导图社区 高效的时间管理,为什么成了痛苦的根源?
高效的时间管理,为什么成了痛苦的根源?,追求完美而不是完成,不敢正视自己,重结果,轻过程,进步很慢,目标分散装就不够。
这是一篇关于如何用好老板24小时的思维导图,包括:升职加薪、如何正确的认识董事长的时间、时间管理有哪些原则和工具。
这是一篇关于管理时间,在繁重的工作中泰然处之的思维导图,感兴趣的小伙伴可以收藏起来观看,希望对大家有所帮助
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高效的时间管理,为什么成了痛苦的根源?
1.追求完美而不是完成,不敢正视自己
时间管理的本意是要提高时间的利用效率
为追求完美而陶醉于华丽的形式
本质上是在逃避立即行动、立即改变的痛苦
2. 重结果轻过程,进步很慢
重目标而轻过程,容易因为完成了目标而沾沾自喜
理直气壮地告诉自己定的目标已经完成了"错误做法“
3.目标分散,专注不够
专注才有爆发力
前者押注在一件事情一个目标上,而后者把时间分散了
4.最后
先完成再完美
时间管理的工具五花八门,过于追求工具的精美属于本末倒置,反而提高了时间管理的难度
过程和结果同样重要
在管理目标的同时,别忘了管理过程
一段时间专注一件事
一力降十会,选一个目标立即开干
时间管理相关的知识和技能都会随之而来
抱着目标已经完成的想法,自欺欺人没有虚度光阴,最终也只会被光阴抛弃,一事无成
其实这个过程你有偷奸耍滑,你完成了目标也没有收获,没有进步。