导图社区 总务中心培训框架
人力行政培训框架, 总务中心培训框架,包括通用课程,专业课程管理晋升培训。专业课程有人力资源部,行政管理部,采购部。感兴趣的小伙伴可以看看哦
OKR使用-张丽俊、拆分子战略:为了完成目标:供应链要做什么,销售要做什么,品牌渠道要做什么,人力要做什么,研发要做什么,这个叫子战略。
战略制定,第一节:战略本质:现状未来方向和行动路径,第二节:如何判断行业未来成长性,第三节:如何判断竞争格局,第四节:如何应对市场变化等等
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