第四种性格模式是配合型对拆散

第四种性格模式是配合型对拆散思维导图：包含在一开始对你先做个实验，从不同的角度看相同的图形，怎么看得出是配合型或是拆散型，拆散型的人在社会上居于少数等等

第四种性格模式是配合型对拆散

• 在一开始对你先做个实验，
  • 请你看看这三个几何图形有何差异?
  • 当你仔细看过之后，可能会有好几种答案
  • 可能你会说它们全是长方形
  • 也可能说它们都有四个边
  • 可能说其中两个长方形站立，一个长方形平躺
  • 也可能说两个长方形是垂直的，一个长方形是水平的
  • 或者你会说其中一个跟另外两个不一样
• 从不同的角度看相同的图形
  • 就会有这么多的说法
  • 那就是配合型对拆散型
  • 这种模式会影响我们对资料吸收、理解的分类
  • 在处事的观点上，着重寻求共同点
    • 这种人归类于配合型
  • 在处事观点上，是着重寻求差异点
    • 归属于拆散型
  • 对于前述的图形会认为彼此之间有很大的出入
  • 两种极端之间仍然会存在许多大同小异型和大异小同型的人
  • 前者在许多共同点上会找出一些小差异来
  • 者便会在许多差异点上找出一些小相似来
• 怎么看得出是配合型或是拆散型
  • 不妨可以问他们某些事物
  • 看看他们第一眼注意的是事物的相似性，还是相异性
  • 配合型的观察角度认为它们都是长方形
  • 拆散型的观察角度认为线条粗细不均、角度大小不一
  • 差别只是认知的角度有别而已
  • 不过拆散型的人常喜欢找出差异，因而很难和别人形成共识
• 分辨此二类型的特长
  • 我以我公司为例来说明
    • 公司有六个合伙人，除去其中一位，其他的全是配合型的人
    • 相处甚佳，由于此种配合性格，彼此能相互欣赏
    • 讨论起事来是越谈越兴奋，很容易便能达成共识，做出结论来
    • 当那位拆散型的合伙人一加入讨论，情形就变了
    • 当我们几位看法一致时，他就唱起反调
• 他是不是个头痛人物呢?
  • 他是不是可贵的合伙人呢？
  • 之所以需要他，就是在规划中的适当时刻，希望能听听他的意见
  • 并不希望他唠唠叨叨一些细节，乃至破坏我们折脑力激荡
  • 配合型的人在规划后所得的结论实在是颇具价值
  • 却非常需要有个人找出矛盾疏漏之处
• 拆散型的人在社会上居于少数
  • 他们倾向于专看配合型的人所见不到的
  • 拆散型的人经常是煞风景的人
  • 在欢乐狂潮中时，他们却会当头浇了一些冷水
  • 他们敏锐的挑剔和分析，却是经营任何企业不可少的