导图社区 组织诊断
组织诊断是对业务进行系统评估并根据目标匹配度调整组织管理工作的过程，组织盘点和组织诊断不一样。
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组织诊断
关于组织诊断
含义
对业务进行系统评估并根据目标匹配度调整组织管理工作的过程
组织诊断资料
收集人
咨询公司
HR
业务经理
组织诊断工具
组织能力杨三角模型
模型
员工能力
员工思维
员工治理
麦肯锡7S模型
战略
共同价值观
技能
员工
风格
结构
系统
六个盒子
又称韦斯伯德六盒模型
包括
使命/目标
我们为谁创造什么价值
组织/结构
我们是如何分工的
关系/流程
应该怎样分配
报酬/激励
如何激发员工动力
支持/帮助
我们怎么协调
领导/管理
是否可以保证团队平衡
使用
盘点工具
诊断工具
沟通工具
平台工具
使用场景
新团队情况了解
组织架构调整
组织健康问卷
组织诊断访谈结论应用
标杆企业借鉴法
组织诊断流程
组织模型定义
评估流程建立
为管理改进提供支持
关键问题提取
优先顺序排列
组织诊断模型分析
战略意图
计划
客户
细分市场
价值创造
财务
指标
投资回报
外部环境
法律法规
经济
政策
核心能力
技术
组织能力
胜任力
绩效
管理能力
注意事项
组织诊断不是组织盘点
