西方早期管理思想

这是一篇关于西方早期管理思想的思维导图，主要内容有萌芽阶段、古典管理理论阶段、法约尔的一般管理理论、韦伯的组织理论。

西方早期管理思想

• 萌芽阶段
  • 亚当.斯密
    • 分工理论
    • “经济人”理论
    • 著作
      • 《国富论》
• 古典管理理论阶段
  • 泰勒
    • 科学管理理论
      • 产生背景
        • 低劣的管理制度
        • 处于工业资本积累和技术进步时期
        • 工人与资本家关系严重化
      • 著名实验
        • 搬运生铁块实验
        • 铁锹实验
      • 主要内容
        • 工作定额原理
        • 科学挑选“第一流的工人”
        • 标准化原理
        • 差别计件工资制
        • 计划职能和执行职能分开
        • 实行职能工厂制
        • 实行例外原则
      • 著作
        • 《计件工资制》
        • 《车间管理》
        • 《科学管理原理》
• 法约尔的一般管理理论
  • 产生背景
    • 所处地位不同，以高层管理者为研究对象
  • 主要内容
    • 6种基本活动
    • 5项职能
    • 法约尔法则
    • 管理的14条原则
  • 著作
    • 《工业管理和一般管理》
• 韦伯的组织理论
  • 产生背景
    • 处于德国企业从小规模世袭管理到大规模专业管理的关键时期
    • 主要内容
      • 明确分工
      • 职权等级
      • 正式选拔
      • 遵守规则和纪律
      • 公私有别
      • 管理职业化
    • 著作
      • 《社会组织与经济组织理论》