导图社区 初级会计第一章总论
初级会计第一章总论，知识点有法律基础（法和法律）、法律主体（自然人、法人、非法人、国家）、法律责任（概念、种类）。
此篇导图与员工招聘与配置有关，其内容分为三个方面概述，分别为：人力资源的有效配置，招聘活动的实施以及招聘活动的评估
（人力资源四级）职业道德第一章 道德与职业道德思维导图，包括：第一节道德；第二节职业道德的社会功用；第三节职业道德的历史发展；第四节社会主义道德的基本要求及特点。
（人力资源四级）职业道德第二章 职业道德建设的基本原则思维导图，包括：第一节体现社会主义核心价值观；第二节坚持社会主义集体主义原则；第三节职业活动内在的道德准则。
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CPA战略风险管理、战略实施
substantive procedures
初级会计实务第一章
会计科目
增值税法思维导图
第六章 合同的保全
固定资产
初级会计实务第二章：存货
初级会计实务思维导图
应收及预付款项
总论
第一节 法律基础
法和法律
概念(广义、狭义（专指：全国人大及其常委会）)
本质与特征
本质
法是统治阶级的国家意志的体现
法是由统治阶级的物质生活条件决定的、是社会客观需要的反映
法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益
法体现的不是统治阶级的一般意志（即统治阶级的国家意志）
特征
意志性；强制性；规范性（概括性、利益导向性）；明确公开和普遍约束性（可预测性、普遍适用性）
分类和渊源
分类
根本与普通法（依据：内容、效力、制定程序）
一般法与特别法（依据：空间、时间效力、对人的效力）
实体法与程序法（依据：内容）
国际法与国内法（依据：主体、调整对象、渊源）
公法和私法（依据：法律运用目的）
成文法和不成文法（依据：创制方式和表现形式）
渊源
宪法；法律；行政法规；地方性法规，自治条例和单行条；特别行政法；规章；国际条约
效力范围、解决效力冲突原则及方式
时间效力（注意：从旧兼轻、无溯及力）、空间效力、对人的效力
解决法的效力冲突原则：根本优于普通；上位法优于下位；新法优于旧法；特别优于一般
解决法的效力冲突方式：
同一制定机关（制定机关裁定）
部门规章、部门与地方（国务院裁定）
地方与部门（全国人大常委）
法律关系
概念
指法律规范所调整的权利与义务关系
要素
主体：依法享有权利与义务的当事人
内容：法律关系主体享有的权利与承担的义务
客体：物；人身、人格；智力成果；信息、数据、网络虚拟财产；行为
法律事实
法律事件（不以当事人主观意志为改变）
绝对事件（自然）：地震、洪水、台风、森林大火等
相对事件（社会）：社会革命、战争、重大政策的改变等
法律行为（以法律关系主体意志为转移）
合法行为与违法行为（依据：是否符合法律规范要求）
积极行为与消极行为（依据：行为的表示不同）
意思表示行为与非意思表示行为（依据：意思表示行为）
单方行为与多方行为（依据：意思的表示主体数量）
要式行为与非要式行为（依据：特定形式或实质要件）
自主行为与代理行为（依据：主体实际参与行为的状态）
第二节 法律主体
自然人
出生时间和死亡时间
有，以出生证明和死亡证明为准
否，以户籍登记或者其他有效身份登记记载时间为准
注：涉及遗产继承、接受赠与等胎儿权益保护，胎儿视为具有民事权利能力。但是胎儿晚出时为死体的，其民事权利能力自始不存在
住所
法人：具有民事权利能力和民事行为能力
营利法人：取得利润并分配给股东为目的的成立法人
包括：有限公司、股份有限公司、全民所有制企业、集体所有制企业
非营利法人：以公益为目的或其他非营利目的成立，不分配取得利润的法人
包括：事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构
特别法人：“不盈利”
包括：机关法人、农村集体经济组织、城镇农村的合作经济组织、基层群众性组织
法的法定代表人、承担责任、合并和分立、解散及终止；清算、分支机构
非法人组织：不具有法人资格。但以自己的名义从事民事活动的组织
包括：个人独资企业、合伙企业、不具有法人资格的专业服务机构
代表：可以确定一人或数人代表该组织从事民事活动
国家
第三节 法律责任
省略：概念
种类
民事责任（11种）
停止侵害、排除障碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理、重作和更换、继续履行、赔偿损失、支付违约金、消除影响、赔礼道歉
行政责任
行政处罚
警告、通报批评
罚款、没收违法所得
暂扣许可证
限制开展经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业
行政拘留
法律、行政法规规定的其他行政处罚
行政处分（6类）
警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
刑事责任
主刑
管制
期限;3个月以上2年以下
拘役
期限；1个月以上6个月以下
有期徒刑
期限；6个月以上15年以下
无期徒刑
剥夺终身自由
死刑
附加刑
罚金
剥夺政治权利
没收财产
驱逐出境
数罪并罚
6 15 35（总刑期） 20 25
