30个小技巧分分钟培养领导气质

道理谁都懂，可还是做不好那个心目中的自己。每天看一遍，职场中的小技巧，看似简单，静下心来一点一点完成，终究你会变成自己的女王。加油，等待翻身的小鱼们。

30个小技巧培养领导气质

• 沉稳
  • 1.不要随便显露你的情绪。
  • 2.不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
  • 3.在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
  • 4.讲话不要有任何的慌张，走路也是。
  • 5.重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
• 细心
  • 1.对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
  • 2.对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
  • 3.对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
  • 4.做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
  • 5.经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
• 胆识
  • 1.不要常用缺乏自信的词句。
  • 2.不要常常反悔，轻易推翻己经决定的事。
  • 3.整体氛国低落时，你要乐观、 阳光。
  • 4.做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
  • 5.在众人争执不休时，不要没有主见。
• 大度
  • 1.不要有权力的傲慢和知识的偏见。
  • 2.对别人的小过失、小错误不要厅斤计较。
  • 3.在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）。
  • 4.不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
  • 5.任何成果和成就都应和别人分享。
• 诚信
  • 1.停止一切“不道德”的手段。
  • 2.虚的口号或标语不要常挂嘴上。
  • 3.针对别人提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
  • 4.做不到的事情不要说，说了就努力做到。
  • 5.耍弄小聪明，要不得。
• 担当
  • 1.认错从上级开始，表功从下级启动。
  • 2.事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
  • 3.检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
  • 4.着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
  • 5.对“怕事”的人或组织要挑明了说。