大学生求职指南

面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，大学毕业生要想获得择业的成功，必然要做好充分的准备，希望这份指南对你的求职面试有所帮助。

面试求职指南

私人资料泄露

不要将重要的证件作抵押

根据相关的规定，任何单位都不能扣押证件

不将承诺写入合同

用人单位对招聘中的内容并非必须承担履行义务。作为毕业生，如想要招聘的那位兑现招聘广告中的承诺，最好将这些承诺写入双方的劳动合同条款中，由劳动法的约束力来督促用人单位向毕业生履行承诺

极诱人条件

为了快速招人，—些用人单位会开出极诱人的条件，但签合同后发现薪酬和工作强度不成正比

全面了解用人单位、招聘职位等情况，特别是报酬较高、福利优厚的岗位，尽量通过用人单位官网查询或者向相关机构核实工作内容和性质，以防被骗

乱收费

一些不法企业打着报名费、培训费、押金等名目，要求求职者先交钱再求职。

应聘工作本身并不需要任何费用，谨慎对待将先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试

求职陷阱

求职平台

国家大学生就业服务平台：https://24365.smartedu.cn/

中国公共招聘网：http://job.mohrss.gov.cn/

百万就业见习岗位募集计划平台：https://www.myjob500.com/rsbwjx/home

技能人才评价工作网：http://osta.mohrss.gov.cn

高校毕业生就业服务平台：http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml

就业在线：https://www.jobonline.cn

人力资源社会保障政务服务平台：https://www.12333.gov.cn/

关注专业相关微信招聘公众号，如丁香人才网

无资质

从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用样予等首页显著位置，持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息

注意核实招聘网站是否具备相应的资质条件

线上面试

个人形象及仪态

妆容干净整洁，发型干练，服装大方得体

坐姿端正，上半身不随意晃动

面带微笑，视频中保持眼神交流

面试环境

最好安排在书房或者书桌前，不宜在家居氛围过于浓厚、声音较为嘈杂的地方进行

视频背景整洁、干净、整齐

做好设备调试，提前调试灯光和声音大小

注重礼仪

开始时礼貌打招呼，结束时表示感谢

利用好面部和身体语言以及语音语调

准备本子和笔，随时记录问题和答题思路

控制篇幅

尽量精简压缩至1页

不要使用网上千篇一律的模板

“二要”

要突出自身优势

要弥补自身劣势

内容要具体

将与职位相关的工作实习经历重点描述

重要的工作成果要具体描述

“二不要”

绝对不要简历造假

不要一份简历走天下

用数字说话

可结合时间、数量等等描述实习经历，越具体越好

多跑宣讲会

宣讲会

企业到各大校园开设与企业宣传、招聘相关的主题讲座

提高进入笔试概率

进一步了解行业发展

招聘会

一般是由政府的人力资源机构或高校的就业中心举办，分为现场招聘会和网络招聘会

现场直接交简历并可能直接进行面试

给HR留下印象，增加通过网申的概率

参加招聘tips

做好材料准备：个人材料提前准备，如简历、自荐信、获奖证书等，让招聘单位更全面了解你 提前到达会场：提前到现场熟悉现场地形，了解招聘岗位，在有限时间内将简历更多的呈递 现场续约要慎重：应在知晓招聘企业的大致情况后考虑签约，尤其是涉及违约金、档案的就业协议一定要慎重

面试时

半分钟短介绍 ——体现专业水平、学历学位、获得奖励与荣誉等因素 3分钟长介绍 ——体现专业知识、组织协调能力、解决问题能力、团队协作意识等

面试中

切忌打断考官问话，或就某一个问题与考官辩论 注意倾听，回答问题时口齿清晰，声音大小适度 答句要完整，不用口头禅 为表示已经听懂并感兴趣，可在适当时点头或答话

面试前

提前10-15min到达面试地点 径直走到面试室，不要四处张望 不要擅自走进房间 被叫到时，有力答到，然后敲门进入

简历书写

面试通关秘籍

总

线下面试

简历

线上面试

求职平台

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