导图社区 公务员省考数量关系相关知识点
本人2022年浙江省考行测79分,这是本人考试复习当中整理的数量关系思维导图,涵盖了数量关系的各个题型知识点、例题、经验总结和做题技巧等。
编辑于2022-12-02 14:46:02 浙江省数量关系
整除特性
四大应用: ①当条件中出现比例:m:n或m:n:p;分数、百分数、倍数;第一思维选择整除特性 题目特征: 出现比例、分数、百分数、谁是谁的倍数; 前提: 都是整数的量(人、个数) 技巧: ①整除特性问题中不用讨论小数点;把小数点化成整数再拆分; 如:男=女*2.1,2.1看成21可以拆分为3*7,则男既是3的倍数又是7的倍数; ②整除特性2、4、5、8不适用(一切数都能被这几个数除尽),数字含有这些数字 的因子也不行,如12,除非明确告知能被精准整除(商没有小数点),因为任何 数字都能被这几个数字除尽; 例题:X*1.5*0.8*0.95=X+7,1.5看成15,拆分成3*5,因为有小数点不算精准整 除,所以不能看成是5的倍数,要看成是3的倍数 ③题目中百分数与100互质,则100就是命题点(浓度问题除外);如17、19% ④消3法、消9法:凑到一个3或9的倍数就划掉,全划完说明能被3、9整除;还剩多 少就说明这个数除以3、9余数是几
8m是100的倍数,8m=100则m不是整数,不满足。 所以8m最小为200,白色肉兔最少25只;
式子中某个量是3的倍数,另一个量除3余几,则待求量也要除3余几
1、A+B=C,A比B多1倍,即A是B的2倍,C就是3的倍数; 2.数学答案具有唯一性,当找到唯一答案时(要考虑完全,细节全吻合)没必要验证其它选项; 3.遇见大的数字要拆分,7893600是3、100的倍数,不是9的倍数,所以答案要有3的因子,不能有9的因子; 能被2700整除且不能被81整除,拆分,2700=3*3*3*100;81=3*3*3*3;说明正 确答案只能有3个3的因子且有100的因子,不能有4个3的因子; 4.不光可以看能否被整除,还可以看除以某个数余数是多少;方程式右边除以未知数系数余几,左边答案也要除以未知数系数余几; 5.看出答案是某个数的倍数时,选项要一个一个除这个数,有点麻烦,可以看选项大部分是某范围的数,然后乘以某个数凑到这个范围,就能得出正确答案; 6.拆分因子的原因是数字太大不好判断选项是不是这个数的倍数,数字小好算; 7.一个数含有2、4、5、8这几个数字时要剔除之后才能用整除特性,判断是不是某个数的倍数(除非被告知能被精准整除);
同余问题
余同:X除5···1,X除4···1;余数相同,等价于最小公倍数20n+1=X,即X除20···1; 和同:X除5···2,X除4···3,5+2=4+3=7,两者的除数与余数之和相同;等价于20n+7=X,即X除20···7; 差同:X除5···2,X除4···1,5-2=4-1=3,差相同;等价于20n-3=X,即X除20···17; 余同取余,和同加和,差同减差,公倍数做周期; 都不同:X除5···1,从小到大列除5余1的,小于两者最小公倍数35为止;1、6、11、16、21 X除7···2,从小到大列除7余2的,小于两者最小公倍数35为止;2、9、16、23、30 找到第一个相同的16,这两个就等价于35n+16=总数,即X除35···16; 技巧:①先列出除数大的7的式子,同时心里记住另一个的特征,除5余1,这样看到16答案就出来了
十字交叉法
三大应用:分母(两个部分)的比值=商(两个部分)的变化的比值 ①:在增长率问题中,今年率的变化,反应去年量的变化; ②:在浓度问题中,浓度的变化,反应溶液的变化; ③:在考试平均分问题中,分数的变化 ,反应人数的变化; 技巧: 1.当浓度不能整除时要写成分数形式,不能写成百分数形式; 2.当十字交叉法中数据是分数的时候,要化成分母相同,计算只减分子就行; 3.列式子要注意是分母的比与商的关系,根据这个关系列式子,求未知数或求解; 4.天秤理论(商是杆长,分母是砝码):量的比值与臂长成反比,按商的大小顺序构造天秤长度; 5.十字交叉法中遇到分数时要将分母统一,这样比值只剩下分子且不用分子相加减;
天秤理论的体现
增长率求出的是去年的量,所以算今年的量也要 比例乘以去年的量来间接算
不定方程
题型:(不管未知数有多少个,只看方程有多少个) 1.一个方程:用奇偶加减特性(三级)或整除特性(二级),并结合尾数法(一级)求解。首先找已知数字的奇偶性,进一步推得未知数字的奇偶性; 2.两个方程:用消元法或鸡兔同笼法求解,问什么就保留什么,不问什么就消掉什么; 目的:将多个方程化简成一个方程来求解; 鸡兔同笼法:全部看成最小的,然后看差多少,由其他数比最小数多的补回来,列出方程 ;全部看成最大的,然后看多多少,由其他数比最大数少的补回来,列出方程 ; 作用:将两个不定方程化为一个;
技巧:1.看全部是谁就相当于消去谁,相当于消元法中的两个式子相减; 2. 已知两个方程求第三个方程时用赋零法,赋系数最大的未知数为零; 3.方程有小数点时,化简先乘以10再约分,这样的式子规整点,后面解式子方便 4.尾数法,当式子尾数特别,只有一个数的尾数未知,其他都已知时适用; 5.整除特性,当未知数系数与式子右边已知和,有公约数且最大公约数>2时用; 6.奇偶特性,相当于2的整除特性,式子左右有公约数且是2时用;
最大公约数、最小公倍数
最值问题
两个考点: ①各元素是否相同,若没有明确告知互不相同,必须理解为可以相同;(各组元素 可以相同,最值也可以相同); ②用平均数思想解题; 两种问法: ①问最大中的最小值 ②问最小中的最大值 两种方法:· ①思维:平均数思想 ②构造:排序、定位、构造、求和、最不利取值 技巧: ①用平均数做题,要减去一切已知条件; ②要理清楚要谁最大,则其余尽可能小,反之同样; ③方程求最值中b/-2a=(x1+x2)/2,让式子等于零求解x1,x2,免得化成y=ax2+bx+c形式
无规定是否相同
规定要相同
平均数思想解题
要谁大,其余小的典型题 要先假设有100人,求出全部的选择数,再分配 全部乘3:保证√最多;剩下20除2:保证无效票最少;2=5-3
浓度问题
核心考点: 根据不变量列等式; 技巧: 1.二者(三者)的溶液相同,则和的浓度为二者(三者)浓度的平均数; 2.多次混合的题目,按剩下多少的思想来做题(算溶质还剩下多少); 3.多种混合的问题,按份数思想来列式子; 1份、4份 合起来5份; 份数*浓度=份数*浓度(混合前后溶质相等); 取相同的量就是你一份,我一份;量之比就是份数之比;
多次混合
多种混合
集合问题
三大题型:容斥原理 ①双集合问题:A+B-AB=总-都不 ②三集合问题:A+B+C-(AC+AB+BC-ABC)=总-都不 A+B+C-(D+3E-E)=总-都不 A+B+C-只满足两个的-2ABC=总-都不 A+B+C-(D+2E)=总-都不 ③类(像,但不是)集合问题:若有n个子集合则问n个子集合同时至少... n个同时满足最少数=A+B+C+...n-(n-1)*总 技巧: ①非常规的题用公式算不太好算,用画图求面积思维做快一点;
周期问题
跨年星期几问题:平年+1,365/7=52...1; 闰日+2,366/7=52...2; 跨月星期几问题:看每个月还剩几天加起来/7余几 技巧: ①每隔n天=每n+1天 ②做题要以 几天之后 的思维来想
这个3是看21、22、23年吗?
利润问题
两个考点: ①从售价角度讲:多卖的就是多赚的钱,少卖的就是少赚的钱; ②从进价角度讲:多花的就是少赚的钱,少花的就是多赚的钱; 设未知数的原则:当条件中没有具体量时,设出具体的量;当条件中有具体的量,要设x; 技巧: ①利润问题中,已经卖出的不用考虑,少赚的钱或多赚的钱都是由还没卖出的决定; ②利润问题列出利润的变化的方程式来解题;
设具体的量 与去年相比少花的15就是多赚的15
典型例题,迷惑条件多
统一度量衡:当标准不同时,要统一标准 直接列式子也可以
少赚就是少卖的思维
工程问题
定义:工程总量=效率*时间;w=e*t; 技巧: ①当总的工作量不好设出时,设总的工作量为选项中的最小公倍数; ②已经完成的工作量不用考虑,看还剩下多少工作量列式子;
技巧
1.能用加法不用减法,能用乘法不用除法; 2.方程中和与未知数系数存在最大公约数,用整除特性做题; 3.最大公约数、最小公倍数求法:两个数一直拆分出公倍数,全部公倍数相乘就是最大公约数,全部公倍数相乘再乘两个数的余数就是最小公倍数; 4.中间结果一定会出现在错误选项中; 5.在利润问题中,卖出的不考虑,只看还没卖的;工程问题中,已经做过的工作不考虑,看还没做过的工作;因为已经过去的就是无法改变的; 6.若有三个未知数,两个方程,方程里不能有常数,只能全是未知数组成,则一定能得到三个未知数的比值;
行程问题
四类题型: ①s=v*t ②v平=2v1*v2/(v1+v2) ③相对速度:V相对=v1+-v2;S相对=V对*T ④相遇追及问题: 单边型相遇:S=(3s1+s2)/2;双边型相遇:S=3s1-s2 注意: ①速度2快一半是3,快一倍是4,这是坑,要细读题目; ②相遇追及问题看位置在哪,只要看某一个总共跑了多少; ③这种题目用比例思维做题有时候挺方便的,能节约时间
漂流问题:①漂流时间
漂流问题:②船在静水中航行时间
单边型相遇
双边型相遇
不管相遇还是追及,相同时间甲就是比乙多跑250-150=100, 所以当多跑400时甲就是跑了250*4=1000
比例思维
比例问题
三大应用:满足下列条件用比例思维解题,不用传统思想解题 ①工程问题:w=e*t 条件1:由效率的变化导致时间变化 条件2:题干能体现效率差或者是时间差 ②行程问题:s=v*t 条件1:由速度的变化导致时间的变化 条件2:题干能体现速度差或者是时间差 ③时钟问题: 技巧: ①比例思维中单位不重要,都约掉了,看比例就好, 直接将比例套入相差的条件单位; 如5比3,相差2,实际相差48分钟,那就是5*24分钟比3*24分钟 ②条件中给出什么差,就要求出什么比,进一步求出实际数据;
首先要确定变化的那一段,根据那一段的变化列变化前与变化后的比例
时钟问题
三类题型: ①求角度:|30n-5.5m| ②求时间:用追及问题求解 ③快慢钟:用比例法求解 重合垂直问题:一天里时针走2圈,分针走24圈, 追及或重叠22次,垂直了22*2=44次 技巧: ①时钟问题中求时间问题,就是要找到S相对。 关键在于找到分针比时针多跑多少度(追上再加超过的); v相对固定是5.5
几何问题
年龄问题
两个考点: ①年龄差不变 ②同年同长岁 两个方法: ①列方程 ②列表法 ③代入法
列表法+列方程
边端问题
两类题型: ①植树问题 ②方阵问题 技巧: ①植树问题算头算尾要加一,楼间植树要减一,环形植树就不变; ②两行两列就是方阵最外面的一圈;
排列组合
考点: ①分类相加,分步相乘; ②元素不同,组n不同,后面不要乘Ann(顺序已经有了,不用乘) ③元素不同,组n相同(平均分组),后面要除以Ann(消掉顺序) ④元素相同,组不同,转换成至少一个,用插板法解题 ⑤问名额是多少: 技巧: ①把什么东西放到什么地方,问有几种放法。则一个一个 的考虑这个东西有几种放法再乘起来; ②列式子就考虑一个对象的选择数,别在式子里写其他对 象的选择数; ③列式子可以不用考虑中间过程怎么选择,直接看题目要 求的选择是怎么样的列式子计算的数会方便点; ④要求每组至少一个,用插板法;M个相同元素,分成N组, 要求 每组至少一个则有C m-1,n-1种分法; 不是至少一个要转化成至少一个:每组至少4个,就先分给每组 4-1=3个,再算出还剩多少个没分,再按插板法解题;没告诉至 少多少个,默认为每组至少-1个,算出剩多少,再按插板法解题 ⑤要求不相邻,用插空法;首先将不相邻的取出,再将其他可相邻 的排列好,将不相邻的插入到可相邻的适当(两端空有或无)空 ⑥要求必须相邻,用捆绑法;
题目相当于要求从8人挑出两人射击,两人格斗
当告知不是至少一个时,要转化成至少一个 至少4个就先给他4-1=3个,就变成至少1个
概率问题
两类题型: ①基本概率问题:所有的结果和所有的可能能算出来;结果数/可能数; ②思想概率问题:由条件中的多个已知概率去求一个未知概率的问题; 同时发生(且),概率相乘;并列发生(或),概率相加。 技巧: ①两人同组问题,一个人先放到组里固定,然后找到另一个人分组有几 种可能(分母),再看这几种可能中有几种是满足题干要求的(分子) ②概率问题,要用A都用A,要用C都用C;
两人同组问题
最不利构造
特征:至少......才能保证...... 做题原则:问什么就要尽量避免什么发生: 解题方法:最不利构造+1
要无论怎么分都能保证有个人5本
要求分到相同书本数的同学最少 即要求不同书本数最多 即1、2、3、4、5的分,共15本不同 65/15=4.....5,有4名同学书本数相同 多的5本给另一个同学,则共有4+1=5名