导图社区 沟通与人际关系
人际关系与沟通,可以简称为人际沟通。在我们日常生活当中,人际沟通是不可或缺的活动,必须勤加练习,多加磨炼,养成小心应对、用心体会、虚心检讨的良好习惯。
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人格与社会心理学
概述
社会化与自我概念
社会知觉与归因
社会动机与社交情绪
态度形成与态度转变
沟通与人际关系
沟通的结构和功能
沟通过程由信息源,信息,通道,信息接受者,反馈,障碍与背景组成 人际沟通的分类:现实沟通与虚拟沟通(沟通双方对对方的身份和角色往往是不清楚的)
身体语言沟通
身体语言是非语词性的身体符号
目光与面部表情,身体与触摸,姿势与装饰,人际距离等
目光:眼睛是非常有效的显露个体内心世界的途径
面部表情:经过训练可控制表情肌,因而面部表情表达的情感状态有可能与实际的情况不一致
身体于东是最易被人发现的一种身体语言,其中手势占有重要位置。 人在触摸和身体接触时情感体验最为深刻
人际关系的原则和理论
自我暴露 广度和深度是人际关系深度的一个敏感的'探测器'
良好人际关系原则:
相互性原则:人际关系的基础是彼此之间的相互重视与支持
交换性原则:个体期待人际交往对自己是有价值的,即在交往过程中的得大于失或得等于失,至少是得别少于失
自我价值保护原则:对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳,并反过来予以肯定与支持
平等原则:态度上的平等大于地位上的平等
人际关系的三维理论
心理学家舒茨以人际需要提出人际关系三维理论,自称是基本人际关系取向理论(FIRO)
包容需要
支配需要
情感需要
舒茨认为:人际需要决定了个体与其社会情境的联系,如不能满足可能会导致心理障碍及其他严重问题,如精神崩溃
六种人际关系取向:
主动包容式
被动包容式
主动支配式
被动支配式
主动情感式
被动情感式
人际吸引
人际吸引是个体与他人之间情感上的相互亲密的状态,是人际关系中的一种肯定形式。按吸引的程度,人际吸引可分为:亲合,喜欢,爱情
亲合是较低层次的人际吸引,喜欢中等,爱情是最强烈的人际吸引形式
影响人际吸引的因素
熟悉与邻近:熟悉能增加吸引的程度,此外如果其他条件大致相当,人们会喜欢与自己邻近的人交往。交往频率与喜欢程度的关系呈倒U型曲线。
相似与互补:在人际吸引的影响因素中,互补可视为相似性的特殊形式。互补的形式:需要,社会角色和职业,人格
外貌
才能:有才能的人如果犯一些“小错误”,反而会增加他们的魅力
人格品质:根据安德森的研究,影响人际吸引的最重要的人格品质是真诚。安德森认为,真诚受人欢迎,不真诚则令人厌恶(让人反感)
人际互动
人际互动就是人际相互作用
社会影响
爱情婚姻与家庭