导图社区 第一章 多巴胺工作术
这是一篇关于第一章 多巴胺工作术的思维导图,主要内容有多巴胺获得”奖赏“,人就有”干劲“、促进多巴胺分泌的”七个步骤“、通过”七个步骤“获得成功的决窍等。
商学人才的知识结构由底层素养:投入和专注的精神和能力、逻辑、终身学习的习惯和仁组成,上学人才的定位是人オ、专才、复合才和总才。
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第一章 多巴胺工作术
多巴胺获得”奖赏“,人就有”干劲“
幸福,存在于我们的大脑中
通过童话《青鸟》告诉我们,其实幸福就在我们身边。(制定新目标是总会充满希望,就是多巴胺在作用)
”A10神经“与多巴胺存在意想不到的联系
多巴胺的制造和分泌主要来自A10神经。当人的欲望得到满足的时候,或者预知即将得到满足的时候,A10神经延伸出来的神经系统就会活跃起来。(运运会分泌多巴胺)
让多巴胺的”奖赏循环“顺畅运行
徐豪老师经常说:人是不怕苦不怕累的,就怕不好玩,就怕没希望
促进多巴胺分泌的”七个步骤“
通过”七个步骤“获得成功的决窍
”难易度适中的目标“才能最大限度地激发积极性”
蒸汽机的改良
阿姆斯特郎登上月球说:对一个人来说只是进步一小步,但对人类来说,却是一大步“
重新架构,将“厌烦”转换为“快乐”
所我所爱,爱我所选
面对同样的事物,有的人看的是优势,有的人看的是劣势(例:关羽)
“赞美”“表扬”是对大脑最高的奖赏
如果我们能够获得别人的赞美、表扬,对自身的成长当然是一件不可多得的好事。但如果没有人赞美、表扬我们,我们请自己赞美自己、表扬自己、认可自己
其他”刺激多巴胺分泌“的工作方法
花样百出的”北斗神拳工作法“
多巴胺讨厌”一成不变“喜欢新奇
敢于”尝鲜“的”挑战工作法“
新创业者和老创业者心态的不一样
创造具有自己风格的”改造工作法“
善于思考、总结,找到适合自己的方法
限定时间的”奥特曼工作法“
设定时间限制的工作方法,让自己有紧迫感
”勇者斗恶龙工作法“——用游戏的心态享受工作
达成小目标,实现中级目标,最后朝着大目标前进。(设定与自己努力相匹配的目标,当人看到自己有希望获得得奖励,就会朝着目标拼命努力)
只要对生活方式稍加改变,就可以使”幸福感“爆棚
”运动“是刺激多巴胺分泌最为简单有效的方法
运动不仅可以促进多巴胺的分泌,还能促进乙酰胆大麦的分泌来帮助我们提高专助力和想象力
”春笋土佐煮“也能让人干劲十足?
不偏食、不挑食是打造健身身体的基础
分泌过剩的脑内物质将给身心造成危害
适度,不宜过多
脑的欲望无限大,人的可能性也无恨大
”我年轻的时候虽然很穷,但那时的我心中满怀着理想,并拼命地为了理想而努力,每天都过得充实无比。现在回想起来,那个时候的我最幸福。
人离不开挑战。挑战、成功,才能产生幸福感(例:血气方刚的年轻创业者与退休的老年人的不同)