导图社区 雇主品牌搭建思路与步骤
做好雇主品牌建设,一定要有正确的搭建思路与方式,用市场思维做雇主品牌,由内到外进行传播。
这是一篇关于奖金体系搭建的思维导图,主要内容包括:奖金体系解决的问题,设计奖金体系逻辑,步骤。旨在帮助企业构建合理有效的奖金体系,提升员工积极性和企业效益。
这是一篇关于2025年工作总结与2026年工作计划框架结构的思维导图,主要内容包括:为什么要写,核心要点,如何写。
这是一篇关于2025年人力资源经理年终总结与2026年工作计划的思维导图,主要内容包括:年终总结与工作计划核心要点, 2025年年终总结,2026年工作计划,年度成长与经验总结。
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雇主品牌搭建思路与步骤
搭建思路
用市场思维做雇主品牌
与业务线相结合
由内到外传播
注意
雇主品牌建设搭建一定要真实
和公司整体品牌保持一致
搭建步骤
企业信息盘点
创始人信息
职业经历
行事风格
世界观
喜好
资金
企业信息
人力
渠道
品牌定位
产品信息
确认建设雇主品牌的目的
做雇主品牌建设的原因
核心价值分析
确认雇主品牌定位
明确受众
人群画像
定位
雇主品牌衡量
企业内部衡量
员工满意度
员工忠诚度
员工敬业度
量化和评估雇主品牌对内的质量
企业外部衡量
通过请专业调研机构
通过招聘平台的大数据分析获得求职者对企业的认知情况
雇主品牌塑造
意义塑造
愿景
使命
价值观
价值塑造
品牌故事
形象塑造
搭建活动
外部雇主品牌建设
校园招聘品牌建设
校园招聘VI设计
基金建设管理
招聘流程设计
实习营培养计划
社会招聘品牌建设
社会招聘VI设计
社会招聘流程管理
培训成长
内部雇主品牌建设
企业文化建设
企业制度
在真实的基础上树立品牌愿景
企业文化和品牌协同
薪酬福利建设
工作环境建设
雇佣体验
员工关怀建设
成长空间
表达
公司战略和愿景
员工故事
工作体验
渠道选择
可以用企业的招聘渠道
可以和商业品牌一样的宣传渠道
雇主品牌推广
目的
话题是什么
员工口碑
名称:雇主品牌搭建思路与步骤 作者:七点HR 工具:亿图脑图mindmaster