导图社区 会计基础概述
初级会计基础会计实务第一章会计基础笔记,包括会计概念、会计职能、会计目标、会计的基本假设、会计基础、会计信息质量要求等内容。
这是一篇关于公司法2的思维导图,主要包括:一、有限责任公司概述;二、有限责任公司的设立;三、有限责任公司的组织机构;四、出资转让;五、一人公司;六、国有独资企业。
公司法一般指中华人民共和国公司法,这是一篇关于公司法概述的思维导图,希望对你有所帮助,快来下载使用吧。
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CPA战略风险管理、战略实施
substantive procedures
初级会计实务第一章
会计科目
增值税法思维导图
第六章 合同的保全
固定资产
初级会计实务第二章:存货
初级会计实务思维导图
应收及预付款项
概述
会计概念职能和目标
会计概念
现代会计是以货币为主要计量单位,采用专门的方法和程序,对企业和行政、事业单位的经济活动及结果进行准确完整、连续系统的核算和监督,以如实反映受托责任履行情况和提供有用的经济信息为主要目的的经济管理活动。
钱(货币)
货币,主要计量单位,非唯一
账
会计职能
基本职能
核算
对特定主体的经济活动进行确认、计量、记录和报告
核算是监督的基础,监督是核算的保障,二者相辅相成
监督
真实性、完整性、合法性、合理性
拓展职能
预测经济前景
参与经营决策
评价经营业绩
会计目标
基本目标:受托责任观、决策有用观
提供会计信息
财务报告的使用者
投资者
盈利能力
very very important
债权人
偿债能力
企业管理者
所有信息
政府及有关部门
税收
社会群众
主要是指上市公司
有用的会计信息
财务状况
资产负债表
经营成果
利润表
现金流量
现金流量表
其它
所有者权益变动表
附注
受托责任观和决策有用观
会计基本假设和会计基础
会计基本假设
核算的前提
会计主体
空间上的假设
持续经营
持续经营是会计分期的前提
会计分期
会计分期是持续经营的有效延续
货币计量
核算单位,出报表时必须折算成人民币
会计基础
权责发生制(对事不对钱)
一般企业均用
收付实现制(对钱不对事)
会计信息质量要求
会计信息
受托责任观
决策有用观
有利于债权人做出授信决策
提高经济和资本市场的运作效率
更高的要求
三可一相,始终谨记
可靠性
真实,完整,中立
会计信息最基本最重要的,关键所在
不做假账
important
可理解性
便于使用者理解和使用
可比性
纵向
同一企业,不同时期
采用统一的会计政策不得随意变更
不得随意变更,不代表不得变更!在法律法规的要求下,或变更有好处的前提下可变更。 但应在报表的“附注”中说明!
横向
不同企业,同一时期
采用规定的会计政策,确保会计信息口径一致相互可比。
相关性
有助于财务报告的使用者,作出相应决策,与决策相关
实质重于形式
重经济实质
轻法律形式
重要性
重要的信息详细反映,不重要的合并简化处理
从金额大小判断
项目的功能
性质
谨慎性
不高估资产或收益
不低估负债或费用
及时性
及时反映信息,不得提前或延后
会计职业道德
会计职业道德概述
会计职业行为的准则和规范
全凭自觉,自律性
内外均有主观性
既有成文规定,又有不成文规定
道德层面的执行
道德准则为评价标准
二者关系
会计职业道德是对会计法律制度的重要补充 会计法律制度是会计职业道德的最低要求
作用上看
相互补充,相互协调
内容上看
相互渗透,相互吸收
会计法律要求
强制执行,他律性
侧重外在客观性
具体的、明确的,成文规定
依靠国家强制力执行
法律律规定为评价标准
会计职业道德的内容
不必背,会做题即可
爱岗敬业
1.正确认识会计职业,树立职业荣誉感
2.热爱会计工作,敬重会计职业
3.安心工作,任劳任怨
4.严肃认真,一丝不苟
5.忠于职守,尽职尽责
诚实守信
1.做老实人,办老实事,说老实话,不搞虚假
2.保密守信,不为利益所诱惑
3.执业谨慎,信誉至上
廉洁自律
自律的核心:用道德准则自觉抵制自己的不良欲望
1.树立正确的人生观和价值观
2.公私分明,不贪不占
3.遵纪守法,一身正气
客观公正
1.端正态度,依法办事
2.实事求是,不偏不倚
3.公正处理各种利益关系,保持应有的独立性
坚持准则
1.熟悉国家的法律法规和国家统一的会计制度
2.始终坚持按照国家的法律法规和国家统一的会计制度进行会计核算,实施会计监督
提高技能
1.具有不断提高会计专业技能的意识和愿望
2.具有勤学苦练的精神和科学的学习方法,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平
参与管理
在做好本职工作的同时,努力钻研业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,积极参与管理,使管理活动更具有针对性和实效性
强化服务
1.树立服务意识
2.提高服务质量
3.努力维护和提升会计职业的良好社会形象
会计职业道德管理
增强会计人员诚信意识
建立会计人员信用档案
会计职业道德管理的组织实施
建立健全会计职业联合惩戒制度
内部控制基础
初会不做过难要求
概念
内部控制,是指由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
内部控制要素
本节重点,了解,别的不做特别要求
内部环境
基础
机构、机制、文化、人力
范围很大,很广
风险评估
重要环节
与风险相关
关键词:风险
控制活动
具体的方法
用排除法
方法手段,排除法即可
信息与沟通
重要条件
信息的收集与沟通
关键词:信息
内部监督
重要保障
内部控制缺陷
关键词:缺陷
内部控制的作用
(1)有利于提高会计信息质量
(2)企业风险控制的全过程
(3)信息收集、整理、传递与运用的全过程
内部控制目标
1.合理保证企业经营管理合法合规
2.资产安全完整
3.财务报告及相关信息真实完整
4.提高经营效率和效果
5.促进企业实现发展战略
会计基本目标
时间上的假设