2022中级经济师工商管理2.4经理机构

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2.4经理机构

• 经理机构的地位
  • （1）经理。经理又称经理人，是指由董事会做出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人。
  • （2）公司设置经理的目的就是辅助业务执行机构（董事会）执行业务。经理一般是由章程任意设定的辅助业务执行机关。作为董事会的辅助机关，经理从属于董事会，听从董事会的指挥和监督。
  • （3）经理和董事会的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系。其中，控制是第一性的，合作是第二性的。经理的职权范围是来自董事会的授权，只能在董事会或董事长授权的范围内对外代表公司。
• 有限责任公司与股份有限公司的经理机构
  • 我国《公司法》规定，有限责任公司和股份有限公司可以设置经理机构，由董事会决定聘任或解聘，经理对董事会负责。此外，《公司法》还规定了经理有权列席董事会会议
  • 经理机构的职权
    • ①聘任或解聘除应由董事会聘任或者解聘的管理人员；
    • ②制定公司的具体规章。
    • ③主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
    • ④组织实施公司年度经营和投资方案；
    • ⑤拟订公司内部管理机构设置方案；
    • ⑥拟订公司的基本管理制度；
    • ⑦提请聘任或解聘公司副经理，财务负责人；
    • ⑧公司章程和董事会授予的其他职权。
  • 经理的义务与责任
    • 作为基于委任关系而产生的公司代理人，经理对公司所负的义务与董事基本相同，主要对公司负有谨慎、忠诚、竞业禁止义务
  • 经理的选任与解聘
    • 经理的选任与解聘都由董事会决定，对经理的任免及报酬决定权是董事会对经理实行的监控手段。《公司法》对经理的任职资格做出了与董事相同的要求，不符合法律规定的任职资格的人不能成为公司的经理
• 国有独资公司的经理机构
  • 经理机构由董事会决定
    • 《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或解聘。经国有独资监管机构同意，董事会成员可以兼任经理。对于国有独资公司来说，经理是必须设置的职务。经理是负责公司日常经营活动的最重要的高级管理人员，是公司的重要辅助业务执行机关
  • 经理的职权与义务
    • 国有独资公司经理的职权与义务与有限责任公司、股份有限公司的相同
  • 国有独资公司董事会与总经理的关系，我国相关法律做了以下规定
    • ①总经理负责执行董事会决议，依照《公司法》和公司章程的规定行使职权，向董事会报告工作，对董事会负责，接受董事会的聘任或解聘、评价、考核和奖励。
    • ②董事会根据总经理的提名或建议，聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人。
    • ③按照谨慎与效率相结合的决策原则，在确保有效监控的前提下，董事会可将其职权范围内的有关具体事项有条件地授权总经理处理
    • ④不兼任总经理的董事长不承担执行性事务