4R自运行体系12大价值

4R自运行体系十二大价值，分为事，人，钱，梦四个模块。事——统一方法一套做事系统解决能不能的问题。人——统一行动，一套计划工具解决会不会的问题。

4R自运行体系12大价值

• 事
  • 统一方法：一套做事系统，解决能不能的问题
    • 价值1：目标实施工具
    • 价值2：创新工作方法
    • 价值3：结果导向文化
• 人
  • 统一行动：一套计划工具，解决会不会的问题
    • 价值4：正能量加油站
    • 价值5：解放上级领导
    • 价值6：提升组织能力
• 钱
  • 统一目标：一套分钱机制，解决愿不愿的问题
    • 价值7：实现客户价值
    • 价值8：提升公司利润
    • 价值9：员工加薪机制
• 梦
  • 统一思想：一套双高体系，解决信不信的问题
    • 价值10：成就员工梦想
    • 价值11：建团队自运行
    • 价值12：高绩效高幸福