导图社区 初级会计第一章概述
初级会计第一章概述，知识点有会计概念、会计职能、会计目标、会计基本假设、会计信息质量要求、会计职业道德等。
此篇导图与员工招聘与配置有关，其内容分为三个方面概述，分别为：人力资源的有效配置，招聘活动的实施以及招聘活动的评估
（人力资源四级）职业道德第一章 道德与职业道德思维导图，包括：第一节道德；第二节职业道德的社会功用；第三节职业道德的历史发展；第四节社会主义道德的基本要求及特点。
（人力资源四级）职业道德第二章 职业道德建设的基本原则思维导图，包括：第一节体现社会主义核心价值观；第二节坚持社会主义集体主义原则；第三节职业活动内在的道德准则。
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CPA战略风险管理、战略实施
substantive procedures
初级会计实务第一章
会计科目
增值税法思维导图
第六章 合同的保全
固定资产
初级会计实务第二章：存货
初级会计实务思维导图
应收及预付款项
第一章 概述
第一节 会计概念、职能、目标
概念
定义
基本特征
以货币为主要计量单位
准确完整性、连续系统性
会计职能
基本职能
核算：特定主体经济活动、确认、计量、记录和报告
监督：真实性、完整性、合法性、合理性
拓展职能
预测经济前景
参与经济决策
评价经营业绩
会计目标
概念：要求会计工作完成的任务或达到的标准（企业财务状况、经营成果、现金流量）
使用者：投资者、债权人、政府及其有关部门和社会公众
财务报告编制首要出发点：满足投资者的信息需要
第二节 会计基本假设
是对会计核算时间和空间范围以及所采用的的主要计量单位等做出的合理假定，是企业会计确认、计量、记录和报告的前提。
主要内容
会计主体（空间范围）
持续经营（时间范围）
会计分期（时间范围）
货币计量(计量尺度)
会计基础
权责发生制（以取得收取款项的权利/支付款项的义务）
收付实现制（以现金的实际收付）
第三节 会计信息质量要求
会计信息（作用、质量）
会计信息质量要求
可靠性（保证会计信息真实可靠、内容完整）
相关性（决策需要相关、有助于、有用）
可理解性（清晰明了、简明扼要、易于理解）
可比性（同一企业不同时期、不同企业同一时期）
实质重于形式（融资租赁）
重要性（功能、性质、金额、依赖于职业判断）
谨慎性（资产减值准备、预计负债、计提存货跌价准备、研发费用）
及时性（不得提前或延后）
第四节 会计职业道德
会计职业及其风险
特征
社会属性
规范性
经济性
技术性
时代性
职业风险
指会计职业行为产生差错或不良后果应由会计行为人承担责任的可能性
会计职业道德
构成
职业理想
职业责任
职业技能
工作态度
工作作风
职业纪律
核心：诚信
会计职业道德与会计法律制度
联系
内容上—相互渗透、相互吸收
作用上——相互补充、相互协调
区别
性质不同
作用范围不同
表现形式不同
实施保障机制不同
评价标准不同
内容
爱岗敬业（忠于职守、尽心尽力、尽职尽责、树立职业荣誉感）
诚实守信 (做老实人、说老实话、职业谨慎、不弄虚作假、不被利益所诱惑、保守秘密，信誉至上)
廉洁自律（一身正气、树立正确的人生观和价值观、公私分明、自觉抵制不良欲望~）
客观公正（保持应有的独立性、依法办事、实事求是、不偏不倚）
坚持准则（遵循、熟悉准则）
提高技能 （不断提高专业技能的意识和愿望、增强技能的自觉感和压迫感、勤学苦练的学习方法）
参与管理（努力专研相关业务、全面熟悉经营流程、提出建议）
强化服务（树立服务意识、提高服务质量）
管理
增强会计人员诚信意识
建立会计人员信用档案
会计职业道德管理的组织实施
组织领导
广泛宣传
褒奖守信会计人员
建立健全会计职业联合惩戒机制（10种）
第五节 内控制基础
概述
企业董事会、监事会、经理层、全体员工实施——概念
作用
利于提高会计信息质量、保证企业合法、合规经营、提高经营效率、经济效益
目标
经营企业合理合规 资产安全完整 财务报告及相关信息真实完整 提高经营效力和效果 促进企业实现发展战略
要素
内部环境(要素之首——基础)
风险评估（重要环节——过程）
目标设定
识别
分析
应对
控制活动（具体方法和手段）
信息与沟通（重要条件）
内部监督（重要保证）
要素之间联系
