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绩效管理是各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定，绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果反馈的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、组织和部门绩效。
编辑于2022-11-24 09:53:14- 绩效管理
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- 七点HR
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