曾国藩领导力十二讲

而困而知，而勉而行。北京大学国家发展研究院管理学教授宫玉振，从领导力的角度，将曾国藩总结出来的为人处世之道提炼为“重、耐、浑、明、辣、慎、勤、实、暇、裕、恕、强”十二个字，并结合相关事例及现代管理实践展开论述，揭示了曾国藩对于中国情境下领导行为的启发意义。这十二个字，其实就是在中国文化和社会环境中，一个成功的应该遵循的十二条基本原则。通过这十二个字，可以学习传统文化中儒家的理想与追求、法家的清醒与现实，以及道家的成熟与灵活，从而提升自己的领导力，达到真正圆通无碍的境界。

曾国藩 领导力十二讲

• 1. 重
  • 深沉厚重，是第一等资质
  • 谋定后动，审定而行
  • 端庄厚重是贵相
• 2. 耐
  • 做官以耐烦为第一要义
  • 天下断无易处之境遇
  • 能下人，斯能上人；能忍人，斯能胜人
  • 一经焦躁，则心绪少佳，办事必不能妥善
  • 存其倔强，而去其忿激
• 3. 浑
  • 才智英敏者，宜加浑厚学问
  • 扬善于公庭，规过于私室
  • “浑”则无往不宜
• 4. 明
  • 莅事以 “明”字为第一要义
  • 处人处事所以不当者，以其知之不明也
  • 明有二：曰高明，曰精明
  • 当局则迷，旁观则醒
  • 事前易暗，事后易明
• 5. 辣
  • 殊为眼明手辣
  • 以霹雳手段，行菩萨心肠
  • 合之以文，齐之以武
  • 雷霆与雨露，一例是春风
• 6. 慎
  • 天下古今之才人，皆以一 “傲”字致败
  • 常存敬畏之心，才是惜福之道
  • 圣贤成大事者，皆从战战兢兢之心而来
  • 常怀愧对之意，便是载福之器
  • 有福不可享尽，有势不可使尽
• 7. 勤
  • “勤”字为人生第一要义
  • 当为餐冰茹蘖之劳臣， 不为脑满肠肥之达官
  • 五到：身到、心到、眼到、手到、口到
  • 天下事未有不由艰苦得来， 而可大可久者也
• 8. 实
  • 观人之道，以朴实廉介为质
  • 天下事当于大处着眼，小处下手
  • 不行架空之事，不谈过高之理
  • 惟天下之至拙，能胜天下之至巧
  • 不自欺，不欺人
• 9. 暇
  • 此心必常有休暇之致
  • 世事多因忙里错，且更从容
  • 凡遇事须安详和缓以处之
  • 留一分自在，方可容得大事
• 10. 裕
  • 富贵功名，皆人世浮荣
  • 尽其在我，听其在天
  • 莫问收获，但问耕耘
  • 有活泼泼之胸襟，有坦荡荡之意境
• 11. 恕
  • 须从 “恕”字痛下功夫
  • 一言可以终生行
  • 舍己从人，大贤之量
  • 功不必自己出，名不必自己成
  • “恕”则不蔽于私
• 12. 强
  • 男儿自立，须有倔强之气
  • 打脱牙，和血吞
  • 天下事果能坚忍不懈，总可有志竟成
  • 以 “硬”字法冬藏之德
  • 在自修处求 “强”