着简单性
距离
明智的方法来拉开距离：设置免打扰时间
想出退出策略
创造资本价值
企业中什么值钱？我能够从中销售什么？为了更值钱，我能给什么？
积累个人的资金财富
子主题
第十二章：自由时间与工作平衡
工作狂
工作和积累财富只是生活的一半
工作狂、过劳死都是工业时代的产物，不会善待自己
很多真正的财富无法从工作中获得
最佳分配的几个步骤
真正的富有是由少变多的本事，并非做出同样程度的牺牲
真正的自由不是指摆脱了工作的自由，而是在工作中真正的自由
怎样避开过度工作导致的筋疲力尽？
有意义的问题：我清楚自己想要什么
优秀的计划
业余的时间永远第一位
很长时间做一年的计划
1小时做一周的计划
委托
找比你更出色的人完成
绝对集中
冥想
工作2小时休息20分钟
身体、精神、心灵得到休息
二八定律
集中精力做20%取得成绩的工作
工作和业余时间
铁一般的纪律
提高工作效率和成效
两种方式
想多赚20%
写成功日志+做职员+兼职
想多赚100%
强势改变+写成功日志
提高自我要求
接受全新理念
使用新策略
绝不妥协
想追求职业上的满足感，就要坚持
可能触及自己的痛处，正常，因为生活不是舒适的软靠垫
你心中的火焰、热情最能强烈的展示你的优势
结语
一丝光亮，只有在黑暗中才显得尤为重要
那些我们在别人身上注意到的特征和能力都留有我们的烙印