团队整体的价值观、信念和奋⽃意识，它是团队成员为了团队的利
益和目标⽽相互协作，尽⼒完成的思想意识。
团队凝聚⼒的特征：
①参与意识较强，⼈际关系和谐
②会彼此关⼼、互相尊重
③有强烈的归属感，认识到自⼰在团队中的位置，个⼈命运和团队是息息相关的，所以跳槽较少；
④团队内沟通渠道比较畅通、信息交流频繁，沟通是⼯作中的⼀部分
⑤有较强的事业⼼和责任感，愿意承担团队的任务
⑥团队为成员的成长与发展，自我价值的实现提供了便利的条件。
• 从外部看：
当团队遇到威胁时，通常外来威胁越⼤，造成的影响越⼤，压⼒越⼤，团队所表现出的凝聚⼒也会越强。
• 从内部看，影响凝聚力因素：
①团队目标
②团队规模
③团队管理风格
④奖励⽅式或激励机制
⑤团队以往的表现
团队精神的培育
（1）科学确立团队目标，使之在团队内充分渗透
①经营理念应该具有时代性 ②目标必须真实。
③目标具有激励作用 ④目标必须不断改善。
