员工培养方案

这是一篇关于员工培养方案的思维导图，包括：输入（师带徒、用人科室、综合管理科、自学、见习/授权）、赛马、输出（报告、总结汇报、考试心得、体会、读书心得）。

员工培养方案

• 输入
  • 师带徒
    • 岗位师傅
      • 标准
      • 选拔
      • 考核
    • 方案制定
    • 后期跟踪
  • 用人科室
    • 车间基础知识
    • 工艺/关键控制点
    • 质量控制
    • 标准
    • 设备工作原理及操作流程
    • 工作流程
    • 应知应会的安全/环保/设备/化工等基础知识
      • 每月两次
  • 综合管理科
    • 入职培训/每月一次
      • 制度
      • 通用工艺
      • 通用质量
      • 安全/环保
      • 精益
    • 通用知识培训
      • 压力管理
      • 时间管理
      • PPT技巧
      • 绩效管理
      • 沟通技巧
  • 自学
    • 工艺
    • sop
    • 参数
    • 应知应会
    • 华友社区提供的通用课程学习
    • 推荐书籍
  • 贯标
    • 笔试
    • 实操
    • 考量
    • 频率
  • 见习/授权
• 赛马
  • 岗位知识竞赛
  • 技能竞赛
  • 案例分享会
  • 情景/沙盘/桌面模拟演练
  • 课题报告
• 输出
  • 报告
  • 总结汇报
  • 考试
  • 心得体会
  • 读书心得