导图社区 培训活动详细图
培训计划，从0到职场老手必看内部培训活动的详细流程和分工图！学习本思维导图助力你的工作更上一层楼!喜欢的朋友赶快收藏起来吧!
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治疗护理知识点总结！本思维导图整理了治疗护理相关的知识点，包括：药物治疗与药物过敏试法验、 静脉输液与输血、排泄护理、饮食与营养、冷热疗法五个方面，学习护理必看！
培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。本思维导图为大家分享了未来培训活动当天工作分配框架图，希望对你有帮助！
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电商部人员工作结构
电费水费思维导图
D服务费结算
博弈的理解与运用
第三章 外国行政组织理论
培训计划思维导图
车队管理
《我不是药神》电影影评导图
管培生课程作业
行政人事工作分析
培训活动
前期
借场地
正副部长
至少提前10天联系好活动当天所用场地，并确认（拍照片或踩点）场地内多媒体（是否有转化器）是否可以使用，是否有黑板。
联系讲师
在确定场地可以使用后，及时联系此次活动的讲师，确认培训开始时间。
社团办
需在联系完培训师后及时与办公室老师沟通
物资准备
培训所用物资
行动组
在报名截止后确定具体数额，根据活动需要对照物资表准备
签到、信息表
信息组
报名截止后提前将问卷星结果导出打印
培训通知
使用问卷星方便签到表，包括学校、姓名、手机号、备注、或直接进入微信群。
路线和引导
培训前一天再次提醒成员具体位置以及附近的公交站地铁站并发路线到群里并派成员进行引导。
布场
提前1小时到达活动场地进行桌椅的摆放，旗子的粘贴，培训中所需物品的准备，电子设备的调试。
签到
配合人事部
提前制作签到表，负责到场人员的签到情况。
中期
开场介绍
介绍主持人、同伴介绍、工作人员介绍
拍照
配合宣传部
流行趋势
PPT
讲题
第一题
第二题
体液表
午饭
根据参与人数来确定用餐方式
定协议
白纸、马克笔
第三题
危卡
第四题
脱敏游戏
月老牵红线洞房花烛夜
红丝带
实操
安全套
香蕉
卫生纸
垃圾袋
第五题
卡片
CD4图
第六题
检测包
避孕知识
价讨
一颗特效药
价值观讨论
野火
视频、音乐
场地灯光
阴阳小条
破冰游戏
大风吹小风吹、水果沙拉
活动中期督察组负责提醒并督促学员收手机、听课
醒神游戏
阿水的故事、拍蚊子、小明走啊走、好小熊坏小熊
后期
收集检查笔记
督察组
场地整理
全体
推文
