内部环境

这是一篇关于内部环境的思维导图，一张图带你完全了解相关内容，通过思维导图帮你提高效率，赶紧来试一试吧~

内部环境

• 组织架构
  • 定义
  • 内部结构
    • U型结构
    • M型结构
    • H型结构
    • 矩阵型
  • 设计
    • 原则
      • 符合法律法规i要求
      • 符合发展战略要求
      • 符合管理控制要求
      • 符合内外环境要求
    • 风险点分析
  • 运行
    • 三重一大
• 发展战略
  • 概述
    • 意义
      • 为企业找准市场定位
      • 是企业执行层的行动指南
      • 是内部控制的最高目标
    • 存在的风险
  • 制定
    • 建立和健全发展战略制定机构
    • 外部环境的分析
    • 内部资源的分析
    • 制定科学的发展战略
  • 实施
    • 发展战略的领导
    • 发展战略的分解落实
    • 发展战略的宣传培训
    • 发展战略的执行
    • 发展战略的调整
• 人力资源
  • 人力资源制度概述
    • 定义
    • 作用
      • 内在源泉
      • 重要基础
      • 根本动力
    • 组成
    • 主要风险
  • 人力资源控制制度设计
• 社会责任
  • 社会责任制度概述
    • 定义
    • 意义
      • 企业是在价值创造过程中履行社会责任
      • 履行社会责任可以提高企业经济效益
      • 履行社会责任可以实现企业可持续发展
    • 履行社会责任应关注的主要风险
      • 安全事故
      • 产品质量低劣
      • 环境污染
      • 员工权益
  • 社会责任内部控制制度设计
    • 企业高管人员应给予充分重视
    • 应建立或完善履行社会责任的体制和运行机制
    • 应建立责任危机处理机制
    • 应建立良好的社会责任报告制度
    • 应着力防范安全生产风险
    • 控制产品质量风险的主要措施
      • 建立健全产品质量标准体系
      • 严格质量控制和检验制度
      • 加强产品售后服务
    • 应切实降低环境保护与资源节约风险
    • 应切实规避促进就业与员工权益保护风险
    • 应重点管理产学研用结合风险
    • 应格外关注慈善事业风险
• 企业文化
  • 概述
    • 可以为企业提供精神支柱、提升企业核心竞争力、为内部控制有效性提供有力保证
    • 价值观、经营理念和企业精神
    • 主要风险
  • 企业文化建设的要点
    • 企业核心价值观
    • 以主页为核心的品牌
    • 体现以人为本的理念
    • 强化企业文化建设中的领导责任
    • 高度重视并购重组中的文化整合
    • 推进文化创新
• 道德和诚信价值观
  • 概述
  • 影响诚信和道德价值观的因素