本文是我读《不拘一格：网飞的自由与责任工作法》书籍后，为了更好的回顾书本内容，以及进一步总结思考书籍内容所带给我的启发而梳理的，用于自我学习总结，若有逻辑观点不同者，请相互理解。 《不拘一格：网飞的自由与责任工作法》一书是由网飞创办人里德·哈斯廷斯亲述，联合欧洲工商管理学院教授艾琳，开创性的利用内外部交叉视角，揭示了人才重于流程、创新高于效率、自由多于管控的文化内核，让你能够从网飞的时间经验中获得更多企业管理的思维启发。