lesson51：微信沟通技巧：怎么样用微信更好的高效沟通？

情况了解模式:最大的特点是闲聊,聊着聊着就知道顾客的一些基本情况,你想知道的问题了。比如宝宝几岁呀?实体店生意怎么样啊?在聊之前先看下顾客的朋友圈,初步了解下对方。 问题挖掘模式:那这个比前面的情况了解需要更深入一些了,比如聊到一些关于女性的问题, 痛点扩大模式:刚刚我们已经了解了对方的需求点和痛点,那我们现在应该做什么呢? 成交话术模式:前面的三个模式你都做到位了,加上你对产品,对品牌模式充分的了解,

lesson51:微信沟通技巧：怎么样用微信更好的高效沟通？

背景

弱化“我会打扰你”人设，转变”为对方提供价值“人设

被删除的原因：当我们生活被很多不熟悉，没联系，甚至没有任何利益关系的人占据时候，我们自然而然就会产生原理甚至是清理的想法

要破除这种局面的方法核心是什么？

1. 迅速的和对方建立起利益关系

2. 注意要点：并不是让你立刻去打扰对方的意思

3. e.g老师一学员每天给他发微信早安，感恩但烦恼

微信有效沟通的方法是什么？——3个关注点，前中后

1. 加微信前

1. 明确目的

告诉面前的人，自己是什么单位的工作的人员

我为什么要添加你的微信

e.g可以是想要为对方提供创作作文素材

e.g可以是邀请对方加入某某协会

e.g再不济可以做个朋友，偶尔能够聊一聊

2. 不卑不亢

做到不卑不亢，要十分清楚你添加对方微信前的态度与动机，这决定了你和他之后的社交关系

e.g一个分析在每个文学会议上都会拦住每一位作家央求加微信

成功几率很低

加了也会删除

3. 提供价值

jg金句:有价值就要立刻说出来，一味地讨好别人，只会让被人心存怀疑，认为你居心叵测

我不知道自己有什么样价值的话怎么办呢？

想一想你有哪些经历和经验？

你的专业是什么？

你擅长做什么？

这3个就是你的基本价值

e.g律师朋友，每次加好友都会说“平常你们遇到一些合同问题，我可以免费帮你们看看合同”

2. 加微信时

对方同意加你微信后

加微信时原则

一定要选择一个平等的场合，表现你对对方的尊重

不要贸然在龚总场合添加对方微信，对方可能当下迫于压力加了你，但是他一定不把你当一回事儿

那该怎么做呢?

在你们共同的微信群，处于平等角色的时候去添加他的微信

e.g想认识大咖，可以在家长群，校友群，美食群，金融群，爱好群添加，几率会高很多

e.g老师很喜欢一个文化公司CEO，经常在茶水间，电梯遇到他，但这个不是一个很好的加微信时机，他等到在一个共同平台合作的时机，他就立马发出微信邀请，过程很顺利

在你们有共同平台，合作时候去添加微信

内向的人，可以寻找中间人帮助你搭桥加微信，有一个熟人做介绍，会更加容易相信对方

e.g如果你想认识一个群里面的大咖，你肯定不好意思唐突的添加他的微信，那么你可以通过先和群主or活跃份子打个招呼，让他和大咖推荐一下自己，然后再来添加对方，就容易成功了

3. 加微信后

日常应该怎么聊天呢？

微信日常聊天的原则

1. 分组

要及时更改备注，设置分组

e.g针对对工作的抱怨。 同事，领导，公司分组就不能开放

2. 文字

不要用“在吗”开头，要用言简意赅的直接说事情，讲需求

一定不要做已读不回复人，要简单沟通，哪怕只是一句收到

3. 语音

不到万不得已，不要随便发语音，尤其是60s的

4. 电话

需要与对方尽心微信沟通时候，不要贸然打电话过去，要事先询问对方现在方便吗？

5. 推人

你要介绍人脉的时候，切记不要直接将名片推给对方，你可以先征求他一件，然后拉个小群，让双方在群内相互聊天，愿意加好友了，自然他们会在群里相互加的

总结

这节课主要聊了微信社交的一些基本做人做事方式

1. 首先一定要建立起自己不会打扰别人的人设形象

e.g每日早安，感恩但烦恼

2. 添加微信前要保持不卑不亢的状态

平等角色，要有契机

注意自己的微信昵称，不要用复杂难懂的符号或者是不雅文字

e.g学员面试聊得很投缘，加了微信看到昵称脸色变了

原因就是担心有个性处理不好同事关系

3. 添加微信后，要注意沟通的注意事项

5个注意事项，分组文字，语音电话推人

金句

jg金句:微信列表当中人越多，不代表你结交的人越多！

弱化“我会打扰你”人设，转变”为对方提供价值“人设

做到不卑不亢，要十分清楚你添加对方微信前的态度与动机，这决定了你和他之后的社交关系

jg金句:有价值就要立刻说出来，一味地讨好别人，只会让被人心存怀疑，认为你居心叵测

一定要选择一个平等的场合，表现你对对方的尊重

不要用“在吗”开头，要用言简意赅的直接说事情，讲需求

一定不要做已读不回复人，要简单沟通，哪怕只是一句收到

你要介绍人脉的时候，切记不要直接将名片推给对方，你可以先征求他一件，然后拉个小群，让双方在群内相互聊天，愿意加好友了，自然他们会在群里相互加的

案例

e.g老师一学员每天给他发微信早安，感恩但烦恼

e.g一个分析在每个文学会议上都会拦住每一位作家央求加微信

成功几率很低

加了也会删除

e.g律师朋友，每次加好友都会说“平常你们遇到一些合同问题，我可以免费帮你们看看合同”

e.g想认识大咖，可以在家长群，校友群，美食群，金融群，爱好群添加，几率会高很多

e.g老师很喜欢一个文化公司CEO，经常在茶水间，电梯遇到他，但这个不是一个很好的加微信时机，他等到在一个共同平台合作的时机，他就立马发出微信邀请，过程很顺利

e.g如果你想认识一个群里面的大咖，你肯定不好意思唐突的添加他的微信，那么你可以通过先和群主or活跃份子打个招呼，让他和大咖推荐一下自己，然后再来添加对方，就容易成功了

e.g针对对工作的抱怨。 同事，领导，公司分组就不能开放

e.g学员面试聊得很投缘，加了微信看到昵称脸色变了