导图社区 HR必看的53本书籍(第一版)
53本书籍中包含了招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系、薪酬与福利、技能提升。
这是一篇关于奖金体系搭建的思维导图,主要内容包括:奖金体系解决的问题,设计奖金体系逻辑,步骤。旨在帮助企业构建合理有效的奖金体系,提升员工积极性和企业效益。
这是一篇关于2025年工作总结与2026年工作计划框架结构的思维导图,主要内容包括:为什么要写,核心要点,如何写。
这是一篇关于2025年人力资源经理年终总结与2026年工作计划的思维导图,主要内容包括:年终总结与工作计划核心要点, 2025年年终总结,2026年工作计划,年度成长与经验总结。
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电商部人员工作结构
电费水费思维导图
D服务费结算
博弈的理解与运用
第三章 外国行政组织理论
培训计划思维导图
车队管理
《我不是药神》电影影评导图
管培生课程作业
行政人事工作分析
HR必看的53本书籍 导图作者:七点HR
招聘与配置
《精益招聘》
豆瓣评分:8.2
《人才画像:让招聘准确率倍增》
豆瓣评分:8.4
《社交招聘》
豆瓣评分:7.6
《老HRD手把手教你做招聘》
豆瓣评分:7.9
《HR招聘实务手册》
豆瓣评分:7.4
《把招聘做到极致》
豆瓣评分:6.2
《招聘管理从入门到精通》
豆瓣评分:7.3
《招聘 面试 入职 离职管理实操》
暂无评分
培训与开发
《从培训专家到绩效顾问》
豆瓣评分:9.2
《重新定义培训》
《将培训转化为商业结果》
豆瓣评分:8.7
《鹅小姐的培训指南》
《培训手记》
豆瓣评分8.1
《交互式培训》
豆瓣评分:8.1
《如何做好培训评估》
《培训机构业务全景图》
豆瓣评分:8.5
《人力资源开发阅读地图》
豆瓣评分:8.8
《培训师成长手册》
《培训进化论》
豆瓣评分:7.7
《雇员培训与开发》
豆瓣评分:7.8
《培训管理实操》
绩效管理
《公司绩效测评》
豆瓣评分:9.0
《高绩效销售》
豆瓣评分:9.1
《绩效咨询》
豆瓣评分:8.9
《高绩效教练》
《绩效使能:超越OKR》
豆瓣评分:8.0
《超越绩效》
豆瓣评分:8.6
《关键绩效指标》
《增量绩效管理》
《上街战略下接绩效》
豆瓣评分:8.3
《OKR工作法》
《绩效教练》
《人与绩效》
薪酬福利管理
《薪酬总监修炼笔记》
豆瓣评分:6.6
《薪酬激励新实战》
《薪酬管理》
《薪酬手册》
《薪酬管理原理》
《薪酬管理实操从入门到精通》
豆瓣评分:5.9
员工关系管理
《劳动法》
《HR全程法律顾问》
《人力资源法律风险防控》
《劳动合同法实务操作与案例精解》
技能提升
《一个HRD的真实一年》
《HR人力资源实战整体解决方案》
《人力资源量化管理与数据分析》
《人力资源新手成长手记》
豆瓣评分:7.2
《人力资源部管理制度范本大全》
豆瓣暂无评分
《500强企业面试题与面试流程》
豆瓣评分5.8
《精益数据分析》
豆瓣评分8.2
《资深HR手把手教你做人力资源管理》
豆瓣评分:7.5
《人力资源管理职位工作手册》
《企业人力资源法律风险关键环节精解》