导图社区 《控制愤怒》读书笔记
书中提供了一种可靠的方法,帮助你有效处理情绪问题,并告诉你如何运用他们提出的技巧对愤怒的根源与本质有一个系统的了解。通过做一些容易掌握的练习,让你能够学会在一个困难重重的、不公平的社会相对平静地生活。运用理性情绪行为疗法,可以减少愤怒反应,有助于挑战并消除愤怒。帮你在家庭生活和工作中获得成功和幸福!
编辑于2022-02-15 15:01:23作者酝酿二十年,写作四年,试图像牛顿总结物理世界的运动定律一般,去构建舆论世界的完整体系。全书由舆论的弱原理、“四大规律”、“三论三律”及一系列的舆论工具组成,富含大量生活日常、政治选战、商业推广、社会事件等真实案例。因此,这本书既是传授面试、公关、谈判、恋爱乃至夫妻之道中传播技术的实用书,又是处理舆论危机和打舆论战的实战工具书,也是所有媒体人、公众人物和公务员的案头书。见解独到,论述缜密,体系完整,堪称国内首部“舆论世界的哲学”。寄望每一个通过舆论改变人生或摆脱困境的人都能从这本书中找到自己的答案!
这是一本管理类的书。作者艾伦范恩在书中提供了帮助企业员工提升表现的教练方法——GROW模型。此模型由四个步骤组成,每个步骤的英文单词首字母组成了GROW这个词:目标(Goal):我们想做的事;现状(Reality):我们所面对的状况;方案(Options):我们如何从现状到目标;行动(WayForward):我们想采取的行动。作为管理者,想要提升员工的绩效表现,首先需要确立目标,然后反观现状,为员工消除干扰,创造能够让他们专注的环境,只有这样,员工的绩效才能有大幅度的提升!
很多人虽然多年坚持学习,却往往是按部就班地读书 、记忆、写作······没有摸索出一套科学高效的学习方法。本书层层深入,把科学家们通过实验研究和对学习高手的观察,结合心理学及脑科学总结出一套系统、科学、高效的学习理论分享给我们,配合操作性很强的学习建议,帮助我们成为更有 章法、更有智慧、真正的学习者!
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作者酝酿二十年,写作四年,试图像牛顿总结物理世界的运动定律一般,去构建舆论世界的完整体系。全书由舆论的弱原理、“四大规律”、“三论三律”及一系列的舆论工具组成,富含大量生活日常、政治选战、商业推广、社会事件等真实案例。因此,这本书既是传授面试、公关、谈判、恋爱乃至夫妻之道中传播技术的实用书,又是处理舆论危机和打舆论战的实战工具书,也是所有媒体人、公众人物和公务员的案头书。见解独到,论述缜密,体系完整,堪称国内首部“舆论世界的哲学”。寄望每一个通过舆论改变人生或摆脱困境的人都能从这本书中找到自己的答案!
这是一本管理类的书。作者艾伦范恩在书中提供了帮助企业员工提升表现的教练方法——GROW模型。此模型由四个步骤组成,每个步骤的英文单词首字母组成了GROW这个词:目标(Goal):我们想做的事;现状(Reality):我们所面对的状况;方案(Options):我们如何从现状到目标;行动(WayForward):我们想采取的行动。作为管理者,想要提升员工的绩效表现,首先需要确立目标,然后反观现状,为员工消除干扰,创造能够让他们专注的环境,只有这样,员工的绩效才能有大幅度的提升!
很多人虽然多年坚持学习,却往往是按部就班地读书 、记忆、写作······没有摸索出一套科学高效的学习方法。本书层层深入,把科学家们通过实验研究和对学习高手的观察,结合心理学及脑科学总结出一套系统、科学、高效的学习理论分享给我们,配合操作性很强的学习建议,帮助我们成为更有 章法、更有智慧、真正的学习者!
《控制愤怒》读书笔记
书籍信息
作者
[美]阿尔伯特·埃利斯
20世纪美国著名心理学家,“理性情绪行为疗法”之父
在美国心理学界的“十大应用心理学家排行榜”上位居第二,力压弗洛伊德
他开创的认知行为疗法,是目前世界范围内应用最广泛的心理临床疗法
阿尔伯特·埃利斯一生出版过70多部心理学著作,在学界和公众界都大获成功
他在心理学方面的研究成果,被小布什、克林顿、希拉里等美国政要所推崇
心理学大师埃利斯经典作品全6册
《控制焦虑》
《控制愤怒》
《理性情绪》
《我的情绪为何总被他人左右》
《拆除你的情绪地雷》
《无条件接纳自己》
系列书籍可参考我的《读书笔记》
[美]雷蒙德·奇普·塔夫瑞特
美国临床心理学专业博士,阿尔伯特·埃利斯学会会员
专注于治疗受愤怒情绪困扰的心理患者,是该领域重要学者
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2014-1
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《儿童健康管理全书》
《儿童时间管理全书》
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《掌控:开启不疲惫、不焦虑的人生》
《如何克服社交焦虑》
《应对焦虑》
前言 你能平静地应付愤怒情绪吗
愤怒是最具破坏力的情绪之一
人都会犯错,你有犯错的权利,有让自己生气的权利
你要接受一个“有着愤怒情绪的自己”
一、愤怒的危害
第1章 愤怒情绪的惨重代价
愤怒会破坏我们的人际关系
亲密关系
愤怒时,对象往往是熟悉的人
常见的生气对象∶伴侣、孩子、同事、朋友
工作中的人际关系
导致无法专心工作
愤怒使我们不能专注于真正重要的事
愤怒会毁坏你工作中的人际关系,最终阻碍职场发展
一时愤怒可能走向犯罪的道路
人在愤怒状态下做出的选择,往往不太可能是最佳选择
愤怒影响大脑的思考
愤怒容易导致攻击行为,以及对方的报复性攻击行为
举例:在美国
每年有150万女性,遭受生活伴侣的虐待
每年约有40%被谋杀的女性,是被她们的丈夫杀死的
每年约有14万儿童遭受虐待,至少有2000名儿童死于父母或看管人之手
愤怒会危害自身健康
根据坎农的战斗或逃跑反应,战斗反应多是因为愤怒
肌肉紧张、心跳呼吸代谢加快、肾上腺素增多,这是行动准备的表现
可能引发心脏疾病、动脉粥样硬化
生气时由于血压突然升高,血液流经动脉的力度加强
血流冲击使光滑的动脉血管壁受到磨损
冠心病概率高
愤怒程度得分高的人患上冠心病的几率,是得分低的人的4~5倍
带来精神痛苦
与人交往时缺乏自信
抑郁、内疚、窘迫、失控感等
二、解决愤怒的常见误区
第2章 应付愤怒情绪的五大误区
通过发泄来减轻愤怒
能短时间缓解
但这很危险,因为会招致更多的愤怒和暴力
暂停策略
就是发现自己生气时,先停一下消消气
有一定的作用,能避免做出伤害他人的事情
不能从根本上解决
通过愤怒来给人施压
有时候能通过展示愤怒来让别人顺从
最终必会摧毁你的人际关系
认为洞察过去可以减轻愤怒
很多专家认为要控制愤怒首先要知道自己做错了什么
仅仅研究问题是如何产生的,还是不能控制愤怒
花时间学习并实践新的思维方式和行为方式才是解决问题的根本
认为外部的事件惹你生气
事实上你的愤怒是对外部事件的反应
你的愤怒情绪是你自己造成的
三、愤怒情绪的真正形成原因
第3章 理性情绪行为疗法ABC理论
“理性情绪行为疗法”认为,导致愤怒的不是外部刺激本身,而是你应对刺激的“信念体系”
愤怒公式:A×B=C
A 代表不利事件
B 代表信念体系
C 代表情绪
在A成为既成事实不可更改的情况下,我们可以通过调整B,来改变C,也就是愤怒情绪的大小
四、认识正确与错误情绪反应
第4章 理性信念与非理性信念
C阶段会产生两类负面情绪
健康的负面情绪
如失望、遗憾、挫败感
不健康的负面情绪
导致到不同的负面情绪的,是不同的信念B
理性信念
能够帮助我们克服障碍、实现目标,让我们开心地生活
理性信念,是建设性的
非理性信念
不健康负面情绪
如抑郁、恐慌、愤怒、自怜、低挫折容忍力
非理性信念,是毁灭性的
产生这种情绪的特点
绝对化的要求,例如 我必须成功,别人必须对我好等
总是用“必须”的观点理解世界
过分概括化,因为一件事给别人贴标签
就好像以一本书的封面来判定一本书的好坏一样
总是感觉到糟糕至极,总是放大小事带来的影响
导致到不同的负面情绪的,是不同的信念B
第5章 如何发现非理性信念
愤怒的最初根源、到现在仍然愤怒的原因
原生家庭、童年创伤只能解决第一步根源问题
成年人可以有意识的做选择
三大类"强迫性"信念
导致焦虑和抑郁的信念
导致愤怒的信念
导致低挫折容忍力、愤怒、抑郁的信念
不理想的结果
把事情想得过于糟糕
无法忍受
真该死
极端思维以及过分概括化
非理性信念的常见形式
自己必须成功与获得认可
他人必须如何
客观条件必须如何
五、控制愤怒的方法
第6章 理性情绪行为疗法的三大洞见
基本原则
他人想惹你生气或让你自惭形愧,也得自己同意才行
情绪都是自己带来的
三大洞见
当前关于"不公平"境遇的信念在很大程度上直接导致愤怒的产生
可能与过去的经历有关联,但没有那么密切
当前的信念非常重要
当前信念可以努力改变
依然向自己强行灌输之前形成的非理性信念
依然坚持原来的信念,不断重复并实践
让你一直愤怒的是关于挫败感或逆境的看法,而不是产生挫败感的事情或逆境本身
必须坚持做大量练习
质疑非理性信念
第7章 质疑非理性信念
表达方式
理性信念的表达方式
最好如何
非理性表达方式
命令
质疑和改变
绝对化的"应该"、"必须"的思维方式
把事情想得过于糟糕的想法
理性情绪行为疗法自助表
第8章 控制愤怒的思维方法
质疑法
就是当面对外部诱因和逆境时,调整自己的信念体系,让负面情绪回归健康、理性的范围内
质疑分为三个阶段
查明你的非理性信念是什么
辨别非理性信念和理性信念
针对非理性信念进行积极辩论
从而改变自己将情况往坏处想的想法以及强迫性的思维方式
这种方式是让你理性,而不是让你像圣人一样不生气
第9章 控制愤怒的情绪方法
自我选择和认可
对自己的完全无条件地接受,接受一个愤怒的自我
经常对自己无条件的认可,能增加自信
理性情绪想象
在脑海中尽情的将怒火进发出来,而不是行为真正的发泄
努力的让自己改变这些感觉,从而体验到另一种更健康的负面情绪
想想曾经跟让你生气的这个人一起的美好时光,让美好胜过敌意
攻击羞愧感训练与冒险训练
比如,做一些自认为是冒险、丢脸、令人尴尬、羞耻的事情
目的是锻炼自信心
自信心能有效缓和和减少愤怒感
第10章 控制愤怒的行为方法
做几件具体的冒险的事情
勇敢表达自己合理的想法
举例
穿一件很招摇的衣服
或者在众目睽睽下举手问一个大家可能认为很傻的问题
尝试冒险
冒被拒绝的风险
提要求,如果被拒绝,说服对方,如果不行,迟些再提
冒拒绝他人的风险
拒绝做不想做但为了取悦他人的事情
做几件荒唐或者丢脸的事情,就是羞愧感训练
故意让人知道,你搞砸了某件重要的事情
冷静地坚持自己的权利
鼓起勇气对抗他人
角色扮演,虚拟争吵和争斗
对可能会出现的不公平事件,做好事先准备
明确区分自信行为与攻击性行为
将自己变得自信,而非具有攻击性
第11章 学会放松
学会放松
渐进式肌肉放松法
按一定顺序,绷紧10秒再放松20秒
紧绷肌肉时,将注意力集中到由此产生的不舒服感上
再放松肌肉20秒,将注意力集中到沉重、温暖的感觉上
冥想法
学会接受一个愤怒的自己
第12章 控制愤怒的其他思维方法
利用理性信念不断练习
指称技巧
避免过分概括性倾向
评价一个人要从正反面均入手
详情可参考《如何轻松戒烟》读书笔记
矛盾意向法
不顾他人对你的不公平行为,故意认为他们很不错
幽默
生气时经常嘲笑自己的想法过于夸张
对关系亲密者控制愤怒情绪
承认自己发火了,告诉他
我生气了。我很累、我很害怕
且表达出:对行为和人的生气,谴责、要求他
认为愤怒情绪有害健康,因而要舍弃
我自己导致的愤怒情绪,负全责
伴侣没按照……,只会产生沮丧
让伴侣帮助你,建议摆脱这种情绪
接受愤怒的自己,不谴责
找到应该、必须等根源
详情可参考《成功婚姻指南》读书笔记
区分你对伴侣的期望和你的强迫性要求
每个绝对性的要求后面都有某种现实的、合理的意愿
质疑和辩论那些绝对的必须信念
将要求变成愿望。并彻底改变绝对应该的信念,你才可能减少愤怒情绪
无条件的积极关注,无条件的自我接受
不加责备的意味的以他人感受为主导的方式
方法
向他人述说(角色扮演)
理性情绪想象,将愤怒转为失望
互换愿望
第13章 控制愤怒的其他方法
控制愤怒的决心
坚决承认在遇到糟糕情况时,你感到的是毫无意义的愤怒情绪,而不是理性的烦恼情绪
完全承认在很大程度上(不是完全)使你自己让自己发火,幸运的是,你可以选择继续或停止发火
意识到你确实可以控制、减轻愤怒情绪,尽管很难彻底消除这种情绪
认识到愤怒给你和你关心的人带来的害处远远多于好处
下定决心要不懈努力,减轻愤怒情绪
将决心付诸实践,让自己明显减轻愤怒情绪
全面回顾愤怒的实际后果
暴力和愤怒很少是由好的人际交往引起的,而是由包括严重的挫折和贫困在内的某些经历引起的
敌意情绪让我们受到惩罚,是指受到攻击对象的反击
权衡由愤怒引发的行为导致结果的短期和长期的好处或坏处
提高挫折容忍力
承认自己经常有这样的需求:不可以存在挫折
认识到除非你减少这样的要求,否则你几乎总是要遭受挫败
坚决放弃这样的要求,以一种愿望(但不是绝对的要求)代替,希望自己遭受的挫折少一些
将上面的决心付诸实践
克服自恋与夸张
你不必统治世界,也不必因为要别人承认你优秀才感觉良好
不存在任何规定,要你必须处于舞台的中心,应受到他人最起码的尊重
意识到愤怒和暴力的危害
挑战归因偏见
克服自卑感,越是无条件的接受自己就越快乐
远离毒品和酒精
认识到人都会犯错
理解对方的痛苦
改善人际关系,学会与人合作
多参与研讨会、培训课程以及心理治疗项目
第14章 接受愤怒的自己
爱自己,从接受内心的愤怒开始
完全承认自己的愤怒情绪,不是拒绝或辩护,但是没必要为他人的行为生气
可以说犯错,但不能说自己不好
对让你生气的人,你要坚持自己的权利,运用以自我感受为主导的表达方式
当某人让你生气,而他们人呢似乎意识不到自己行为我不好的时候,尽量以威严(严格)的而不是命令的态度跟他们说话
有人责备你时,你很生气,但你要克制自己,不要严厉指责对方
尽量表现出一种坚定的、善意的态度,不管别人怎么看你,你都要坚持自己的看法
偶尔不妨以讽刺、刻薄、批评的态度回应别人的奚落
不过最好不用
生气时,不要要求自己做出“得体的”回答
务必使自己少生气
生气时,勇于向自己和其他人承认这一点
一些思考及感悟
你经常会遇到一些严重的问题和不公平的事情,很多情况不是你造成的,但不必要的愤怒确实是你自己造成的
一旦你认识到这点,你就可以训练自己少生气
发挥天生的解决问题的能力以及追求快乐的天性
专注解决困难,而不是让这些困难严重的影响你
生气时坚决不责备自己,放弃愤怒情绪,以一种宽容而非谴责的态度对待这个世界以及周围的人
你会发现,尽管愤怒好像控制了你,但你有非凡的能力控制、减轻愤怒