导图社区 行政部
行政部架构图,包括督查运维(文瑟)、行政后勤、内务资产(玉瑶)、前台接待、外联对接等。
工作业务梳理,HR核心职责及价值呈现。主要工作方向及内容参考。详尽描绘了HRBP从路线选择到计划落地的全过程,为企业的人力资源与业务融合提供了清晰的蓝图。从精准定位赛道与客户,到不断创新产品与服务,每一步都紧扣企业战略核心。
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项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
电商部人员工作结构
电费水费思维导图
D服务费结算
组织架构-单商户商城webAPP 思维导图。
博弈的理解与运用
暮尚正常运转导图
批判性思维导图
第三章 外国行政组织理论
行政部
督查运维(文瑟)
IT运维
车辆管理
公车管理
停车管理
设备系统(电子信息)
监控
门禁
食堂系统等
行政后勤(待招/杜若)
食堂(待招)
卫生督导
费用管控
效率(用餐+食堂人员)
园区环境(一南(暂兼)
卫生/保洁
绿化/绿植
办公5S管理
布局(空间&动线)管理
标识/指引等
宿舍管理(一南)
班车管理(一南)
文娱活动(一南)
运动场/超级星期五
节日活动
主题活动
俱乐部管理
内务资产(玉瑶)
印章
档案
证照
合同
资产
固定资产
低质资产(耐耗/易耗)
行政费用
采购
报销
前台/接待(炫迈)
快递收发
接待/咖啡厅
会议室管理
外联/对接
政府对接