导图社区 漫步人生秀园漫巴士管理系统
漫步人生秀园漫巴士管理系统,包含了作者一整年管理20人团队共同学习的核心框架,部分内容已删除,希望能帮助后来的大组长快速上手,也能很好的管理团队,持续梳理个人作品从中得到成长和进步。
编辑于2023-02-18 00:42:233R复盘法是一种高效的个人或团队复盘策略,主要关注于记录、反思和提炼三个核心步骤。这种方法特别适用于日程复盘,尤其是每日快速复盘。 Result(结果):首先,团队成员需要回顾项目或任务的结果。这包括了项目是否成功,以及达到的目标和成果。 通过这种复盘方法,个人和团队都可以从过去的经验中学习和成长,不断地优化自己的工作流程和方法,从而更好地规划未来并持续提升自我。 2. Reason(原因):接下来,团队成员需要分析导致这个结果的原因。这可能包括了成功的策略、有效的决策,或者是阻碍成功的挑战和问题。 3. Recommendation(建议):最后,团队成员需要提出改进的建议。这些建议应该是基于对结果和原因的分析,旨在帮助团队在未来的项目中避免相同的错误,或者更好地利用成功的策略。
PDCA,即Plan-Do-Check-Act,也被称为戴明环,是一种持续改进的质量管理方法,也可使用在2023年的复盘中。其最早由美国质量管理专家Walter A. Shewhart在1939年提出,并由Dr. Deming进一步推广普及。 该方法将管理过程分为四个阶段:计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)和处理(Act)。这四个阶段不断循环,形成一个持续的质量管理程序。 他的本质就是明确问题,定位问题,制定策略,让他来助力我们思考和行动,是我们生活和工作和学习当中,非常好的思维框架。 具体来说,PDCA循环的特点包括: 1. 严格按照计划、执行、检查、处理的顺序进行。 2. 每个阶段都有明确的目标和任务。 3. 每个阶段都有相应的工具和方法来支持。 4. 每个阶段都有明确的时间和责任人。 5. 每个阶段都需要考虑风险和机会。 此外,PDCA不仅在企业管理中有着广泛的应用,还可以用于个人日程的管理,帮助人们更有效地达成目标。总体来说,PDCA是一个全面、系统的管理工具,旨在通过不断的循环和改进,实现组织的持续优化和提升。
职场必备总结模版,内容包括个人自我管理能力和持续学习的意愿、与客户良好的沟通能力、团队合作精神、工作解决问题的能力等。此外,具备专业知识和技能也是关键。在职场中,建立良好的人际关系和积极的工作态度同样重要。总结工作经验,及时反馈和改进,能够提高工作效率和质量。保持灵活性和适应能力,能够应对不断变化的工作环境。最后,保持积极的心态和工作热情,能够激发自己的潜力并取得更好的职业发展。
社区模板帮助中心,点此进入>>
3R复盘法是一种高效的个人或团队复盘策略,主要关注于记录、反思和提炼三个核心步骤。这种方法特别适用于日程复盘,尤其是每日快速复盘。 Result(结果):首先,团队成员需要回顾项目或任务的结果。这包括了项目是否成功,以及达到的目标和成果。 通过这种复盘方法,个人和团队都可以从过去的经验中学习和成长,不断地优化自己的工作流程和方法,从而更好地规划未来并持续提升自我。 2. Reason(原因):接下来,团队成员需要分析导致这个结果的原因。这可能包括了成功的策略、有效的决策,或者是阻碍成功的挑战和问题。 3. Recommendation(建议):最后,团队成员需要提出改进的建议。这些建议应该是基于对结果和原因的分析,旨在帮助团队在未来的项目中避免相同的错误,或者更好地利用成功的策略。
PDCA,即Plan-Do-Check-Act,也被称为戴明环,是一种持续改进的质量管理方法,也可使用在2023年的复盘中。其最早由美国质量管理专家Walter A. Shewhart在1939年提出,并由Dr. Deming进一步推广普及。 该方法将管理过程分为四个阶段:计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)和处理(Act)。这四个阶段不断循环,形成一个持续的质量管理程序。 他的本质就是明确问题,定位问题,制定策略,让他来助力我们思考和行动,是我们生活和工作和学习当中,非常好的思维框架。 具体来说,PDCA循环的特点包括: 1. 严格按照计划、执行、检查、处理的顺序进行。 2. 每个阶段都有明确的目标和任务。 3. 每个阶段都有相应的工具和方法来支持。 4. 每个阶段都有明确的时间和责任人。 5. 每个阶段都需要考虑风险和机会。 此外,PDCA不仅在企业管理中有着广泛的应用,还可以用于个人日程的管理,帮助人们更有效地达成目标。总体来说,PDCA是一个全面、系统的管理工具,旨在通过不断的循环和改进,实现组织的持续优化和提升。
职场必备总结模版,内容包括个人自我管理能力和持续学习的意愿、与客户良好的沟通能力、团队合作精神、工作解决问题的能力等。此外,具备专业知识和技能也是关键。在职场中,建立良好的人际关系和积极的工作态度同样重要。总结工作经验,及时反馈和改进,能够提高工作效率和质量。保持灵活性和适应能力,能够应对不断变化的工作环境。最后,保持积极的心态和工作热情,能够激发自己的潜力并取得更好的职业发展。
漫 步 人 生 秀 园 漫 巴 士 96 群 84 群 管 理 资 料
群成员
日系统学习
间歇式学习
浸泡式学习
换群|退学
名字|号码|状态|个性
成员名单
秦梦
郭力硕
曹琴
单永志
左左
徐冠南
陈 俊
张萍
艾丽霞
陈亚贤
潘 琪
李晚花
李丽
唐海艳
李远梅
范琼莉
张晓美
余 丹
栩栩
马若男
刘畅
黄婷婷
彭 霞
桑钱龙
学习现状
秦梦
漫步外
工作
漫步里
践行良好
郭力硕
漫步外
工作家庭
漫步里
践行良好
曹琴
漫步外
工作家庭
漫步里
践行良好
单永志
漫步外
工作家庭
漫步里
践行良好
左左
漫步外
毕业生
个人其他发展
漫步里
践行良好
其他服务
徐冠南
漫步外
教师家庭
漫步里
践行良好
陈 俊
漫步外
工作家庭
漫步里
践行良好
张萍
漫步外
工作家庭
漫步里
践行良好
艾丽霞
漫步外
工作家庭
其他学习
漫步里
践行良好
个人
需要更多认可和工作上帮扶
陈亚贤
漫步外
工作忙
漫步里
进度良好
潘 琪
漫步外
工作忙
家庭
漫步里
积极主动
践行良好
李晚花
漫步外
考证
工作
家庭
漫步里
践行良好
无压少
相对稳定
李丽
漫步外
家庭
工作
考证
漫步里
作业无压有困难
唐海艳
漫步外
工作教师忙
漫步里
作业完成无压少
李远梅
漫步外
工作22点下班
家庭忙
漫步里
作业完成导图
很认可漫步
范琼莉
漫步外
工作忙家庭忙
漫步里
无压少基本没冒泡
张晓美
漫步外
工作
家庭
漫步里
主动强作业好
践行少需要更多的能量
余 丹
漫步外
工作家庭
个人其他发展
漫步里
早起浮动强
个人
学习意愿比较强
鼓励和支持和提醒
栩栩
漫步外
工作忙
漫步里
践行少
马若男
漫步外
工作
漫步里
践行少
刘畅
漫步外
工作家庭
漫步里
作业只有导图
其他学习
个人
内心能量比较低
黄婷婷
漫步外
子主题
漫步里
践行少
彭 霞
漫步外
家庭
工作
漫步里
不稳定参与少
需要帮扶
桑钱龙
漫步外
创业
漫步里
停滞
组委能做
表现好的伙伴继续保持
需要在努力一点的伙伴多鼓励和提醒
动力不强胡的伙伴需要赋能和帮扶
功能组
践行组
职责
跟进伙伴践行情况
Time待定
1.积分统计和发布
2.漫爱卡登记
3.践行(日常和当关)
4.提醒(对接爱心组)
5.践行标准的规范和通知
爱心组
职责
每日花式感恩
15分/天
每次生日惊喜
20分/次
深度自我介绍对接
20分
跟进伙伴休学浸泡境况
20分/人
积分提醒💓
2分钟/次
任务
作业组
职责
作业前
提交通关材料 对接教练
1小时/次
做甘特图
1小时/次
作业中
发布提醒作业
0.5小时/个
检查作业
2小时/个
作业组无压
0.5小时/周
周例会发言
10分/周
轮流
作业后
准备通关催促伙伴
1小时/次
优秀作业标准
会议组
职责
周例会,固定无压,宣讲,答疑
组织无压
30-60分/周
周例会任务准备
40分/周
周例会
90分/周
启动会/各类无压
Time待定
外交组
职责
核心组
职责
功能组例会
30分/周
周例会发言
10分/周
组委会议
30/周
定时定点—轮流
人员|例会|对接|闯关
资料类
文件管理
文件夹https://kdocs.cn/join/go7kw7l
WPS
音频管理
喜马拉雅http://xima.tv/1_00pkqk?_sonic=0
设置logo
喜马拉雅
利他性
大组长集体共创
【金山文档】 漫步大组长群集体共创&身份养成 https://kdocs.cn/l/clSRMYcNoYDP
人人为群
日计划
晨习轮值
力硕
晨习后无压主持轮值
小嫒
感恩卡,生日目标
单大哥
语录,生日提醒
余云
践行提醒
王选
周计划
周二请进来
群内30分
群外60分
左左
周四走出去
慧琴
周六周例会
张萍
改了
周天电影
亚贤,季艳
可完善
周天深度自我介绍
晚花
资料整理资源整合
左左
作业甘特图 发布提醒
曹琴
作业检查点评
琼莉
互相协同,各自负责
深度作业
思维导图
是什么
为什么
怎么做
知识要点
是什么
为什么
怎么做
GROW
是什么
为什么
怎么做
精华分享
是什么
为什么
怎么做
无压收获
是什么
为什么
怎么做
日系统time
2⃣️0⃣️2⃣️1⃣️年1⃣️🈷️开始
2⃣️0⃣️2⃣️2⃣️年8⃣️月结束
预计
2⃣️0⃣️2⃣️2⃣️年9⃣️月
秋收季
学前
预备
半个月
个人学习
半个月
团队学习
一个月
匠人之路
一个月
小学
早睡早起
一个月
漫沟通
一个月
高手心法
一个月
刻意练习
一个月
漫生活
一个月
漫思日记
一个月
学习型无压
一个月
番茄工作法
一个月
初中
深度汇谈
10月19-11月11日
青蛙践行
11月11日-12月20日
沉浸工作
12月20-1月1日
时间记录
1月1日-3月1日
漫春晚 官方放假
高中
一年级
3月1-4月1日
二年级
4月1日-5月1日
三年级
5月1日-6月1日
大专
一年级
6月1日-6月20日
二年级
6月20日-7月10日
三年级
7月10日-8月1日
毕业典礼
“我”在漫步秀园的小电影
我来了
开场白
通关视频
2-5min
我碰上教练
班主任陶鑫
现场发言
高手心法关 云妙教练
视频
漫思日记关 丽萍教练
音频
学习型无压关 迦南教练
音频
漫生活关 丽蓉教练
视频/朗读
16 min
我的学习
我的作业了
我的践行了
视频 5-7min
我进步了
曹琴
琼莉
现场 6-8min
我总结了
汇聪
现场 3-5min
我们的文化
梦谈
旗袍秀
10min视频
我感恩了
感恩
视频 4min
感恩教练
左左 现场2min
感恩故事
琪琪 音频4min
我点亮了中国
点亮中国
漫跑中国
视频 5min
我的漫生活
力硕大提琴《世界的约定》
单大哥诗词朗诵《有一种》
彭霞唱歌《天黑黑》
余丹古筝《闲庭絮》
视频 音频 10min
彩蛋
左左 毕业典礼筹备的心路历程
现场
婷婷九型人格
视频
8min
我在漫步秀园的1天
视频10min
我毕业了
颁奖
视频3min
我上初中了
共唱《漫步箴言》
漫初中宣誓
现场 全员开摄像头 6-10min
群发展
组委期待
左左
就以你畅想东京漫步村的思维来引导就好
周振
组委之间大家都是团体
有凝聚力
发挥团队力量
1+1>2
符合任何人交往的基本原则
和人交往的经验和原则
不在与技巧
课程比较重技巧
高人(神之业,范仲淹。稻盛和夫)
人和人相处有利他的精神
自己像小太阳
跟人相处基本原则 要有利他精神
小太阳给周边人温暖
励志 帮助到别人 价值输出者
刘畅
励志,发热
以此为信念和人相处
会体验到快乐
给人帮助和贡献
大家会很开心
得到内心滋养
得到外在的帮助
邓仁菊,小太阳,到哪里都会传播光和热
要励志,正能量,帮助别人
价值输出
心摆正,和谁组队关系都会很好
到哪里都受欢迎
如果我有一天不在了 ,漫步人都会想念我
因为我帮助大家,输出价值
成为对别人有帮助的人
[表情]多读神之业老师利他精神文章
[表情]读范仲淹的文章
漫沟通,很重要
能用愚蠢解释就不以恶意解释
刘畅
走到哪都受欢迎
高手心法,利他精神
多读利他精神的书
范仲淹传记
中国利他第一人
左左
对了哈,补充下,周振是在日本留学,然后目前在日本待了10年左右
是个学霸
我觉得周振站更高维度给我们分享,很喜欢
稻盛和夫有一句话:动机至善,私心了无
总结下:[表情]学会和人相处人[表情]以利他为出发点,帮助他人,价值输出,成就自己[表情]学好漫沟通
清事实明感受表需求寻帮助
我希望的组委
团结
有能量
每个人能都成就自己的价值
能很好的处理组委和其他伙伴的关系
发现自己的优势
能游刃有余
发现伙伴们的优势并充分鼓励伙伴们发挥和使用
陈亚贤
个人的升华,漫沟通有需要补充
非暴力沟通可以选修
照亮他人
范仲淹相关资料可以分享出来,给我们学习
关注到伙伴们的成长
张萍
积极,互助,有流程,有爱的氛围
刘畅
拉着伙伴们一起向前 一条心
汇总
团队协作
团结
1+1>2
有凝聚力
拉着伙伴们一起向前 一条心
个人的升华
发现自己的优势并使用
带领
拉着伙伴们一起向前 一条心
关注到伙伴们的成长
能游刃有余
发现伙伴们的优势并充分鼓励伙伴们发挥和使用
每个人能都成就自己的价值
能很好的处理组委和其他伙伴的关系
心摆正,和谁组队关系都会很好
[表情]学会和人相处人[表情]
学好漫沟通
高能量
有能量
自己像小太阳
给周边人温暖
励志,发热
照亮他人
人和人相处有利他的精神
帮助到别人 价值输出者
大家会很开心
得到内心滋养
利他
稻盛和夫有一句话:动机至善,私心了无
以利他为出发点,帮助他人,价值输出,成就自己[表情]
氛围
积极,互助,有流程,有爱的氛围
秀园期待
汇总
高能量
有能量
自己像小太阳
给周边人温暖
励志,发热
照亮他人
人和人相处有利他的精神
帮助到别人 价值输出者
大家会很开心
得到内心滋养
利他
稻盛和夫有一句话:动机至善,私心了无
以利他为出发点,帮助他人,价值输出,成就自己[表情]
氛围
积极,互助,有流程,有爱的氛围
个人
情感需求
伙伴们拿着毕业证去毕业旅行
和漫友玩得开心
学会和人相处人
归属感
漫生活
感恩家人
日系统期间情感最紧密
人的重要性
学习需求
落地
开心
轻松
整体享受
目光笃定
内心从容
找目标定位,生活有序运转
回顾日系统当初的好奇、期待,达到预期
找到自己的内心需求
自己渴望的状态
向四段式五阅人生前进
伙伴们学得很开心收获满满
学以致用
日系统扎实
成长需求
学好漫沟通
发挥个人优势
参与感
大家会很开心
团队感
能很好的处理组委和其他伙伴的关系
心摆正,和谁组队关系都会很好
[表情]学会和人相处人[表情]
个人高能量
自己像小太阳
给周边人温暖
励志,发热
照亮他人
成就自己
利他的精神
得到内心滋养
价值输出者
帮助到别人
以利他为出发点
伙伴们团结友爱成就感价值感
对未来充满期待
找到自己专项
畅想专业领域
找到极品漫友
找到梦想和幸福
构建漫步秀园
达成自己的状态和目标
发挥优势
漫步箴言:漫心境
大胆尝试时光之旅只有一次
个人的升华
未来日记
顶天立地
角色作用
每站写信
团队发展
核心
爱制度并行
拉着伙伴们一起向前 一条心
个人的升华
发现自己的优势并使用
氛围
积极,
互助,
有流程,
1+1>2
团结
有凝聚力
一条心
有爱的氛围
赋能
关注到伙伴们的成长
发现自己的优势并使用
教练赋能
想每周1-2位
很开心 幸福 早晨一起学习
一起解决问题
凝聚
开心
力量
保持初心
写下期待
美好旅程
记录美好的回忆
感动
幸福
成就点
精心时刻
受益点
改变
成长
1年后
日系统完成后的样子
5万米高空微笑
衣服
状态
一生电影
漫步时光之旅
人
生活
学习
期待落地
未来日记
组委
拉着伙伴们一起向前
架构清晰职责明确
能游刃有余
做管理学赋能
给伙伴带来能量
链接教练资源
助人
助己
组委轮流制
人人探索
优势
寻找
发现
发挥
功能组
作业从他评到自评
运转中
爱
认可
鼓励
支持
帮助
回应
伙伴
组委自运转
人人都知道做什么
换人也能运转
文化建设
已完结
唱响秀园
休闲娱乐
漫生活
秀园传纸条
挖掘优势
畅想你所期待的秀园
未来发展
秀园点亮中国
归属感
秀园旗袍秀
表现机会
建设中
梦谈晚七点
链接伙伴
秀园周报
信息沟通
秀园感恩卡(特制)
流动感恩
秀园送别卡(浸泡人群)
仪式感
表达尊重祝福感恩陪伴
秀园生日专场
视频
唱歌
文章
形式不限
建设创新点 (未来计划)
秀园版本的漫步人生logo的多样展示
画
折
剪
拍
摆
秀园树洞&漫树洞
群周报
核心目标
功能组
群体团建
周三会议组
周四 个人专场
周五 爱心组
参与少伙伴
周六 全员共同参与
漫步秀园”传纸条“
周天 全员共同参与
感恩卡片
核心组下周计划
大组长下周计划
群制度
漫学公约
1. 断睡起,日记习,五大规范各加1,考核底线周五次;
2. 无压参与需规范,考核底线周两次,一次1分,一天最多加2分;
3. 践行不够无压补,逐步改进为关键;
4. 学习当关为体验,下关开始则考核;
5. 考核周期为关卡,底线不够漫爱卡,三个阶段各3张;
6. 作业完成是基础,践行体验则成功;
7. 特殊情况先请假,爱与制度不耽误;
8. 三种学习来护航,适时选择无压力
大组长职责
大组长工作职责 ①文化:共同打造96群的群文化,爱、感恩、丰盈。传递正能量的价值观。 ②对接教练:周五中午前对接班主任,落实周例会教练赋能环节发言。 ③组委例会:发起每周五6:00-6:30组委例会,并主持会议。周四晚上组委群发出开会通知,提醒五个功能组有代表参会。组委例会各位介绍各自情况,商量96群规划。例如:提前做漫小学毕业的筹备以及主要负责人。 ④定期会议:定期组织安排群内互动。根据需要以及96群的现状,临时发起组委无压会议,解决研讨96群个性化问题。例如:无压会议安排形式等 ⑤主题研讨:每周六上午6:30-7:30的周例会提前商量例会主题。例如:现阶段周例会环节事宜,伙伴的深度自我介绍为主。 ⑥个案解决:关注群内总体学习实践,学员积分,待求助教练的问题清单,及时向教练提交汇报并求助,互动交流。 ⑦对外交流:对交联系教练学长资源。例如:联系97群大组长,可以互相到对方群里宣讲分享课程。 ⑧群内协调:协助组委工作落实情况。
文化打造
对接教练
对外教练
解决问题
个案解决
主题研讨
类似深度自我介绍
协调组委
组委例会
左左大组长
学有所成
确保伙伴的学习落地积分
大组长多观摩其他群学习链接教练
价值感
挖掘人才 人尽其用
归属感
带伙伴玩起来参与收获赋能归属
组委间建立深厚的关系和配合确保任务落地分配
帮助解决伙伴的问题
确保信息互通有无
升级版本
带动影响大组长群体建立好自己的群
学习任务
高一 24天
第2课
2022年4月10日结束
第3课
《漫步人生黑洞防御系统》
作业
【14】《神奇的一个动作三种声音和无所不能的25+5》
【15】《漫步人生番茄工作法三剑客》
【16】《享受番茄时光前的预备工作》
【17】《来吧,一起进入番茄时光的奇妙之旅》
【18】《享受番茄时光忘我的巅峰时刻》
任务卡
1天
交付
个人专属的晨间黑洞防御系统方案
1天
每天
刻练“黄金晨”
核心
刻练“防黑洞”
关注
时间记录截图
7天
总结*3
自我评估(80+)
个人总结
团队总结
漫高一阶段性总结
3天
22天
高二41天
第1课
《漫步人生黑洞防御系统》
交付
任务卡
1天
个人专属的工作黑洞防御系统方案
1天
每天
刻练“黄金晨”
核心
刻练“防黑洞”
关注
时间记录截图
7天
总结*3
自我评估(80+)
个人总结
团队总结
2天
12天
第2课
作业
任务卡
1天
【30】《漫生活,让你的生活工作充满动力和激情》
【31】《一个深度漫步者的晚间生活》
【33】《如此温暖的犒劳,使你走得更久更远》
【28】《轻轻松松做到早睡》
【29】《保证早睡还可以如此惬意》
交付
专属的“黄金夜”多米诺清单
1天
总结*3
自我评估(80+)
个人总结
团队总结
2天
14天
第3课
《漫步人生黑洞防御系统》
作业
《漫步人生干扰转移法还你宁静世界》
3天
任务卡
1天
交付
个人专属的晚间黑洞防御系统
1天
每天
刻练“防黑洞”
时间记录截图
7天
总结*3
自我评估(80+)
个人总结
团队总结
漫高二阶段性总结
3天
15天
高三 30天+
第1课
漫步人生干扰转移法
作业
任务卡
1天
《欢迎压力山大们围观,一起来解放大脑吧》
3天
交付
总结*3
自我评估(80+)
个人总结
团队总结
2天
200件事清单
1-2天
目标分析报告(尝试 描绘找出目标的过程)
1-2天
干扰转移法体验报告
1-7天
9-17天
第2课
作业
任务卡
1天
《为你所有的事情找一个可靠的家》
3天
青蛙之家里所有事件的完整截图并注明你的目标
1-2天
交付
总结*3
自我评估(80+)
个人总结
团队总结
1天
6-7天
第3课
漫步人生6问分析法
作业
任务卡
1天
《漫步人生清单软件的设置》
3天
交付
清单软件设置的截图
1天
六问分析法成果截图
1天
详细的三个项目分解和 十个行动转换详细的 练习记录报告。
7天
总结*3
自我评估(80+)
个人总结
团队总结
漫高中阶段的大总结
2天
15天
专一26天
第1课
漫步人生非常聚焦突破法预备工作
作业
任务卡
1天
《漫步人生非常聚焦突破法, 快速消灭重要紧急事件》
3天
交付
非常 聚焦突破法准备工作情况 详细书面报告(含预备流程清单, 执行过程,情况及详细的突破计划)
7天
总结*3
自我评估(80+)
个人总结
团队总结
2天
13天
第2课
漫步人生非常聚焦突破法实操
作业
任务卡
1天
《漫步人生非常聚焦突破法实操讲解》
3天
交付
非常聚焦突破践行体验报告
7天
总结*3
自我评估(80+)
个人总结
团队总结
漫大一阶段性总结
2天
13天
专二27天
第1课
漫步人生循序渐进突破法
作业
任务卡
1天
《漫步人生循序渐进突破法,让你不知不觉就不忙了》
3天
交付
总结*3
自我评估(80+)
个人总结
团队总结
2天
循序渐进突破法预备过程练习记录报告
五天循序渐进突破法执行日记
7天
13天
第2课
漫步人生循序渐进突破法继续践行
作业
任务卡
1天
【39】《获得一天掌控的重要时刻与法宝》
3天
交付
漫思日记3.0版:终极版日记
1天
日记四坐标打卡情况
循序渐进突破法 执行日记
7天
总结*3
自我评估(80+)
个人总结
团队总结
漫大二阶段性总结
2天
14天
专三 26天
一日漫计划
第1课
作业
任务卡
1天
《漫步人生清单系统常规用法, 工作生活原来可以如此从容》
3天
交付
专属情境清单截图
1天
自上而下清单处理流程的 详细练习记录报告。
7天
日历截图
1天
总结*3
自我评估(80+)
个人总结
团队总结
2天
15天
第2课
作业
任务卡
1天
交付
漫步人生清单系统 常规用法(一日漫计划)
1天
一日漫计划法刻练
7天
总结*3
自我评估(80+)
个人总结
团队总结
漫大专阶段大总结
2天
11天
主线:相扶 聚焦:成长
任务卡
作业*n
总结*3
平行
学习无压
走出去
请进来
制度
辅线:相爱 聚焦:关系
周例会
电影节
自我介绍
平行
生活无压
爱
并行
合群流程
制定:漫步生态运营部落
一、筹备期流程
1.1明确目的
具体步骤
1)植入理念:
提前在群内植入合群理念,
分析 利弊
,端正态度
2)全员调查:
了解合群意愿及原因
3)全员无压:
合群目的,
预估障碍和方案,
打通不愿意合群伙伴的卡点
参与
大组长主导 全员参与
产出
共创:
合群意愿、
合群目 的、
预估障碍和方 案
温馨提示
制度要求:
根据漫步制度,少于10 人停止服务,
合群是为了让有需要 的伙伴继续学习;
合群理念:注入新鲜血液,寻找更 多同频人(极品漫友)
1.2寻找对象
具体步骤
1)收集资料:收集课程进度相近的群名单,并 与合适群的大组长联系确认是否有合群意愿
2)彼此介绍:核心组委开无压,相互介绍群资 料和群文化,初步确认合群意愿
3)征求意愿:若有意愿,分别回群,全员无 压,聆听伙伴意见
参与
核心组委
产出
群介绍资料: 群组委架构、优劣 势;学员学习情况 ,生活情况、各自 特长等
温馨提示
寻找到合适的群,期间多次无压, 找幸福感觉,建立情感组带
1.3相互了解
具体步骤
1)制造机会:制造合作机会,如共同举办一场 全员参与的活动
2)活动复盘:总結經验,分析优缺点,共同成 长
3)互动传递:派代表先进驻到对方群,彼此互 动、无压,传递辐射合群美好
参与
核心组委主导 全员参与
产出
活动和复盘
温馨提示
1)在合适的关☐,做适当调整, 践行彼此融合,互相包容与关爱。
2)相互看到彼此需求,优势互 补,不同思维互相激发,带来更多 成长,避免被迫合群。
1.4合群规划
具体步骤
1)规划时程:调整课程进度和合群时程表
2)梳理组织:合群后组织和组委职责(初版)
3)叠加群名:新名字,新征程
4)规划网站:积分网站迁移事项
5)整合平台:微信群和晨习空
6)规范标准:各项践行标准和作业提交规范, 如早睡早起断网等,循序渐进
参与
核心组委主导 全员参与
产出
合群规划; 计划时程、各项内 容、新群名、新规 范等
及时同步合群动态:让每个伙伴清 晰掌握合群进展, 逐渐适应变化 带着美好期待新群成立。
温馨提示
合群规划:分工负责,人人参与, 体验到价值感和归属
二、合并期流程
2.1合群仪式
具体步骤
1)逸定日子:挑选合适时机,比较有意义的日 子,突出合群节点
2)送上祝福:邀请老师和教练、亲友团祝福
3)互相表白:双方大组长发言,说出双方优 势,表达彼此需求
4)公布群名:合群当天正式公布
参与
大组长主导 全员参与
产出
合群仪式
温馨提示
隆重、喜庆,营造爱的氛围
2.2破冰融合
具体步骤
1)破冰活动:可按需暂停课程,开展破冰游戏 活动, 如自我介绍、猜猜看、生活无压等
2)分享赋能:找教练或有合群成功体验的伙伴 们分享赋能
3)发掘优势:丰富无压形式,发掘伙伴们的优 势和兴趣
参与
核心组委主导 全员参与
产出
活动、赋能、无压
温馨提示
1)敞开接纳、彼此看见:多看对 方优点,取长补短,优势互补
2)共情式聆听
3)正向措辞;不分彼此,如"我 们群"或"咱们群"
2.3启动幸福
具体步骤
1)开启新关:对接教练,制定学习计划
2)关注践行:关注积分网站践行状况
3)关爱伙伴:熟悉伙伴,建立漫爱档案
参与
核心组委
产出
学习计划
温馨提示
制定学习和践行计划时,提前了解 伙伴们的学习和践行情况, 综合考 量,先松后紧,逐步过渡,从"要 我学"到"我要学"
三、规范期
3.1优化组织
具体步骤
1)明确职责:优化明确组委架构和职责
2)完善群规:周例会、组委会、群无压、学习 践行制度等
参与
核心组委
产出
组委架构 组委职责 群规范
温馨提示
爱和制度平衡
3.2群风建设
具体步骤
1)引领带动:榜样引领,营造氛围
2)展望未来:畅想未來,描绘愿景
参与
核心组委主导 全员参与
产出
群愿景 群文化
温馨提示
打造极品漫友之旅
合群项目
邀请参考
群介绍资料: 群组委架构、优劣 势;学员学习情况 ,生活情况、各自 特长等
36群
神之业老师
志勇教练
曾成功合群负责人
合群时间
12·12
成双成对
预计用时15天
12日到27日
合群项目
参会人员
历时1小时
产出共创,导图
任务分解
负责人:小嫒
孟莹细化1-2番茄
历时2小时
产出:&交付物&时间/用时&顺序 https://app.yinxiang.com/fx/bd5368be-27d8-4c94-817b-a4fcf99d8e11
课程安排
目的
步伐一致
分解
课程确认
进度确认
负责人
居一
1番茄
梦莹
1小时
左左
1番茄
共识结果
作业增加任务卡研读1-2天
开关宣讲时间固定周六例会时
作业提交时间固定
沉浸工作法开关时间:2021年12月27日
制度完善
分解
群规统一
践行标准统一
负责人
季艳
1番茄
冠男
至少2番茄
共识结果
断网22点
早睡23点
早起6点
日记2坐标
晨习日2上线
感恩周上线3分
作业按时完成 (未完成未请假扣1张漫爱卡)
积分积分达标 (未达标扣1张漫爱卡)
无压
周例会
待定
例会共识
负责人
左左
孟莹
冠男—参与
历时1番茄
共识结果
一起参会
教练赋能
组委职责
文件建设
群名/群号
积分网站
晨习共识
微信群整合
团建项目
自我介绍
你画我猜
青蛙关
收获分享
卡片制作
唱歌
每天“学长学姐有话说”
自我介绍
学习经验
诗会朗诵
概要
分解
目的
时间
负责人
进度
群资料平台共识
录音
共创
相关表格/文档
生日数据合并
积分网改名
居一
秀园漫巴士
合群仪式
极品漫友
终身成长
平凡一群人非凡一辈子
新年新气象
50人中的20%,优中选优,留下来的都是沉得下心学得进去发现漫步价值的人才
管理心得
分配到人
把握方向
放权鼓励
清单系统
做人做事
赋能认可
激发优势
与人沟通
统筹安排
项目管理
电话沟通
支持帮助
花时间在一起
做自己喜欢的事满心欢喜
让自己心潮澎湃永葆年轻