《高效能人士的7个习惯》-樊登讲书

关于《高效能人士的7个习惯》-樊登讲书的思维导图，整理了个人领域、人际交往领域、不断更新的内容，快来一起阅读。

高效能人士的7个习惯

• 个人领域
  • 积极主动
    • 没有“不得不”， 只有“我选择”
    • 扩大影响圈
  • 以终为始
    • 任何事物都有2次创造
      • 主动设计第2次的创造
    • 做每件事都须先明确目的
    • 以原则为中心，指导自己规划人生
  • 要事第一
    • 时间管理矩阵
      • 首要处理重要不紧急
    • 角色管理
      • 你的每个角色本周对应的任务
        • 选出每个角色你认为最重要的事
        • 保证它们与你的人生目标方向一致
        • 优先完成它们
    • 责任型授权
• 人际交往领域
  • 双赢思维
    • 不能双赢就干脆放弃
  • 知彼解己
    • 有效沟通始于准确的聆听
    • 避免自传式回应
      • 价值判断 ：表示肯定或否定
      • 追根究底：依据自己的立场，探究别人的隐私
      • 好为人师：以个人生活经验指导他人
      • 自以为是：根据自己的行为动机判断别人的
    • 移情式聆听
      • 代入倾诉者的角色
      • 说出对方的感受，而不要判断
  • 统合综效
    • 与人合作最重要的事
      • 重视他人的不同心理、情绪、智能和各人的不同世界
    • 3个层次
      • 互相提防
      • 互相尊重
      • 统合综效
      • 第三选择
• 不断更新
  • 自我提升和完善的4个层面
    • 身体
      • 健康饮食
      • 充足休息
      • 定期锻炼
    • 精神
      • 欣赏文学与音乐
      • 与大自然相处
      • 思考与独处
    • 智力
      • 不断学习知识
      • 阅读、写作
      • 参加课程
      • 身体力行的方式使用智力
    • 社会/情感
      • 不特意花费太多时光
      • 保持警醒，给予自我激励或鞭策
  • 关键
    • 每天至少1小时
      • 实现“个人领域的成功”
      • 从身体、精神、智力这些个人层面的可操作事项出发
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