核心人员

进入公司肯定需要处理人际关系，但也不要忘了公司的人物关系，当您深入了解核心人员含有的CSO、vp of R&D、Eminence clinical research、CEO、CO-Founder这些内容后对您有一定的帮助

核心人员

• CSO
  • 姓名
    • Brandon Repko
  • 教育背景
    • 托马斯杰斐逊大学医学院，医学博士
  • 从业经验
    • 18年介入放射学医学经验
  • 个人成就
    • 教科书作者
    • 教育讲师
    • 11篇论文
  • 持股比重
    • 10%
• VP of R&D
  • 姓名
    • Heiu Le
  • 教育背景
    • 卡内基梅隆大学，管理课程
    • 明尼苏达大学，理学学士
  • 从业经验
    • 24年医疗设备经验
    • 心血管外周疾病专题专家
    • 曾任职拜尔，职位为研发总监
  • 个人成就
    • 4篇论文
    • 14个授权专利发明人
    • 专利若干
  • 待遇
    • 16，666.67美元/月+0.25%股权
    • 随时离职（风险）
• Eminence clinical research
  • 姓名
    • Kelly Elliot
  • 从业经验
    • 35年高管经验
    • 联合创办多家初创公司
    • 并购金额超过22亿美元
• Co-Founder
  • 姓名
    • Michael Horowitz
  • 教育背景
    • 罗契斯特大学医学院，医学博士
    • 约翰霍普金斯大学商学院， MBA(在读）
  • 从业经验
    • 26年从医经验呢
    • 擅长治疗动脉静脉相关疾病
  • 个人成就
    • 神经领域教科书作者，讲师
    • 临床博士，研究院导师
      • 子主题
    • 164篇论文
    • 6个专利
  • 持股比例
    • 44.5%
• CEO
  • 姓名
    • Ben Bobo
  • 教育背景
    • 菲尼克斯大学 MBA
    • 犹他州立大学经济学，理学学士
  • 从业经验
    • 25年高管管理经验
    • 经验源于医疗器械开发，产融，医疗器械市场推广
    • 有KOL资源，熟悉临床注册和专利布局
  • 个人成就
    • 11个专利
    • 人脉丰富
    • 即将在即将在AJIR发表论文
  • 持股比重
    • 44.5%